因工作需要，鹽城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)行政審批局面向社會公開招聘數(shù)據(jù)發(fā)展管理工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘條件
1. 具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。
2. 具有良好的政治素質(zhì)，品行端正，遵紀(jì)守法。
3. 具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)。
4. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，能勝任應(yīng)聘崗位工作，無不良嗜好。
5. 年齡18周歲以上、35周歲以下（1988年6月25日至2006年7月1日期間出生）。
6. 具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)為計算機類、計算機（軟件）類、計算機（網(wǎng)絡(luò)管理）類、電子信息類，取得相應(yīng)學(xué)位。
7. 有一定的文字功底和寫作能力，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
具有下列情形的不得報考：
1. 曾受過各類刑事處罰的或曾被開除公職的；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
2. 有違法、違紀(jì)行為正在接受調(diào)查、審查的；尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)政務(wù)處分的；
3. 按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；
4. 參加國家禁止的組織及其活動的；
5. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形人員。

二、報名及資格審核
（一）報名
1. 報名方式：現(xiàn)場報名。須提供報名表（見附件）和本人近期兩寸免冠半身彩色近照3張，身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、其他相關(guān)佐證材料原件、復(fù)印件，教育部學(xué)籍在線驗證報告、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心認(rèn)證報告，其中在國（境）外取得的學(xué)歷學(xué)位須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明。代報名人須提供本人身份證及報考者所需提供的報名材料。
2. 報名時間: 2024年6月25日2024至7月1日（節(jié)假日除外），上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。
3. 報名地點：鹽城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)新都東路82號，鹽城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)政務(wù)服務(wù)中心B3樓403辦公室。
聯(lián)系人:徐女士，聯(lián)系電話:0515—68086089。
（二）資格審核
報名人員須如實填寫報名信息，并對所提交材料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。鹽城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)行政審批局依據(jù)招聘條件和要求，對報名人員進(jìn)行資格審核，資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，凡發(fā)現(xiàn)報考者弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消招聘資格。招聘崗位按1:3比例開考，招聘崗位數(shù)與通過資格審核人數(shù)達(dá)不到1:3的，取消招聘計劃。

三、招聘程序
（一）考試
本次招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試、面試（職位專業(yè)水平測試）分值各100分，60分為合格線。在合格人員中，按筆試成績由高分到低分的順序，按照與招聘崗位人數(shù)3:1的比例確定面試人選（含末位同分者），不足3:1的按照實際人數(shù)確定面試人選。按筆試占40%、面試（職位專業(yè)水平測試）占60%的比例計算總成績，總分保留小數(shù)點后兩位小數(shù)?？荚嚂r間及地點另行通知。
（二）體檢和考察
根據(jù)考試總成績從高到低的順序，按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察人選。如總分相同，以面試成績高者入圍，如面試成績也相同，則加試方式確定名次（加試方式、時間另行通知）。體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。用人單位根據(jù)崗位要求，對體檢合格的考生進(jìn)行考察。因個人放棄、體檢考察不合格等原因造成空缺時，在該崗位考試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補（成績相同取舍辦法同前）。
（三）公示和聘用
根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，研究確定擬錄用人員并在鹽城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站公示，公示期為5個工作日。公示無異議，辦理錄用手續(xù)。錄用人員與勞務(wù)派遣機構(gòu)簽訂勞動合同，試用期2個月，試用期考核不符合錄用條件的，解除勞動合同。錄用人員須服從組織安排，在規(guī)定期限內(nèi)辦理報到手續(xù)，對無正當(dāng)理由逾期報到者，取消錄用資格。

四、工資待遇
待遇參照同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、監(jiān)督
招聘工作堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會全程監(jiān)督。監(jiān)督電話:0515-68821612。