江蘇黃海濕地研究院有限公司招聘工作人員3名
江蘇黃海濕地研究院有限公司是由鹽城一檔國企黃海金融控股集團和民政部所屬天合公益基金會共同成立的國有控股企業(yè)?，F(xiàn)因公司需要，誠聘部分專業(yè)人才。
公司簡介
招聘崗位及招聘條件
一、招聘崗位
江蘇黃海濕地研究院有限公司總工程師1人，濕地技術(shù)項目經(jīng)理1人，綠色金融項目專員1人。
二、招聘條件
（一）總工程師
崗位描述：圍繞濕地保護和修復(fù)等業(yè)務(wù)需求，總體負責(zé)濕地生態(tài)修復(fù)、濕地占補平衡、濕地尾水治理等項目技術(shù)細化和執(zhí)行落地，支持公司規(guī)劃咨詢、可研編制、管理評估、綜合監(jiān)測等各類項目拓展和實施。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，目標(biāo)專業(yè)優(yōu)先；
2、45周歲以下（1979年1月1日后出生）；
3、具備自然資源（濕地、林業(yè)）、生態(tài)環(huán)保等相關(guān)領(lǐng)域5年及以上工作經(jīng)驗；
4、具備相關(guān)領(lǐng)域高級職稱優(yōu)先；
5、具備建造師資質(zhì)、注冊咨詢師等資質(zhì)優(yōu)先；
6、熟練掌握CAD繪圖、Arcgis等軟件。
（二）濕地技術(shù)項目經(jīng)理
崗位描述：圍繞濕地保護和修復(fù)等業(yè)務(wù)需求，具體負責(zé)濕地生態(tài)修復(fù)、濕地占補平衡、濕地尾水治理等項目技術(shù)細化和執(zhí)行落地，具體指導(dǎo)和參與各類業(yè)務(wù)實地調(diào)研、規(guī)劃編制、施工實施、后續(xù)運營，支持公司圍繞濕地技術(shù)各類業(yè)務(wù)市場化開拓。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，目標(biāo)專業(yè)優(yōu)先；
2、35周歲以下（1989年1月1日后出生），特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；
3、具備自然資源（濕地、林業(yè)）、生態(tài)環(huán)保等相關(guān)領(lǐng)域3年及以上工作經(jīng)驗；
4、具備相關(guān)領(lǐng)域中級職稱；
5、具備建造師資質(zhì)、注冊咨詢師等資質(zhì)優(yōu)先；
6、熟練掌握CAD繪圖、Arcgis等軟件；
7、具備機動車駕駛證，可帶隊開展野外考察實施。
目標(biāo)專業(yè)：涉及濕地生態(tài)保護和修復(fù)的相關(guān)領(lǐng)域，包括但不限于生物學(xué)：植物學(xué)、動物學(xué)、生態(tài)學(xué)；建筑學(xué)：城市規(guī)劃與設(shè)計；地理學(xué)：自然地理學(xué)、地圖學(xué)與地理信息系統(tǒng)；林學(xué)：野生動植物保護與利用、水土保持、生態(tài)修復(fù)等。
（三）綠色金融項目專員
崗位描述：圍繞綠色金融、碳匯金融等第三方評估業(yè)務(wù)需求，具體參與碳匯評估、生態(tài)產(chǎn)品價值核算、ESG評價等第三方報告編制工作，參與碳匯方法學(xué)開發(fā)、碳匯信貸、碳匯保險等創(chuàng)新工作，支持公司圍繞綠色金融（碳匯金融、生物多樣性金融）等各類業(yè)務(wù)市場化開拓。
任職要求：
1、大學(xué)研究生及以上學(xué)歷，目標(biāo)專業(yè)優(yōu)先；
2、35周歲以下（1989年1月1日后出生），特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；
3、具備銀行業(yè)等金融機構(gòu)、綠色金融領(lǐng)域、碳核查等領(lǐng)域工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、具備較好英語能力；
5、具備較強的創(chuàng)新意識和學(xué)習(xí)能力。
三、有下列情形之一者，不得參與本次應(yīng)聘
（一）正接受司法機關(guān)立案偵查或紀檢監(jiān)察部門立案審查，尚未做出結(jié)論的；
（二）受原單位黨紀、政務(wù)處分，尚處責(zé)任追究期內(nèi)的；
（三）品行不端、弄虛作假、道德敗壞，個人征信系統(tǒng)存在不良信用記錄，處于個人失信被執(zhí)行期間的，或涉及競業(yè)限制情形的；
（四）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
（五）法律法規(guī)和黨紀黨規(guī)規(guī)定不適合擔(dān)任國有企業(yè)經(jīng)營管理人員的其他情形。
報名與資格審查
一、報名時間、方式和地點
（一）報名時間：2024年10月15日—10月23日
（二）報名方式：本次報名采取網(wǎng)上報名的方式，每人限報1個崗位，報名材料提交后不得改報其他崗位；應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)將報名材料原件掃描成PDF格式發(fā)送至報名郵箱（郵箱地址：306585291@qq.com，電話：13400021994）郵件主題統(tǒng)一命名為：“應(yīng)聘崗位+姓名+手機號碼”）。
二、報名材料
（一）《江蘇黃海金融控股集團有限公司2024年招聘報名表》（詳見附件1）；
（二）本人近期一寸免冠正面彩照；
（三）身份證正反面掃描件；
（四）無犯罪記錄證明和個人征信報告掃描件；
（五）所有學(xué)段（不含高中及以下）的學(xué)歷學(xué)位證書掃描件、有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表、學(xué)信網(wǎng)學(xué)位在線驗證報告或黨校系統(tǒng)的學(xué)歷認證材料，國（境）外高校畢業(yè)人員須同時提供我國教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證書；
（六）其它材料：崗位報名需要的執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績等相關(guān)證明材料等。其中經(jīng)歷證明僅限于社保證明、勞動合同、單位證明（單位證明需附人事部門聯(lián)系方式）；
（七）崗位報名所需要的其他證明材料。
以上證明材料網(wǎng)上報名需將原件掃描成PDF格式、電子照發(fā)至郵箱。因特殊情況無法提供無犯罪記錄證明等相關(guān)材料人員，請?zhí)峁┫嚓P(guān)承諾書（詳見附件2）。應(yīng)聘人員需在規(guī)定時間內(nèi)按要求提交報名材料，逾期未提交材料或材料不符合相關(guān)要求的，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。
三、注意事項
（一）此次招聘設(shè)1：3開考比例，不達開考比例則取消該崗位招聘計劃。
（二）報名結(jié)束后，由用人單位組織進行資格審查，重點審查應(yīng)聘者政治素質(zhì)、是否存在需要回避關(guān)系等。
（三）應(yīng)聘人員對所填寫的報名信息和提交報名材料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負責(zé)。資格審查工作貫穿于招聘和錄用工作全過程。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘和錄用資格。
（四）對報名資料審核通過的應(yīng)聘人員，招聘單位將另行通知（電話或短信方式）考試時間及地點；未通過資格審查者不再單獨通知。
（五）資格條件中“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄，但有國內(nèi)外院校開設(shè)，并且課程設(shè)置與專業(yè)大類相似的專業(yè)，經(jīng)研判，可認定為符合條件。
考試及錄用
一、考試由用人單位制定考評工作方案，經(jīng)集團黨群工作部把關(guān)后，以兩次面試方式開展，時間另行通知。兩次面試滿分均為100分，根據(jù)第一次面試成績高低按1:3比例確定第二次面試人員。第二次面試設(shè)70分合格線，低于合格線者不予錄用。如單個崗位的應(yīng)聘人員第二次面試成績均低于70分，則取消該崗位招聘計劃。兩次面試時間另行通知。
二、由用人單位組織開展考察工作，面試考評結(jié)束后，根據(jù)第二次面試得分高低，按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選。比例內(nèi)應(yīng)聘人員出現(xiàn)成績并列時，同時確定為考察人選。面試合格人數(shù)達不到規(guī)定比例的職位，按實有人數(shù)確定考察人選?？疾煨问揭袁F(xiàn)場考察為主，結(jié)合電話、視頻等方式進行考察。考察內(nèi)容主要包括審核調(diào)查考察人選的個人檔案、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績、工作能力、信用記錄、違法犯罪記錄等，以及應(yīng)屆畢業(yè)生的社區(qū)、老師、學(xué)校的評價，有工作經(jīng)歷人員的社區(qū)、直接上級、同事和人力資源部門的評價，綜合評估應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、與聘任職位匹配程度等方面的情況?？疾鞎r間另行通知。
三、考察通過后進行體檢，由用人單位組織考察合格人員進行體檢，體檢需由用人單位派人全程陪同在鹽城本地三甲及以上醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時間另行通知。
根據(jù)考察和體檢結(jié)果，經(jīng)用人單位董事會、支委會研究確定擬聘用人選及薪酬待遇，報集團黨委研究審定。如體檢或考察不合格，或者本人主動放棄應(yīng)聘資格的，用人單位可根據(jù)情況報請集團研究決定，是否按同一招聘崗位（或其他相似崗位）面試人員的成績遞補。經(jīng)集團研究認為確無合適人選的，可以不遞補考察、體檢人選，該崗位空缺。
四、擬聘用人員名單將在江蘇黃海金融控股集團有限公司網(wǎng)站公示不少于5個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、監(jiān)督電話等。
五、對公示結(jié)束無異議人員，用人單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與擬聘用人員簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿考核合格，正式聘用；考核不合格者，不予聘用。確定的聘任人選須在入職前與原單位解除勞動關(guān)系。
任期管理及薪酬待遇
一、招聘的職業(yè)經(jīng)理人任期三年，其中試用期六個月。任期期滿考核合格的可以續(xù)聘，年度考核和任期考核不合格或發(fā)生其他解聘情形的，按照協(xié)議約定解聘。
二、薪酬分為基本年薪和績效年薪，績效年薪和特殊激勵薪酬與經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)掛鉤，具體薪酬待遇面議。
回避要求
一、凡與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員的秘書或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
二、具體負責(zé)組織招聘工作的人員，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。
本公告由江蘇黃海金融控股集團有限公司負責(zé)解釋，如有未盡事宜，由江蘇黃海金融控股集團有限公司研究確定。
紀律與監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，接受主管部門和社會各界的監(jiān)督，監(jiān)督電話：0515-80501321（市紀委監(jiān)委第十七派駐紀檢監(jiān)察組）、0515-86661279（市國資委人教處）。
本公告由江蘇黃海金融控股集團有限公司負責(zé)解釋，聯(lián)系電話：0515-88226987。
附件1：江蘇黃海金融控股集團有限公司招聘報名表
附件2：承諾書
公司簡介
招聘崗位及招聘條件
一、招聘崗位
江蘇黃海濕地研究院有限公司總工程師1人，濕地技術(shù)項目經(jīng)理1人，綠色金融項目專員1人。
二、招聘條件
（一）總工程師
崗位描述：圍繞濕地保護和修復(fù)等業(yè)務(wù)需求，總體負責(zé)濕地生態(tài)修復(fù)、濕地占補平衡、濕地尾水治理等項目技術(shù)細化和執(zhí)行落地，支持公司規(guī)劃咨詢、可研編制、管理評估、綜合監(jiān)測等各類項目拓展和實施。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，目標(biāo)專業(yè)優(yōu)先；
2、45周歲以下（1979年1月1日后出生）；
3、具備自然資源（濕地、林業(yè)）、生態(tài)環(huán)保等相關(guān)領(lǐng)域5年及以上工作經(jīng)驗；
4、具備相關(guān)領(lǐng)域高級職稱優(yōu)先；
5、具備建造師資質(zhì)、注冊咨詢師等資質(zhì)優(yōu)先；
6、熟練掌握CAD繪圖、Arcgis等軟件。
（二）濕地技術(shù)項目經(jīng)理
崗位描述：圍繞濕地保護和修復(fù)等業(yè)務(wù)需求，具體負責(zé)濕地生態(tài)修復(fù)、濕地占補平衡、濕地尾水治理等項目技術(shù)細化和執(zhí)行落地，具體指導(dǎo)和參與各類業(yè)務(wù)實地調(diào)研、規(guī)劃編制、施工實施、后續(xù)運營，支持公司圍繞濕地技術(shù)各類業(yè)務(wù)市場化開拓。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，目標(biāo)專業(yè)優(yōu)先；
2、35周歲以下（1989年1月1日后出生），特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；
3、具備自然資源（濕地、林業(yè)）、生態(tài)環(huán)保等相關(guān)領(lǐng)域3年及以上工作經(jīng)驗；
4、具備相關(guān)領(lǐng)域中級職稱；
5、具備建造師資質(zhì)、注冊咨詢師等資質(zhì)優(yōu)先；
6、熟練掌握CAD繪圖、Arcgis等軟件；
7、具備機動車駕駛證，可帶隊開展野外考察實施。
目標(biāo)專業(yè)：涉及濕地生態(tài)保護和修復(fù)的相關(guān)領(lǐng)域，包括但不限于生物學(xué)：植物學(xué)、動物學(xué)、生態(tài)學(xué)；建筑學(xué)：城市規(guī)劃與設(shè)計；地理學(xué)：自然地理學(xué)、地圖學(xué)與地理信息系統(tǒng)；林學(xué)：野生動植物保護與利用、水土保持、生態(tài)修復(fù)等。
（三）綠色金融項目專員
崗位描述：圍繞綠色金融、碳匯金融等第三方評估業(yè)務(wù)需求，具體參與碳匯評估、生態(tài)產(chǎn)品價值核算、ESG評價等第三方報告編制工作，參與碳匯方法學(xué)開發(fā)、碳匯信貸、碳匯保險等創(chuàng)新工作，支持公司圍繞綠色金融（碳匯金融、生物多樣性金融）等各類業(yè)務(wù)市場化開拓。
任職要求：
1、大學(xué)研究生及以上學(xué)歷，目標(biāo)專業(yè)優(yōu)先；
2、35周歲以下（1989年1月1日后出生），特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；
3、具備銀行業(yè)等金融機構(gòu)、綠色金融領(lǐng)域、碳核查等領(lǐng)域工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、具備較好英語能力；
5、具備較強的創(chuàng)新意識和學(xué)習(xí)能力。
三、有下列情形之一者，不得參與本次應(yīng)聘
（一）正接受司法機關(guān)立案偵查或紀檢監(jiān)察部門立案審查，尚未做出結(jié)論的；
（二）受原單位黨紀、政務(wù)處分，尚處責(zé)任追究期內(nèi)的；
（三）品行不端、弄虛作假、道德敗壞，個人征信系統(tǒng)存在不良信用記錄，處于個人失信被執(zhí)行期間的，或涉及競業(yè)限制情形的；
（四）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
（五）法律法規(guī)和黨紀黨規(guī)規(guī)定不適合擔(dān)任國有企業(yè)經(jīng)營管理人員的其他情形。
報名與資格審查
一、報名時間、方式和地點
（一）報名時間：2024年10月15日—10月23日
（二）報名方式：本次報名采取網(wǎng)上報名的方式，每人限報1個崗位，報名材料提交后不得改報其他崗位；應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)將報名材料原件掃描成PDF格式發(fā)送至報名郵箱（郵箱地址：306585291@qq.com，電話：13400021994）郵件主題統(tǒng)一命名為：“應(yīng)聘崗位+姓名+手機號碼”）。
二、報名材料
（一）《江蘇黃海金融控股集團有限公司2024年招聘報名表》（詳見附件1）；
（二）本人近期一寸免冠正面彩照；
（三）身份證正反面掃描件；
（四）無犯罪記錄證明和個人征信報告掃描件；
（五）所有學(xué)段（不含高中及以下）的學(xué)歷學(xué)位證書掃描件、有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表、學(xué)信網(wǎng)學(xué)位在線驗證報告或黨校系統(tǒng)的學(xué)歷認證材料，國（境）外高校畢業(yè)人員須同時提供我國教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證書；
（六）其它材料：崗位報名需要的執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績等相關(guān)證明材料等。其中經(jīng)歷證明僅限于社保證明、勞動合同、單位證明（單位證明需附人事部門聯(lián)系方式）；
（七）崗位報名所需要的其他證明材料。
以上證明材料網(wǎng)上報名需將原件掃描成PDF格式、電子照發(fā)至郵箱。因特殊情況無法提供無犯罪記錄證明等相關(guān)材料人員，請?zhí)峁┫嚓P(guān)承諾書（詳見附件2）。應(yīng)聘人員需在規(guī)定時間內(nèi)按要求提交報名材料，逾期未提交材料或材料不符合相關(guān)要求的，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。
三、注意事項
（一）此次招聘設(shè)1：3開考比例，不達開考比例則取消該崗位招聘計劃。
（二）報名結(jié)束后，由用人單位組織進行資格審查，重點審查應(yīng)聘者政治素質(zhì)、是否存在需要回避關(guān)系等。
（三）應(yīng)聘人員對所填寫的報名信息和提交報名材料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負責(zé)。資格審查工作貫穿于招聘和錄用工作全過程。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘和錄用資格。
（四）對報名資料審核通過的應(yīng)聘人員，招聘單位將另行通知（電話或短信方式）考試時間及地點；未通過資格審查者不再單獨通知。
（五）資格條件中“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄，但有國內(nèi)外院校開設(shè)，并且課程設(shè)置與專業(yè)大類相似的專業(yè)，經(jīng)研判，可認定為符合條件。
考試及錄用
一、考試由用人單位制定考評工作方案，經(jīng)集團黨群工作部把關(guān)后，以兩次面試方式開展，時間另行通知。兩次面試滿分均為100分，根據(jù)第一次面試成績高低按1:3比例確定第二次面試人員。第二次面試設(shè)70分合格線，低于合格線者不予錄用。如單個崗位的應(yīng)聘人員第二次面試成績均低于70分，則取消該崗位招聘計劃。兩次面試時間另行通知。
二、由用人單位組織開展考察工作，面試考評結(jié)束后，根據(jù)第二次面試得分高低，按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選。比例內(nèi)應(yīng)聘人員出現(xiàn)成績并列時，同時確定為考察人選。面試合格人數(shù)達不到規(guī)定比例的職位，按實有人數(shù)確定考察人選?？疾煨问揭袁F(xiàn)場考察為主，結(jié)合電話、視頻等方式進行考察。考察內(nèi)容主要包括審核調(diào)查考察人選的個人檔案、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績、工作能力、信用記錄、違法犯罪記錄等，以及應(yīng)屆畢業(yè)生的社區(qū)、老師、學(xué)校的評價，有工作經(jīng)歷人員的社區(qū)、直接上級、同事和人力資源部門的評價，綜合評估應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、與聘任職位匹配程度等方面的情況?？疾鞎r間另行通知。
三、考察通過后進行體檢，由用人單位組織考察合格人員進行體檢，體檢需由用人單位派人全程陪同在鹽城本地三甲及以上醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時間另行通知。
根據(jù)考察和體檢結(jié)果，經(jīng)用人單位董事會、支委會研究確定擬聘用人選及薪酬待遇，報集團黨委研究審定。如體檢或考察不合格，或者本人主動放棄應(yīng)聘資格的，用人單位可根據(jù)情況報請集團研究決定，是否按同一招聘崗位（或其他相似崗位）面試人員的成績遞補。經(jīng)集團研究認為確無合適人選的，可以不遞補考察、體檢人選，該崗位空缺。
四、擬聘用人員名單將在江蘇黃海金融控股集團有限公司網(wǎng)站公示不少于5個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、監(jiān)督電話等。
五、對公示結(jié)束無異議人員，用人單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與擬聘用人員簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿考核合格，正式聘用；考核不合格者，不予聘用。確定的聘任人選須在入職前與原單位解除勞動關(guān)系。
任期管理及薪酬待遇
一、招聘的職業(yè)經(jīng)理人任期三年，其中試用期六個月。任期期滿考核合格的可以續(xù)聘，年度考核和任期考核不合格或發(fā)生其他解聘情形的，按照協(xié)議約定解聘。
二、薪酬分為基本年薪和績效年薪，績效年薪和特殊激勵薪酬與經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)掛鉤，具體薪酬待遇面議。
回避要求
一、凡與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員的秘書或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
二、具體負責(zé)組織招聘工作的人員，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。
本公告由江蘇黃海金融控股集團有限公司負責(zé)解釋，如有未盡事宜，由江蘇黃海金融控股集團有限公司研究確定。
紀律與監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，接受主管部門和社會各界的監(jiān)督，監(jiān)督電話：0515-80501321（市紀委監(jiān)委第十七派駐紀檢監(jiān)察組）、0515-86661279（市國資委人教處）。
本公告由江蘇黃海金融控股集團有限公司負責(zé)解釋，聯(lián)系電話：0515-88226987。
附件1：江蘇黃海金融控股集團有限公司招聘報名表
附件2：承諾書