江蘇黃海金融控股集團(tuán)有限公司產(chǎn)業(yè)研究院2023年招聘人才5名
江蘇黃海金融控股集團(tuán)有限公司是由鹽城市人民政府出資設(shè)立的市屬國有一檔企業(yè)?，F(xiàn)因集團(tuán)發(fā)展需要，面向社會(huì)誠聘部分專業(yè)人才。
一、集團(tuán)及相關(guān)部門簡(jiǎn)介
集團(tuán)注冊(cè)資本30億元，堅(jiān)持以國有資本運(yùn)營公司為發(fā)展方向，以高質(zhì)量發(fā)展為首要任務(wù)，以綠色低碳發(fā)展示范區(qū)建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，聚焦金融投資主責(zé)主業(yè)，全力服務(wù)中心大局，致力引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，全力支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)和項(xiàng)目建設(shè)。目前中誠信信用評(píng)級(jí)AA+，鹽城市服務(wù)業(yè)五星級(jí)企業(yè)。按照“集團(tuán)—專業(yè)板塊公司—項(xiàng)目公司”三級(jí)管理架構(gòu)，設(shè)二級(jí)專業(yè)化公司9個(gè)，三級(jí)項(xiàng)目公司6個(gè)，形成股權(quán)投資、綜合金融、資產(chǎn)管理和生態(tài)環(huán)保四個(gè)業(yè)務(wù)板塊。
江蘇黃海綠色低碳產(chǎn)業(yè)研究院是集團(tuán)為了進(jìn)一步深入貫徹綠色發(fā)展理念，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展走在前列的戰(zhàn)略目標(biāo)，打造的企業(yè)智庫，旨在聚焦產(chǎn)業(yè)研究，充分發(fā)揮集團(tuán)在金融投資、產(chǎn)業(yè)基金、融資擔(dān)保等方面的優(yōu)勢(shì)，建立信息收集、課題報(bào)告、產(chǎn)業(yè)研究、行業(yè)咨詢、成果轉(zhuǎn)化等方面的智庫運(yùn)行機(jī)制，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供科學(xué)專業(yè)的智力支持。
二、招聘崗位及報(bào)名條件
江蘇黃海綠色低碳產(chǎn)業(yè)研究院擬招聘2個(gè)崗位共5人（若出現(xiàn)崗位報(bào)名人數(shù)不達(dá)開考比例情況，可根據(jù)報(bào)名情況核減崗位招聘人數(shù)）。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵守中華人民共和國法律法規(guī)，具有良好的思想品德，無犯罪記錄，無不良征信；
（三）具有勝任崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)，在業(yè)內(nèi)有一定影響力和認(rèn)可度；
（四）具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，無與履職相關(guān)的不良記錄；
（五）視野開闊、善于創(chuàng)新，具有正確業(yè)績(jī)觀，具備良好的人際溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
（六）具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。
（七）年齡35周歲（1988年1月1日以后出生）以下，特別優(yōu)秀的可放寬至40周歲以下（1983年1月1日以后出生）；
（八）對(duì)學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)等有特殊要求的，以崗位表中注明的招聘條件為準(zhǔn)（詳見附件1）。
三、有下列情形之一者，不得參與本次應(yīng)聘
（一）正接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察部門立案審查，尚未做出結(jié)論的；
（二）受原單位黨紀(jì)、政務(wù)處分，尚處責(zé)任追究期內(nèi)的；
（三）品行不端、弄虛作假、道德敗壞，個(gè)人征信系統(tǒng)存在不良信用記錄，處于個(gè)人失信被執(zhí)行期間的，或涉及競(jìng)業(yè)限制情形的；
（四）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
（五）法律法規(guī)和黨紀(jì)黨規(guī)規(guī)定不適合擔(dān)任國有企業(yè)經(jīng)營管理人員的其他情形。
三、報(bào)名與資格審查
一、報(bào)名時(shí)間、方式和地點(diǎn)
（一）報(bào)名時(shí)間：2023年6月18日—7月10日
（二）報(bào)名方式：
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：上午8:30-11:30，下午2:30-5:30（非工作日僅接受網(wǎng)上報(bào)名）。
報(bào)名地點(diǎn)為江蘇黃海金融控股集團(tuán)有限公司黨群工作部（鹽城市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)新都路82號(hào)1號(hào)樓金控大廈1007辦公室）聯(lián)系人：陳浩天；聯(lián)系電話：0515-88226987。
2.網(wǎng)上報(bào)名：采用電子郵箱報(bào)名方式的人員須將報(bào)名原件掃描成PDF格式發(fā)送至郵箱hhjkdq@163.com，郵件主題統(tǒng)一命名為:“應(yīng)聘崗位+姓名+手機(jī)號(hào)碼”。
（三）資格審查
網(wǎng)上報(bào)名或由他人代報(bào)名者須在報(bào)名截止日前，由本人到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行確認(rèn)。
二、報(bào)名材料
（一）《江蘇黃海金融控股集團(tuán)有限公司2023年招聘報(bào)名表》（詳見附件2）；
（二）本人近期一寸免冠正面彩照2張；
（三）身份證原件和復(fù)印件1份；
（四）無犯罪記錄證明和個(gè)人征信報(bào)告原件；
（五）其它材料：崗位報(bào)名需要的執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、學(xué)歷學(xué)位證明、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)等相關(guān)證明材料等。其中經(jīng)歷證明僅限于社保證明、勞動(dòng)合同、單位證明（單位證明需附人事部門聯(lián)系方式）。
以上證明材料如現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需帶原件并提供復(fù)印件1份，如網(wǎng)上報(bào)名需將原件掃描成PDF格式、電子照發(fā)至郵箱。因特殊情況無法提供無犯罪記錄證明等相關(guān)原件人員，請(qǐng)?zhí)峁┫嚓P(guān)承諾書（詳見附件3）。
三、注意事項(xiàng)
（一）招考比例。博士研究生崗位設(shè)1:1招考比例，碩士研究生崗位設(shè)1:2招考比例。
（二）報(bào)名結(jié)束后，公司統(tǒng)一組織進(jìn)行資格審查，重點(diǎn)審查應(yīng)聘者政治素質(zhì)、是否存在需要回避關(guān)系等。通過者發(fā)面試短信通知。
（三）應(yīng)聘人員對(duì)所填寫的報(bào)名信息和提交報(bào)名材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。資格審查工作貫穿于招聘和錄用工作全過程。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘和錄用資格。
考試及錄用
一、考試采取兩輪面試的辦法進(jìn)行，由江蘇黃海金融控股集團(tuán)有限公司組織進(jìn)行。兩輪面試均為100分，各設(shè)70分合格線，低于合格線者不予錄用。因特殊原因無法來鹽參加面試的，可根據(jù)情況開展視頻面試。
二、面試結(jié)束后，按照招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員出現(xiàn)成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為體檢人選?？荚u(píng)合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的職位，按實(shí)有人數(shù)確定體檢人選。
出現(xiàn)體檢、考察不合格，或者本人主動(dòng)放棄應(yīng)聘資格的，集團(tuán)可根據(jù)綜合測(cè)評(píng)情況決定是否從同一職位考評(píng)合格的人員中遞補(bǔ)。經(jīng)研究認(rèn)為確無合適人選的，可以不確定體檢、考察人選，該職位空缺。經(jīng)認(rèn)定，同一職位所有考察對(duì)象均不符合任職要求的，可取消該職位的選聘。體檢與考察時(shí)間另行通知。
四、擬聘用人員名單將在集團(tuán)公眾號(hào)、官網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、監(jiān)督方式等。
五、對(duì)公示無異議人員，江蘇黃海金融控股集團(tuán)有限公司按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與擬聘用人員簽訂聘用合同，待遇面議，約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。確定的聘任人選須在入職前辭去原單位所任職務(wù)。
回避
有下列情形之一的，不得參加應(yīng)聘：
一、應(yīng)聘人員與公司負(fù)責(zé)人、集團(tuán)各部門負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得參加應(yīng)聘；
應(yīng)聘人員與公司其他在崗工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得參加應(yīng)聘；
以及按現(xiàn)有制度規(guī)定明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。
二、從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人及其工作人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。本公告由江蘇黃海金融控股集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋，如有未盡事宜，由江蘇黃海金融控股集團(tuán)有限公司研究確定。
招聘監(jiān)督電話：0515-80501654
0515-86661279
附件：《江蘇黃海金融控股集團(tuán)有限公司2023年招聘報(bào)名表》
一、集團(tuán)及相關(guān)部門簡(jiǎn)介
集團(tuán)注冊(cè)資本30億元，堅(jiān)持以國有資本運(yùn)營公司為發(fā)展方向，以高質(zhì)量發(fā)展為首要任務(wù)，以綠色低碳發(fā)展示范區(qū)建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，聚焦金融投資主責(zé)主業(yè)，全力服務(wù)中心大局，致力引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，全力支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)和項(xiàng)目建設(shè)。目前中誠信信用評(píng)級(jí)AA+，鹽城市服務(wù)業(yè)五星級(jí)企業(yè)。按照“集團(tuán)—專業(yè)板塊公司—項(xiàng)目公司”三級(jí)管理架構(gòu)，設(shè)二級(jí)專業(yè)化公司9個(gè)，三級(jí)項(xiàng)目公司6個(gè)，形成股權(quán)投資、綜合金融、資產(chǎn)管理和生態(tài)環(huán)保四個(gè)業(yè)務(wù)板塊。
江蘇黃海綠色低碳產(chǎn)業(yè)研究院是集團(tuán)為了進(jìn)一步深入貫徹綠色發(fā)展理念，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展走在前列的戰(zhàn)略目標(biāo)，打造的企業(yè)智庫，旨在聚焦產(chǎn)業(yè)研究，充分發(fā)揮集團(tuán)在金融投資、產(chǎn)業(yè)基金、融資擔(dān)保等方面的優(yōu)勢(shì)，建立信息收集、課題報(bào)告、產(chǎn)業(yè)研究、行業(yè)咨詢、成果轉(zhuǎn)化等方面的智庫運(yùn)行機(jī)制，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供科學(xué)專業(yè)的智力支持。
二、招聘崗位及報(bào)名條件
江蘇黃海綠色低碳產(chǎn)業(yè)研究院擬招聘2個(gè)崗位共5人（若出現(xiàn)崗位報(bào)名人數(shù)不達(dá)開考比例情況，可根據(jù)報(bào)名情況核減崗位招聘人數(shù)）。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵守中華人民共和國法律法規(guī)，具有良好的思想品德，無犯罪記錄，無不良征信；
（三）具有勝任崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)，在業(yè)內(nèi)有一定影響力和認(rèn)可度；
（四）具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，無與履職相關(guān)的不良記錄；
（五）視野開闊、善于創(chuàng)新，具有正確業(yè)績(jī)觀，具備良好的人際溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
（六）具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。
（七）年齡35周歲（1988年1月1日以后出生）以下，特別優(yōu)秀的可放寬至40周歲以下（1983年1月1日以后出生）；
（八）對(duì)學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)等有特殊要求的，以崗位表中注明的招聘條件為準(zhǔn)（詳見附件1）。
三、有下列情形之一者，不得參與本次應(yīng)聘
（一）正接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察部門立案審查，尚未做出結(jié)論的；
（二）受原單位黨紀(jì)、政務(wù)處分，尚處責(zé)任追究期內(nèi)的；
（三）品行不端、弄虛作假、道德敗壞，個(gè)人征信系統(tǒng)存在不良信用記錄，處于個(gè)人失信被執(zhí)行期間的，或涉及競(jìng)業(yè)限制情形的；
（四）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
（五）法律法規(guī)和黨紀(jì)黨規(guī)規(guī)定不適合擔(dān)任國有企業(yè)經(jīng)營管理人員的其他情形。
三、報(bào)名與資格審查
一、報(bào)名時(shí)間、方式和地點(diǎn)
（一）報(bào)名時(shí)間：2023年6月18日—7月10日
（二）報(bào)名方式：
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：上午8:30-11:30，下午2:30-5:30（非工作日僅接受網(wǎng)上報(bào)名）。
報(bào)名地點(diǎn)為江蘇黃海金融控股集團(tuán)有限公司黨群工作部（鹽城市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)新都路82號(hào)1號(hào)樓金控大廈1007辦公室）聯(lián)系人：陳浩天；聯(lián)系電話：0515-88226987。
2.網(wǎng)上報(bào)名：采用電子郵箱報(bào)名方式的人員須將報(bào)名原件掃描成PDF格式發(fā)送至郵箱hhjkdq@163.com，郵件主題統(tǒng)一命名為:“應(yīng)聘崗位+姓名+手機(jī)號(hào)碼”。
（三）資格審查
網(wǎng)上報(bào)名或由他人代報(bào)名者須在報(bào)名截止日前，由本人到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行確認(rèn)。
二、報(bào)名材料
（一）《江蘇黃海金融控股集團(tuán)有限公司2023年招聘報(bào)名表》（詳見附件2）；
（二）本人近期一寸免冠正面彩照2張；
（三）身份證原件和復(fù)印件1份；
（四）無犯罪記錄證明和個(gè)人征信報(bào)告原件；
（五）其它材料：崗位報(bào)名需要的執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、學(xué)歷學(xué)位證明、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)等相關(guān)證明材料等。其中經(jīng)歷證明僅限于社保證明、勞動(dòng)合同、單位證明（單位證明需附人事部門聯(lián)系方式）。
以上證明材料如現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需帶原件并提供復(fù)印件1份，如網(wǎng)上報(bào)名需將原件掃描成PDF格式、電子照發(fā)至郵箱。因特殊情況無法提供無犯罪記錄證明等相關(guān)原件人員，請(qǐng)?zhí)峁┫嚓P(guān)承諾書（詳見附件3）。
三、注意事項(xiàng)
（一）招考比例。博士研究生崗位設(shè)1:1招考比例，碩士研究生崗位設(shè)1:2招考比例。
（二）報(bào)名結(jié)束后，公司統(tǒng)一組織進(jìn)行資格審查，重點(diǎn)審查應(yīng)聘者政治素質(zhì)、是否存在需要回避關(guān)系等。通過者發(fā)面試短信通知。
（三）應(yīng)聘人員對(duì)所填寫的報(bào)名信息和提交報(bào)名材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。資格審查工作貫穿于招聘和錄用工作全過程。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘和錄用資格。
考試及錄用
一、考試采取兩輪面試的辦法進(jìn)行，由江蘇黃海金融控股集團(tuán)有限公司組織進(jìn)行。兩輪面試均為100分，各設(shè)70分合格線，低于合格線者不予錄用。因特殊原因無法來鹽參加面試的，可根據(jù)情況開展視頻面試。
二、面試結(jié)束后，按照招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員出現(xiàn)成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為體檢人選?？荚u(píng)合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的職位，按實(shí)有人數(shù)確定體檢人選。
出現(xiàn)體檢、考察不合格，或者本人主動(dòng)放棄應(yīng)聘資格的，集團(tuán)可根據(jù)綜合測(cè)評(píng)情況決定是否從同一職位考評(píng)合格的人員中遞補(bǔ)。經(jīng)研究認(rèn)為確無合適人選的，可以不確定體檢、考察人選，該職位空缺。經(jīng)認(rèn)定，同一職位所有考察對(duì)象均不符合任職要求的，可取消該職位的選聘。體檢與考察時(shí)間另行通知。
四、擬聘用人員名單將在集團(tuán)公眾號(hào)、官網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、監(jiān)督方式等。
五、對(duì)公示無異議人員，江蘇黃海金融控股集團(tuán)有限公司按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與擬聘用人員簽訂聘用合同，待遇面議，約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。確定的聘任人選須在入職前辭去原單位所任職務(wù)。
回避
有下列情形之一的，不得參加應(yīng)聘：
一、應(yīng)聘人員與公司負(fù)責(zé)人、集團(tuán)各部門負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得參加應(yīng)聘；
應(yīng)聘人員與公司其他在崗工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得參加應(yīng)聘；
以及按現(xiàn)有制度規(guī)定明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。
二、從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人及其工作人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。本公告由江蘇黃海金融控股集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋，如有未盡事宜，由江蘇黃海金融控股集團(tuán)有限公司研究確定。
招聘監(jiān)督電話：0515-80501654
0515-86661279
附件：《江蘇黃海金融控股集團(tuán)有限公司2023年招聘報(bào)名表》
江蘇黃海金融控股集團(tuán)有限公司
2023年6月17日