鹽城市市級機關(guān)2023年公開遴選公務員33名
為拓寬選人用人視野，優(yōu)化市級機關(guān)公務員隊伍結(jié)構(gòu)，暢通優(yōu)秀基層公務員上行通道，根據(jù)《中華人民共和國公務員法》《江蘇省公務員公開遴選實施辦法》《鹽城市市級機關(guān)公開遴選公務員差額考察量化比選實施辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作和隊伍建設需要，決定組織開展2023年鹽城市市級機關(guān)公開遴選公務員工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、職位
公開遴選職位包括市級機關(guān)內(nèi)設機構(gòu)或派駐機構(gòu)、市級參照公務員法管理事業(yè)單位四級主任科員及其他相當層次以下職級的職位。
二、報名范圍和條件
（一）報名范圍
報名范圍為鹽城市各縣（市、區(qū)）級機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關(guān)已進行公務員登記且在編在崗的公務員，各縣（市、區(qū)）參照公務員法管理機關(guān)（單位）已進行參照管理登記且在編在崗的工作人員。
（二）報名人員應當具備下列資格條件
1．政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。
2．具有良好的專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實績突出，群眾公認。
3．具有2年以上基層工作經(jīng)歷，符合在本級機關(guān)工作的最低年限要求和《江蘇省公務員轉(zhuǎn)任實施辦法》的有關(guān)規(guī)定，其中2015年以后新錄用的選調(diào)生和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關(guān)最低服務年限分別為3年和5年；新錄用的縣級機關(guān)公務員應當在縣級機關(guān)工作3年以上；行政執(zhí)法類、專業(yè)技術(shù)類公務員最低服務年限為5年；沒有規(guī)定的，須在本級機關(guān)工作2年以上。
工作經(jīng)歷年限的計算時間截至2023年8月。
以上基層工作經(jīng)歷，是指在縣（市、區(qū)）黨政機關(guān)（參照公務員法管理的事業(yè)單位）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機關(guān)、行政村（城市社區(qū)）或企業(yè)、事業(yè)單位（設區(qū)市以上直屬事業(yè)單位，省級以上部門所屬事業(yè)單位，中央企業(yè)總部機關(guān)及其省級管理機構(gòu)、省屬企業(yè)總部機關(guān)，不在此列）工作的經(jīng)歷。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為基層工作經(jīng)歷。
4．現(xiàn)任鄉(xiāng)科級副職及以下職務，或四級主任科員及其他相當層次以下職級，歷年年度考核均為稱職及以上等次。
5．具有大學本科及以上文化程度。
6．具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷，年齡在35周歲以下（1987年8月以后出生），具有研究生學歷且取得相應學位的，年齡放寬至40周歲以下（1982年8月以后出生）。
7．具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
8．符合公開遴選職位要求的其他資格條件。
9．法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（三）有下列情形之一的，不得參加公開遴選
1．被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
2．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
3．涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
4．受到誡勉、組織處理或黨紀政務處分等影響期未滿，或期滿影響使用的。
5．按照國家和省有關(guān)規(guī)定，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)以及定向單位工作未滿服務年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
6．通過降低進入門檻等優(yōu)惠傾斜政策錄用的人員，未滿最低服務年限的。
7．尚在試用期或提拔擔任領導職務未滿1年的。
8．法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報名程序
（一）職位查詢
公開遴選具體職位、資格條件等信息，詳見《2023年鹽城市市級機關(guān)公開遴選公務員職位表》，可通過以下網(wǎng)站查詢：市委組織部門戶網(wǎng)站——紅色鹽阜（www.hsyf.gov.cn）、市人社局門戶網(wǎng)站（jsychrss.yancheng.gov.cn）。
（二）報名與資格初審
報名和資格初審通過市委組織部門戶網(wǎng)站——紅色鹽阜（www.hsyf.gov.cn）、市人社局門戶網(wǎng)站（jsychrss.yancheng.gov.cn）進行，報名時間為2023年5月22日9:00至5月27日12:00；資格初審時間為2023年5月22日9:00至5月29日12:00。
每名報名人員限報1個職位，多報無效。報名人員按要求如實填寫報名信息，并通過報名網(wǎng)站上傳本人近期2寸免冠正面（35×45毫米）電子證件照片（jpg格式，30kb以下）。公開遴選報名人員應作出所在單位及同級公務員主管部門已同意報名的誠信承諾。凡填寫虛假信息或作出虛假承諾的，取消報名資格，記入誠信檔案。報名人員不得報考任職后即構(gòu)成公務員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領導成員的公開遴選機關(guān)的職位。
報名后，及時登錄報名網(wǎng)站查詢資格初審及照片審核結(jié)果。通過資格初審的，不得再報考其他職位；未通過資格初審的，在報名時間截止前，可改報其他職位。
公開遴選機關(guān)依據(jù)報名人員提供的報名信息及時進行資格初審，必要時可聯(lián)系報名人員，要求其提供身份、學歷等證明材料；市人事考試中心依據(jù)報名人員提供的照片進行照片審核。資格初審及照片審核不通過的，應說明理由；資格初審時報名人員信息填報不全的，應注明需補充的內(nèi)容。
報名結(jié)束后，各職位資格審查合格人數(shù)與公開遴選人數(shù)應達到筆試開考比例。開考比例為5:1。達不到開考比例的職位，核減公開遴選人數(shù)直至達到開考比例，核減后仍不能達到開考比例的，取消該職位。報考該職位的人員，在規(guī)定的時間內(nèi)（2023年5月31日9:00至12:00）登錄報名網(wǎng)站改報其他職位。核減公開遴選人數(shù)或取消公開遴選職位有關(guān)信息，在市委組織部門戶網(wǎng)站公布。
通過資格初審及照片審核的人員，在規(guī)定時間內(nèi)（2023年5月22日9:00至5月30日12:00）登錄報名網(wǎng)站繳費確認，逾期未完成網(wǎng)上繳費的，視為自動放棄考試資格。所報職位取消，但未成功改報其他職位的，退還費用。
報名人員在規(guī)定時間內(nèi)（2023年6月14日9:00至6月16日24:00）登錄報名網(wǎng)站自行下載并打印準考證。
資格審查貫穿公開遴選工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合報考資格條件的，公開遴選機關(guān)均可取消其報考資格；報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或職務發(fā)生變化，導致報名人員在本級機關(guān)工作不滿2年，處于試用期或提拔擔任領導職務不滿1年的，終止其公開遴選程序，不再作為公開遴選人選。
（三）筆試
筆試由市委組織部統(tǒng)一組織，主要測試用習近平新時代中國特色社會主義思想指導分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)，不指定考試范圍。筆試滿分100分，合格線考后劃定。筆試時間為2023年6月17日上午，筆試地點詳見準考證。報名人員須持本人身份證和準考證參加筆試，參加筆試人員于2023年6月下旬登錄報名網(wǎng)站或市委組織部門戶網(wǎng)站查詢本人筆試成績。具體時間請關(guān)注市委組織部門戶網(wǎng)站首頁“通知公告”欄目。
（四）資格復審
根據(jù)筆試成績和合格線，按照與公開遴選人數(shù)3:1的比例，從高分到低分確定面試初步人選。面試前，公開遴選機關(guān)對初步人選進行資格復審。
資格復審時，報名人員須現(xiàn)場提供相關(guān)證明材料，具體如下：
1．身份證復印件。
2．學歷學位證書復印件，其中在國（境）外取得的學歷學位須出具教育部留學服務中心的認證證明。
3．公務員登記表或參照公務員法管理機關(guān)（單位）工作人員登記表復印件。
4．參加公務員工作以來歷年年度考核登記表復印件。
5．所在單位、同級公務員主管部門同意報考證明。
6．公開遴選職位要求的其他相關(guān)證明。
上述第1、第2項證明材料，須同時提供原件以供核驗；第3、第4項證明材料，須加蓋檔案管理部門印章；第6項證明材料，須加蓋所在單位黨組（黨委）印章。
資格復審不合格的，由公開遴選機關(guān)取消其面試資格，并在同職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。通過資格復審的面試人選，在市委組織部門戶網(wǎng)站公布，面試人選公布后不再遞補。
（五）面試
面試主要測試履行職位職責應具備的基本能力素質(zhì)，滿分100分，面試時間為2023年7月中下旬。公開遴選面試由市委組織部統(tǒng)一組織，每個面試小組由7名考官組成。
（六）考察和體檢
面試結(jié)束后，按照筆試成績、面試成績各占50%的權(quán)重合成考試綜合成績。根據(jù)考試綜合成績，按照與公開遴選人數(shù)2:1的比例，從高分到低分確定差額考察對象；形不成競爭的職位，實行等額考察。參加面試人數(shù)與公開遴選人數(shù)的比例低于3:1的職位，面試成績達到其所在面試考場使用同一題本面試的所有人員平均分，方可確定為考察對象。
考察工作由市委組織部統(tǒng)一組織，公開遴選機關(guān)負責實施。公開遴選機關(guān)派出2名以上人員組成考察組，按照《鹽城市市級機關(guān)公開遴選公務員差額考察量化比選實施辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定，根據(jù)公開遴選職位要求，對考察人選的德、能、勤、績、廉情況，政治業(yè)務素質(zhì)以及與職位的適合度進行全面考察，重點突出政治標準，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力和政治自律等方面的情況，注重考察工作實績和履職能力，嚴把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風關(guān)、廉潔關(guān)，堅決杜絕政治素質(zhì)不過硬、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進入市級機關(guān)。
考察可以采取個別談話、實地走訪、民主測評、履歷分析、適崗評價、發(fā)放征求意見表以及同考察對象面談等方式進行，應當查核干部（人事）檔案，核實公務員（參照公務員法管理工作人員）登記表及其他需要了解的情況（如個人有關(guān)事項報告、違紀違規(guī)情況和社會信用記錄等），如實寫出考察報告?？疾鞂ο笏跈C關(guān)（單位）應當積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。考察對象自愿放棄公開遴選資格的，須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出，之后無故放棄資格的，記入誠信檔案。
公開遴選機關(guān)根據(jù)考察情況和職位要求，按照與公開遴選人數(shù)1:1的比例，集體討論、擇優(yōu)確定體檢對象，不唯分取人；體檢合格的，確定為擬遴選人員。體檢由公開遴選機關(guān)具體組織，在指定的體檢機構(gòu)進行，可參照公務員錄用體檢的標準和要求執(zhí)行。若出現(xiàn)體檢不合格的情況，由公開遴選機關(guān)黨組（黨委）研究決定是否遞補，并報市委組織部同意。
（七）公示、辦理相關(guān)手續(xù)
1．公示。擬遴選人員名單在市委組織部門戶網(wǎng)站公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，出現(xiàn)不符合公開遴選條件和其他特殊情況的，由公開遴選機關(guān)黨組（黨委）研究決定是否遞補，并報市委組織部同意。
2．辦理手續(xù)。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響公開遴選的，按干部管理權(quán)限和公務員轉(zhuǎn)任規(guī)定及程序，由公開遴選機關(guān)報市委組織部審批，辦理相關(guān)手續(xù)。其中，對擬遴選人員設置試用期的，試用期不超過3個月，試用期內(nèi)在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變；試用期滿考核合格的，按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)；考核不合格的，回原單位工作，相關(guān)情況報送市委組織部。公示后、轉(zhuǎn)任前不得突擊提拔。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消公開遴選資格。
3．任職。根據(jù)有關(guān)規(guī)定確定職級。
四、其他事項
本次公開遴選工作堅持公開、公平、公正的原則，嚴格執(zhí)行有關(guān)公開遴選工作紀律，秉公辦事，陽光操作，做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開。公開遴選機關(guān)要自覺接受市紀委監(jiān)委相關(guān)派駐紀檢監(jiān)察組和社會的監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或有違規(guī)、違紀行為，將取消相關(guān)報考人員的遴選資格，并對有關(guān)當事人給予嚴肅問責處理。
公開遴選工作嚴格執(zhí)行回避制度。從事公開遴選工作的人員凡有公務員法第七十六條所列情形的，一律實行回避。
本公告未盡事宜，由中共鹽城市委組織部負責解釋。
公開遴選職位咨詢：詳見職位表
公開遴選政策咨詢：0515—86661821
咨詢時間：2023年5月22日至5月29日，每日8:30—12:00、14:30—18:00
考務技術(shù)咨詢：0515—86668515
咨詢時間：2023年5月22日至5月31日，每日8:30—12:00、14:30—18:00
附件：2023年鹽城市市級機關(guān)公開遴選公務員職位表
一、職位
公開遴選職位包括市級機關(guān)內(nèi)設機構(gòu)或派駐機構(gòu)、市級參照公務員法管理事業(yè)單位四級主任科員及其他相當層次以下職級的職位。
二、報名范圍和條件
（一）報名范圍
報名范圍為鹽城市各縣（市、區(qū)）級機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關(guān)已進行公務員登記且在編在崗的公務員，各縣（市、區(qū)）參照公務員法管理機關(guān)（單位）已進行參照管理登記且在編在崗的工作人員。
（二）報名人員應當具備下列資格條件
1．政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。
2．具有良好的專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實績突出，群眾公認。
3．具有2年以上基層工作經(jīng)歷，符合在本級機關(guān)工作的最低年限要求和《江蘇省公務員轉(zhuǎn)任實施辦法》的有關(guān)規(guī)定，其中2015年以后新錄用的選調(diào)生和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關(guān)最低服務年限分別為3年和5年；新錄用的縣級機關(guān)公務員應當在縣級機關(guān)工作3年以上；行政執(zhí)法類、專業(yè)技術(shù)類公務員最低服務年限為5年；沒有規(guī)定的，須在本級機關(guān)工作2年以上。
工作經(jīng)歷年限的計算時間截至2023年8月。
以上基層工作經(jīng)歷，是指在縣（市、區(qū)）黨政機關(guān)（參照公務員法管理的事業(yè)單位）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機關(guān)、行政村（城市社區(qū)）或企業(yè)、事業(yè)單位（設區(qū)市以上直屬事業(yè)單位，省級以上部門所屬事業(yè)單位，中央企業(yè)總部機關(guān)及其省級管理機構(gòu)、省屬企業(yè)總部機關(guān)，不在此列）工作的經(jīng)歷。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為基層工作經(jīng)歷。
4．現(xiàn)任鄉(xiāng)科級副職及以下職務，或四級主任科員及其他相當層次以下職級，歷年年度考核均為稱職及以上等次。
5．具有大學本科及以上文化程度。
6．具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷，年齡在35周歲以下（1987年8月以后出生），具有研究生學歷且取得相應學位的，年齡放寬至40周歲以下（1982年8月以后出生）。
7．具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
8．符合公開遴選職位要求的其他資格條件。
9．法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（三）有下列情形之一的，不得參加公開遴選
1．被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
2．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
3．涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
4．受到誡勉、組織處理或黨紀政務處分等影響期未滿，或期滿影響使用的。
5．按照國家和省有關(guān)規(guī)定，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)以及定向單位工作未滿服務年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
6．通過降低進入門檻等優(yōu)惠傾斜政策錄用的人員，未滿最低服務年限的。
7．尚在試用期或提拔擔任領導職務未滿1年的。
8．法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報名程序
（一）職位查詢
公開遴選具體職位、資格條件等信息，詳見《2023年鹽城市市級機關(guān)公開遴選公務員職位表》，可通過以下網(wǎng)站查詢：市委組織部門戶網(wǎng)站——紅色鹽阜（www.hsyf.gov.cn）、市人社局門戶網(wǎng)站（jsychrss.yancheng.gov.cn）。
（二）報名與資格初審
報名和資格初審通過市委組織部門戶網(wǎng)站——紅色鹽阜（www.hsyf.gov.cn）、市人社局門戶網(wǎng)站（jsychrss.yancheng.gov.cn）進行，報名時間為2023年5月22日9:00至5月27日12:00；資格初審時間為2023年5月22日9:00至5月29日12:00。
每名報名人員限報1個職位，多報無效。報名人員按要求如實填寫報名信息，并通過報名網(wǎng)站上傳本人近期2寸免冠正面（35×45毫米）電子證件照片（jpg格式，30kb以下）。公開遴選報名人員應作出所在單位及同級公務員主管部門已同意報名的誠信承諾。凡填寫虛假信息或作出虛假承諾的，取消報名資格，記入誠信檔案。報名人員不得報考任職后即構(gòu)成公務員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領導成員的公開遴選機關(guān)的職位。
報名后，及時登錄報名網(wǎng)站查詢資格初審及照片審核結(jié)果。通過資格初審的，不得再報考其他職位；未通過資格初審的，在報名時間截止前，可改報其他職位。
公開遴選機關(guān)依據(jù)報名人員提供的報名信息及時進行資格初審，必要時可聯(lián)系報名人員，要求其提供身份、學歷等證明材料；市人事考試中心依據(jù)報名人員提供的照片進行照片審核。資格初審及照片審核不通過的，應說明理由；資格初審時報名人員信息填報不全的，應注明需補充的內(nèi)容。
報名結(jié)束后，各職位資格審查合格人數(shù)與公開遴選人數(shù)應達到筆試開考比例。開考比例為5:1。達不到開考比例的職位，核減公開遴選人數(shù)直至達到開考比例，核減后仍不能達到開考比例的，取消該職位。報考該職位的人員，在規(guī)定的時間內(nèi)（2023年5月31日9:00至12:00）登錄報名網(wǎng)站改報其他職位。核減公開遴選人數(shù)或取消公開遴選職位有關(guān)信息，在市委組織部門戶網(wǎng)站公布。
通過資格初審及照片審核的人員，在規(guī)定時間內(nèi)（2023年5月22日9:00至5月30日12:00）登錄報名網(wǎng)站繳費確認，逾期未完成網(wǎng)上繳費的，視為自動放棄考試資格。所報職位取消，但未成功改報其他職位的，退還費用。
報名人員在規(guī)定時間內(nèi)（2023年6月14日9:00至6月16日24:00）登錄報名網(wǎng)站自行下載并打印準考證。
資格審查貫穿公開遴選工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合報考資格條件的，公開遴選機關(guān)均可取消其報考資格；報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或職務發(fā)生變化，導致報名人員在本級機關(guān)工作不滿2年，處于試用期或提拔擔任領導職務不滿1年的，終止其公開遴選程序，不再作為公開遴選人選。
（三）筆試
筆試由市委組織部統(tǒng)一組織，主要測試用習近平新時代中國特色社會主義思想指導分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)，不指定考試范圍。筆試滿分100分，合格線考后劃定。筆試時間為2023年6月17日上午，筆試地點詳見準考證。報名人員須持本人身份證和準考證參加筆試，參加筆試人員于2023年6月下旬登錄報名網(wǎng)站或市委組織部門戶網(wǎng)站查詢本人筆試成績。具體時間請關(guān)注市委組織部門戶網(wǎng)站首頁“通知公告”欄目。
（四）資格復審
根據(jù)筆試成績和合格線，按照與公開遴選人數(shù)3:1的比例，從高分到低分確定面試初步人選。面試前，公開遴選機關(guān)對初步人選進行資格復審。
資格復審時，報名人員須現(xiàn)場提供相關(guān)證明材料，具體如下：
1．身份證復印件。
2．學歷學位證書復印件，其中在國（境）外取得的學歷學位須出具教育部留學服務中心的認證證明。
3．公務員登記表或參照公務員法管理機關(guān)（單位）工作人員登記表復印件。
4．參加公務員工作以來歷年年度考核登記表復印件。
5．所在單位、同級公務員主管部門同意報考證明。
6．公開遴選職位要求的其他相關(guān)證明。
上述第1、第2項證明材料，須同時提供原件以供核驗；第3、第4項證明材料，須加蓋檔案管理部門印章；第6項證明材料，須加蓋所在單位黨組（黨委）印章。
資格復審不合格的，由公開遴選機關(guān)取消其面試資格，并在同職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。通過資格復審的面試人選，在市委組織部門戶網(wǎng)站公布，面試人選公布后不再遞補。
（五）面試
面試主要測試履行職位職責應具備的基本能力素質(zhì)，滿分100分，面試時間為2023年7月中下旬。公開遴選面試由市委組織部統(tǒng)一組織，每個面試小組由7名考官組成。
（六）考察和體檢
面試結(jié)束后，按照筆試成績、面試成績各占50%的權(quán)重合成考試綜合成績。根據(jù)考試綜合成績，按照與公開遴選人數(shù)2:1的比例，從高分到低分確定差額考察對象；形不成競爭的職位，實行等額考察。參加面試人數(shù)與公開遴選人數(shù)的比例低于3:1的職位，面試成績達到其所在面試考場使用同一題本面試的所有人員平均分，方可確定為考察對象。
考察工作由市委組織部統(tǒng)一組織，公開遴選機關(guān)負責實施。公開遴選機關(guān)派出2名以上人員組成考察組，按照《鹽城市市級機關(guān)公開遴選公務員差額考察量化比選實施辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定，根據(jù)公開遴選職位要求，對考察人選的德、能、勤、績、廉情況，政治業(yè)務素質(zhì)以及與職位的適合度進行全面考察，重點突出政治標準，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力和政治自律等方面的情況，注重考察工作實績和履職能力，嚴把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風關(guān)、廉潔關(guān)，堅決杜絕政治素質(zhì)不過硬、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進入市級機關(guān)。
考察可以采取個別談話、實地走訪、民主測評、履歷分析、適崗評價、發(fā)放征求意見表以及同考察對象面談等方式進行，應當查核干部（人事）檔案，核實公務員（參照公務員法管理工作人員）登記表及其他需要了解的情況（如個人有關(guān)事項報告、違紀違規(guī)情況和社會信用記錄等），如實寫出考察報告?？疾鞂ο笏跈C關(guān)（單位）應當積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。考察對象自愿放棄公開遴選資格的，須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出，之后無故放棄資格的，記入誠信檔案。
公開遴選機關(guān)根據(jù)考察情況和職位要求，按照與公開遴選人數(shù)1:1的比例，集體討論、擇優(yōu)確定體檢對象，不唯分取人；體檢合格的，確定為擬遴選人員。體檢由公開遴選機關(guān)具體組織，在指定的體檢機構(gòu)進行，可參照公務員錄用體檢的標準和要求執(zhí)行。若出現(xiàn)體檢不合格的情況，由公開遴選機關(guān)黨組（黨委）研究決定是否遞補，并報市委組織部同意。
（七）公示、辦理相關(guān)手續(xù)
1．公示。擬遴選人員名單在市委組織部門戶網(wǎng)站公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，出現(xiàn)不符合公開遴選條件和其他特殊情況的，由公開遴選機關(guān)黨組（黨委）研究決定是否遞補，并報市委組織部同意。
2．辦理手續(xù)。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響公開遴選的，按干部管理權(quán)限和公務員轉(zhuǎn)任規(guī)定及程序，由公開遴選機關(guān)報市委組織部審批，辦理相關(guān)手續(xù)。其中，對擬遴選人員設置試用期的，試用期不超過3個月，試用期內(nèi)在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變；試用期滿考核合格的，按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)；考核不合格的，回原單位工作，相關(guān)情況報送市委組織部。公示后、轉(zhuǎn)任前不得突擊提拔。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消公開遴選資格。
3．任職。根據(jù)有關(guān)規(guī)定確定職級。
四、其他事項
本次公開遴選工作堅持公開、公平、公正的原則，嚴格執(zhí)行有關(guān)公開遴選工作紀律，秉公辦事，陽光操作，做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開。公開遴選機關(guān)要自覺接受市紀委監(jiān)委相關(guān)派駐紀檢監(jiān)察組和社會的監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或有違規(guī)、違紀行為，將取消相關(guān)報考人員的遴選資格，并對有關(guān)當事人給予嚴肅問責處理。
公開遴選工作嚴格執(zhí)行回避制度。從事公開遴選工作的人員凡有公務員法第七十六條所列情形的，一律實行回避。
本公告未盡事宜，由中共鹽城市委組織部負責解釋。
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