江蘇悅達(dá)汽車集團(tuán)有限公司招聘銷售副總經(jīng)理1名
悅達(dá)汽車集團(tuán)成立于2021年6月18日，坐落于國家級鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，注冊資本20億元人民幣，悅達(dá)汽車集團(tuán)已在整車制造、研發(fā)科創(chuàng)、零部件制造、汽車產(chǎn)業(yè)服務(wù)等板塊全面布局，致力打造中國最具特色、最為優(yōu)秀的汽車產(chǎn)業(yè)投資平臺，助力鹽城汽車產(chǎn)業(yè)加速發(fā)展。
江蘇悅達(dá)國潤新能源商用車有限公司系悅達(dá)汽車集團(tuán)全資子公司，國家級“高新技術(shù)企業(yè)”、“江蘇省新能源汽車重點產(chǎn)業(yè)鏈骨干企業(yè)”、“江蘇省技術(shù)創(chuàng)新方法試點企業(yè)”，主要生產(chǎn)鋼廠、港口、礦場、公衛(wèi)醫(yī)療等特殊場景下的新能源重卡、公衛(wèi)醫(yī)療車、房車等。為適應(yīng)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開誠聘英才，歡迎有識之士加盟！
一、招聘崗位
江蘇悅達(dá)國潤新能源商用車有限公司銷售副總經(jīng)理（1名)
二、崗位職責(zé)及任職要求
（一）崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司銷售戰(zhàn)略規(guī)劃、營銷策略、產(chǎn)品策劃、年度銷售計劃并組織實施；
2.組織市場調(diào)研，收集、分析有關(guān)市場信息、內(nèi)外環(huán)境，確定目標(biāo)市場；
3.統(tǒng)籌規(guī)劃重要客戶的談判與合同簽訂，不定期拜訪重要客戶，并與金融機(jī)構(gòu)、合作方及大客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，促進(jìn)銷售目標(biāo)的達(dá)成；
4.建立健全營銷體系，合理設(shè)置部門組織架構(gòu)，拓展、優(yōu)化細(xì)分市場營銷網(wǎng)絡(luò)，保證營銷業(yè)務(wù)有序、高效開展。
（二）任職要求
1.政治品德好，忠誠守信，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心及良好的職業(yè)操守；
2.1977年1月1日后出生，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場營銷、機(jī)械制造、車輛工程等相關(guān)專業(yè)，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；
3.具備5年以上商用車、乘用車制造企業(yè)管理工作經(jīng)驗，精通營銷管理、渠道經(jīng)營管理；
4.具備出色的協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的商務(wù)談判能力、敏銳的市場洞察能力，具有良好的團(tuán)隊協(xié)作和創(chuàng)新精神。
（三）有下列情形之一者，不得參與本次應(yīng)聘：
1.正接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察部門立案審查，尚未做出結(jié)論的。
2.受原單位黨紀(jì)、政務(wù)處分，尚處責(zé)任追究期內(nèi)的。
3.品行不端、弄虛作假、道德敗壞，個人征信系統(tǒng)存在不良信用記錄，處于個人失信被執(zhí)行期間的，或涉及競業(yè)限制情形的。
4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
5.法律法規(guī)和黨紀(jì)黨規(guī)規(guī)定不適合擔(dān)任國有企業(yè)經(jīng)營管理人員的其他情形。
三、薪酬待遇
公司將提供富有競爭力的市場化薪酬、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間、人性化的員工福利。
四、招聘程序
（一）報名
1.本次公開招聘公告將在悅達(dá)集團(tuán)官網(wǎng)、悅達(dá)汽車集團(tuán)官網(wǎng)公告，同時借助其他社會招聘渠道同步展開。
2.本次報名采取網(wǎng)上報名的方式，應(yīng)聘人員填寫《應(yīng)聘報名表》（詳見附件），并提供身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書（含學(xué)信網(wǎng)或黨校系統(tǒng)的認(rèn)證備案表打印稿）、職稱、資格證書等相應(yīng)材料掃描件。報名表填報內(nèi)容要求全面、詳實，提交報名材料表格填報內(nèi)容一一對應(yīng)。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘和聘用資格。報名表及有關(guān)附件通過電子郵件發(fā)至公司招聘郵箱：ydqcfz@163.com，郵件名稱統(tǒng)一注明“姓名+應(yīng)聘崗位”，報名截止時間：2022年12月31日。
（二）考試方式
本次公開招聘采用二次面試的方式進(jìn)行。根據(jù)報名材料審核確定第一次面試人選，采取電話、短信的方式通知；根據(jù)崗位招聘計劃原則上從高分到低分按1:3的比例確定第二次面試人員。
（三）背調(diào)、體檢
1.按照招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定背調(diào)人選，組織開展背景調(diào)察。
2.對背景調(diào)查合格人員安排統(tǒng)一體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
3.根據(jù)調(diào)查和體檢結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。因個人放棄、考察、體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在該崗位的考試人員中，可結(jié)合實際考慮，按總成績排名順序依次遞補。
（四）公示
擬聘用人員名單將在悅達(dá)汽車集團(tuán)官網(wǎng)上公示5個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
（五）聘用
公示期結(jié)束，并無異議，發(fā)任職通知、辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與擬聘用人員簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，予以正式聘用；試用期考核不合格者，予以解聘。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受主管部門和社會各界的監(jiān)督。
本次招聘工作由悅達(dá)汽車集團(tuán)紀(jì)檢工作部全程監(jiān)督，負(fù)責(zé)投訴舉報處理，投訴舉報電話：0515-81889991
本公告由悅達(dá)汽車集團(tuán)黨群工作部負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話：0515-81889933
江蘇悅達(dá)國潤新能源商用車有限公司系悅達(dá)汽車集團(tuán)全資子公司，國家級“高新技術(shù)企業(yè)”、“江蘇省新能源汽車重點產(chǎn)業(yè)鏈骨干企業(yè)”、“江蘇省技術(shù)創(chuàng)新方法試點企業(yè)”，主要生產(chǎn)鋼廠、港口、礦場、公衛(wèi)醫(yī)療等特殊場景下的新能源重卡、公衛(wèi)醫(yī)療車、房車等。為適應(yīng)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開誠聘英才，歡迎有識之士加盟！
一、招聘崗位
江蘇悅達(dá)國潤新能源商用車有限公司銷售副總經(jīng)理（1名)
二、崗位職責(zé)及任職要求
（一）崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司銷售戰(zhàn)略規(guī)劃、營銷策略、產(chǎn)品策劃、年度銷售計劃并組織實施；
2.組織市場調(diào)研，收集、分析有關(guān)市場信息、內(nèi)外環(huán)境，確定目標(biāo)市場；
3.統(tǒng)籌規(guī)劃重要客戶的談判與合同簽訂，不定期拜訪重要客戶，并與金融機(jī)構(gòu)、合作方及大客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，促進(jìn)銷售目標(biāo)的達(dá)成；
4.建立健全營銷體系，合理設(shè)置部門組織架構(gòu)，拓展、優(yōu)化細(xì)分市場營銷網(wǎng)絡(luò)，保證營銷業(yè)務(wù)有序、高效開展。
（二）任職要求
1.政治品德好，忠誠守信，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心及良好的職業(yè)操守；
2.1977年1月1日后出生，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場營銷、機(jī)械制造、車輛工程等相關(guān)專業(yè)，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；
3.具備5年以上商用車、乘用車制造企業(yè)管理工作經(jīng)驗，精通營銷管理、渠道經(jīng)營管理；
4.具備出色的協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的商務(wù)談判能力、敏銳的市場洞察能力，具有良好的團(tuán)隊協(xié)作和創(chuàng)新精神。
（三）有下列情形之一者，不得參與本次應(yīng)聘：
1.正接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察部門立案審查，尚未做出結(jié)論的。
2.受原單位黨紀(jì)、政務(wù)處分，尚處責(zé)任追究期內(nèi)的。
3.品行不端、弄虛作假、道德敗壞，個人征信系統(tǒng)存在不良信用記錄，處于個人失信被執(zhí)行期間的，或涉及競業(yè)限制情形的。
4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
5.法律法規(guī)和黨紀(jì)黨規(guī)規(guī)定不適合擔(dān)任國有企業(yè)經(jīng)營管理人員的其他情形。
三、薪酬待遇
公司將提供富有競爭力的市場化薪酬、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間、人性化的員工福利。
四、招聘程序
（一）報名
1.本次公開招聘公告將在悅達(dá)集團(tuán)官網(wǎng)、悅達(dá)汽車集團(tuán)官網(wǎng)公告，同時借助其他社會招聘渠道同步展開。
2.本次報名采取網(wǎng)上報名的方式，應(yīng)聘人員填寫《應(yīng)聘報名表》（詳見附件），并提供身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書（含學(xué)信網(wǎng)或黨校系統(tǒng)的認(rèn)證備案表打印稿）、職稱、資格證書等相應(yīng)材料掃描件。報名表填報內(nèi)容要求全面、詳實，提交報名材料表格填報內(nèi)容一一對應(yīng)。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘和聘用資格。報名表及有關(guān)附件通過電子郵件發(fā)至公司招聘郵箱：ydqcfz@163.com，郵件名稱統(tǒng)一注明“姓名+應(yīng)聘崗位”，報名截止時間：2022年12月31日。
（二）考試方式
本次公開招聘采用二次面試的方式進(jìn)行。根據(jù)報名材料審核確定第一次面試人選，采取電話、短信的方式通知；根據(jù)崗位招聘計劃原則上從高分到低分按1:3的比例確定第二次面試人員。
（三）背調(diào)、體檢
1.按照招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定背調(diào)人選，組織開展背景調(diào)察。
2.對背景調(diào)查合格人員安排統(tǒng)一體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
3.根據(jù)調(diào)查和體檢結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。因個人放棄、考察、體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在該崗位的考試人員中，可結(jié)合實際考慮，按總成績排名順序依次遞補。
（四）公示
擬聘用人員名單將在悅達(dá)汽車集團(tuán)官網(wǎng)上公示5個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
（五）聘用
公示期結(jié)束，并無異議，發(fā)任職通知、辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與擬聘用人員簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，予以正式聘用；試用期考核不合格者，予以解聘。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受主管部門和社會各界的監(jiān)督。
本次招聘工作由悅達(dá)汽車集團(tuán)紀(jì)檢工作部全程監(jiān)督，負(fù)責(zé)投訴舉報處理，投訴舉報電話：0515-81889991
本公告由悅達(dá)汽車集團(tuán)黨群工作部負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話：0515-81889933
江蘇悅達(dá)汽車集團(tuán)有限公司
2022年12月8日