鹽城市第一人民醫(yī)院為國家三級甲等綜合性醫(yī)院，承擔(dān)醫(yī)療、教學(xué)、科研、康復(fù)、急救等公立醫(yī)院服務(wù)職能。為加強(qiáng)醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)面向社會公開招聘編外護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員55名。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位


二、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
3.品具有良好的品行；
4.身心健康，能適應(yīng)崗位要求；
5.招聘對象為國家計(jì)劃內(nèi)招收的大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生，年齡在30周歲及以下（1991年8月25日及以后出生），對年齡有特殊要求的，以《招聘崗位表》中注明的為準(zhǔn)，年齡計(jì)算方法不變；
6.具備《招聘崗位表》中崗位要求的資格條件：
①資格條件中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2022年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
②資格條件中“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。
7.本次公開招聘沒有戶籍限制;
8.取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
9.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
（1）現(xiàn)役軍人和普通高校在讀非2022年畢業(yè)生；
（2）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
（3）應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位；
（4）依據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位服務(wù)期未滿的人員；
（5）國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

三、報(bào)名安排
1.報(bào)名時(shí)間、方式、地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2022年8月31日—9月2日，上午8:00-11:30，下午2:30-5:30。
報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。
報(bào)名地點(diǎn)：鹽城市人民南路66號門診樓四樓（鹽城市第一人民醫(yī)院主院區(qū)人事處）。
2.報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查
（1）應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報(bào)名，報(bào)名時(shí)填寫《鹽城市第一人民醫(yī)院2022年公開招聘編外護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(附件)，在《報(bào)名表》上粘貼本人近期一寸免冠正面彩照3張，并提交下列材料（以下材料均要求為原件，并提供復(fù)印件一份）：
①身份證；②學(xué)歷、學(xué)位證書，其中未取得畢業(yè)證書的2022年畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和在校成績單；2020年、2021年畢業(yè)生應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位的還需提供原始的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、《“2022年畢業(yè)生”身份承諾書》(附件)；社會人員還需提供護(hù)士執(zhí)業(yè)證書等材料；③應(yīng)聘人員報(bào)考面向2022年畢業(yè)生崗位的還需提供高中畢業(yè)證書；④外省院校畢業(yè)生需提供有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證和國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招證明材料(如大學(xué)錄取通知書、省教委驗(yàn)證的錄用花名冊等)。
（2）本次招聘收取考試費(fèi)100元。
（3）資格審查：應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，由醫(yī)院人事處會同監(jiān)督審查室依據(jù)報(bào)名條件進(jìn)行資格審查并收取相關(guān)材料。報(bào)名期間，如對審查意見有異議的，請及時(shí)與招聘單位或其主管部門陳述申辯，報(bào)名時(shí)間截止時(shí)，未提出陳述申辯的，視為沒有異議。面試、實(shí)踐操作技能考核前將對擬進(jìn)入此環(huán)節(jié)人員進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審（復(fù)審時(shí)提供所有報(bào)名材料原件）。
（4）招聘崗位數(shù)與通過資格審核人數(shù)達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)核減崗位招聘計(jì)劃數(shù)，直至取消該崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考被取消崗位的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。
（5）應(yīng)聘人員對所填寫的報(bào)名信息和提交報(bào)名材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀疫情防控須知（附件），按目前疫情防控要求參加此次應(yīng)聘。

四、考試科目、時(shí)間及實(shí)施辦法
考試采取筆試、面試及實(shí)踐技能操作考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
1.筆試：內(nèi)容為護(hù)理崗位所需專業(yè)知識，筆試總分100分，設(shè)60分合格線。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.確定面試、實(shí)踐技能操作考核人選：在筆試成績合格人員中，按照招聘崗位1:2的比例從高分到低分確定參加面試、實(shí)踐技能操作考核的人員（含末位同分者），不足1:2的按照實(shí)際人數(shù)確定面試人選。在上述范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，請?jiān)诔煽児己蟊３致?lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動放棄。
3.資格復(fù)審：面試、實(shí)踐技能操作考核前，醫(yī)院對相關(guān)人選進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)必須提供報(bào)名材料原件。凡考生提供的證明材料影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試及實(shí)踐技能操作考核資格，并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4.面試：主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、儀表風(fēng)度等，面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。面試總分100分，設(shè)60分合格線，低于合格線者不予錄用。面試成績當(dāng)場公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
5. 實(shí)踐操作技能考核：考核內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需專業(yè)技能，考核總分100分，設(shè)60分合格線，低于合格線者不予錄用?？己顺煽儺?dāng)場公布?？荚嚂r(shí)，考生需自備白色工作服（無學(xué)校標(biāo)識）、護(hù)士帽、口罩等物品?？己藭r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
6.總成績計(jì)算方式：總成績采取百分制?？荚嚱Y(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘者筆試、面試、實(shí)踐操作技能考核得分情況，按筆試占40%、面試占40%、實(shí)踐操作技能考核占20%的比例計(jì)算考試總成績。成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。
筆試、面試、實(shí)踐操作技能考核均由招聘單位具體組織實(shí)施。

五、聘用
考試結(jié)束后，在考試合格人員中，按照總成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，1:1確定參加體檢人員。
若總成績相同，筆試成績高者優(yōu)先，若筆試成績?nèi)韵嗤?，面試成績高者?yōu)先，如面試成績?nèi)韵嗤?，對成績相同的人員組織加試（加試時(shí)間、方式、地點(diǎn)另行通知）。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
體檢結(jié)束后，招聘單位對體檢合格人員組織考察（考察參照江蘇省公務(wù)員錄用考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行），并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。因個人放棄、體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的考試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)（成績相同取舍辦法同前）。
擬聘用人員名單將在市衛(wèi)健委、市一院網(wǎng)站和醫(yī)院事務(wù)公示欄內(nèi)公示不少于7個工作日，接受社會監(jiān)督。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位的資格。
對公示無異議人員，招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與擬聘用人員簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同；未能取得當(dāng)年執(zhí)業(yè)護(hù)士資格的，解除勞動關(guān)系。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

六、紀(jì)律監(jiān)督
1.招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，全過程接受市衛(wèi)健委機(jī)關(guān)黨委（機(jī)關(guān)紀(jì)委）、招聘單位紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。
2.本次招聘按《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）第七章第三十六條規(guī)定實(shí)行回避。
3.本公告最終解釋權(quán)歸鹽城市第一人民醫(yī)院。

附件1：鹽城市第一人民醫(yī)院2022年公開招聘編外護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員崗位表
附件2：鹽城市第一人民醫(yī)院2022年公開招聘編外護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表
附件3：“2022年畢業(yè)生”身份承諾書
附件4：應(yīng)聘人員疫情防控須知