江蘇惠明農(nóng)產(chǎn)品流通中心有限公司是由鹽城市國有一檔企業(yè)鹽城市都市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司出資設(shè)立的商品流通平臺(tái)。結(jié)合工作實(shí)際，面向社會(huì)公開招聘專業(yè)人員?，F(xiàn)將招聘崗位公告如下：

一、招聘崗位及要求
1.辦公室（3人）
辦公室管理崗位1名。
35周歲以下（1988年9月4日后出生），本科及以上學(xué)歷，中文文秘類、商務(wù)貿(mào)易類、行政管理類、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)。具有黨政機(jī)關(guān)、國有企業(yè)辦公室工作經(jīng)歷的優(yōu)先。條件特別優(yōu)秀的，年齡可以放寬至40周歲。
辦公室綜合文字崗位2名。
35周歲以下（1988年9月4日后出生），本科及以上學(xué)歷，中文文秘類、商務(wù)貿(mào)易類、行政管理類、新聞?lì)愊嚓P(guān)專業(yè)。熟練掌握綜合文字知識(shí)和技能。具有較強(qiáng)的文字功底、良好的敬業(yè)精神。具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

2. 財(cái)務(wù)管理部（1人）
財(cái)務(wù)管理崗位1名。
35周歲以下（1988年9月4日后出生），本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理類、會(huì)計(jì)類、審計(jì)類相關(guān)專業(yè)。具有5年及以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。熟練掌握財(cái)務(wù)管理知識(shí)和技能，具有良好的敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和較好的協(xié)調(diào)溝通能力。具有黨政機(jī)關(guān)、國有企業(yè)辦公室工作經(jīng)歷的優(yōu)先。條件特別優(yōu)秀的，年齡可以放寬至40周歲。

3.技術(shù)信息部（1人）
技術(shù)崗位1名。
35周歲以下（1988年9月4日后出生），本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類相關(guān)專業(yè)類畢業(yè)。具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，熟練掌握J(rèn)ava、C++、C#等知識(shí)和技能，具備軟件開發(fā)維護(hù)能力。有相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先考慮。具有較強(qiáng)的責(zé)任心、較好的協(xié)調(diào)溝通能力。

4.商品交收部（1人）
商品管理崗位1名。
35周歲以下（1988年9月4日后出生），本科及以上學(xué)歷，商務(wù)貿(mào)易類、經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)。具有2年及以上物流、倉儲(chǔ)經(jīng)驗(yàn)。熟練掌握倉儲(chǔ)管理知識(shí)和技能，具有良好的敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和較好的協(xié)調(diào)溝通能力。

5.客戶服務(wù)部（3人）
客戶服務(wù)崗位3名。
35周歲以下（1988年9月4日后出生），本科及以上學(xué)歷，金融、貿(mào)易、市場營銷相關(guān)專業(yè)。熟練掌握客服專業(yè)知識(shí)和溝通技巧。具有良好的敬業(yè)精神，較強(qiáng)的責(zé)任心，較好的協(xié)調(diào)溝通能力。

二、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，無不良從業(yè)記錄、無違法犯罪記錄；
3.身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4.符合招聘崗位要求的條件，具有良好的溝通表達(dá)、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
注：參照《公務(wù)員法》第74條規(guī)定，與招聘單位和用人單位之間存在相應(yīng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)回避的，不得報(bào)考。

三、招錄程序
1.發(fā)布公告
在江蘇惠明農(nóng)產(chǎn)品流通中心有限公司網(wǎng)站、鹽城市人社局等網(wǎng)站公開發(fā)布招聘公告，公布招聘崗位和人數(shù)、招聘條件及工作程序等。
2.報(bào)名及資格審核
（1）報(bào)名方式：線上報(bào)名。
填寫報(bào)名表，并將相關(guān)材料掃描件發(fā)送至郵箱，逾期不再接受報(bào)名。郵箱：jshmdc@yeah.net
（2）報(bào)名時(shí)間：
2024年9月4日-2024年9月12日 上午9:00-11:30 下午3:00-5:30
（3）報(bào)名聯(lián)系電話：0515-88110230
（4）報(bào)名材料：本人身份證（正反面）、近期免冠彩色照片、畢業(yè)證書和學(xué)歷證書、學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷證明、崗位所需的資格證書、相關(guān)工作經(jīng)歷證明（參保證明或離職證明），填寫《江蘇惠明農(nóng)產(chǎn)品流通中心有限公司2024年公開招聘工作人員報(bào)名表》 （掃碼留言獲取報(bào)名表）并簽名。境外取得學(xué)歷學(xué)位的，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
（5）報(bào)名注意事項(xiàng)
每名報(bào)考人員僅限報(bào)1個(gè)崗位；報(bào)考須如實(shí)提供報(bào)名資料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格；報(bào)考人員報(bào)名后須保持通訊暢通，如提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系，相關(guān)后果由報(bào)考人員負(fù)責(zé)。
3.考核方式
考核采取筆試、面試的形式進(jìn)行，總分100分，總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%，采用百分制形式計(jì)算。
（1）筆試。主要考查考生對報(bào)考崗位所需專業(yè)知識(shí)的掌握程度，或個(gè)人綜合文字能力。滿分100分，設(shè)立合格分?jǐn)?shù)線60分。招聘崗位設(shè)1:3開考比例，招聘崗位數(shù)與通過資格審核人數(shù)比例達(dá)不到1:3的，相應(yīng)核減或取消招聘崗位。
（2）面試。結(jié)構(gòu)化面試，主要測試考生履行崗位職責(zé)所需的綜合素質(zhì)和能力等。滿分100分，設(shè)立合格分?jǐn)?shù)線60分。在筆試合格者中，按筆試成績由高到低的順序，根據(jù)擬聘用人數(shù)1:3比例確定參加面試人選，末位同分者一并入圍。如出現(xiàn)自愿放棄面試資格等情況，根據(jù)筆試成績從高到低遞補(bǔ)確定參加面試人選。不足1:3比例的，按照實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選。
（3）體檢和考察。按照總成績由高到低順序，根據(jù)擬聘用人數(shù)1:1比例確定參加體檢人員。當(dāng)總成績相同時(shí)，取面試成績高者參加體檢（面試成績亦相同，采取加試方式確定入圍體檢人選，具體辦法另行確定）。體檢參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對體檢合格人員進(jìn)行考察。考察時(shí)著重審查擬招聘人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。如出現(xiàn)體檢、考察不合格或自愿放棄擬聘用資格等情況，在面試人員中按總成績從高分到低分遞補(bǔ)一次。
（4）公示。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在江蘇惠明農(nóng)產(chǎn)品流通中心有限公司網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。對公示過程中收到問題反映，經(jīng)查實(shí)確屬不符合聘用條件的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

四、聘 用
公示結(jié)束后，辦理聘用手續(xù)，與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，并安排到用人單位工作。試用期1-3個(gè)月，試用期滿考核合格者，正式聘用。試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

五、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正原則，全過程接受監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0515-88110213

六、附 則

本公告解釋權(quán)歸江蘇惠明農(nóng)產(chǎn)品流通中心有限公司辦公室所有。

附件：公開招聘工作人員報(bào)名表