鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)總工會(huì)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者5名
因工作需要，根據(jù)鹽城市總工會(huì)統(tǒng)一安排，鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)總工會(huì)決定面向社會(huì)招聘社會(huì)化工會(huì)工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的基本權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，無不良從業(yè)記錄、無違法犯罪記錄；
3.身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4.符合招聘崗位要求的條件，熱愛工會(huì)工作，具有良好的溝通表達(dá)、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
（二）有下列情形的人員不得報(bào)考
1.被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員；
2.在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員；
3.有違法違紀(jì)行為受到刑事處分或黨紀(jì)政紀(jì)處分的人員、被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的人員；
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
注：參照《公務(wù)員法》第74條規(guī)定，與招聘單位之間存在相應(yīng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)回避的，不得報(bào)考。
（三）具備相應(yīng)條件的加分條件
1.中共（預(yù)備）黨員加2分；
2.具有《社會(huì)工作者》職業(yè)資格證書加2分；
3.有3年以上工會(huì)工作經(jīng)歷（縣級(jí)以上總工會(huì)蓋章確認(rèn)），每滿1年加0.5分；
4.縣級(jí)以上總工會(huì)表彰的五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)潞蛢?yōu)秀工會(huì)工作者有一項(xiàng)加2分，不累計(jì)加分。
上述累計(jì)加分不超過10分。
二、招聘崗位及要求、人員性質(zhì)及工資待遇
（一）招聘崗位及要求
招聘崗位：鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)總工會(huì)專職工會(huì)社會(huì)化工作者5名。
崗位要求：年齡35周歲及以下（1988年9月5日后出生）；具有本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位，專業(yè)不限；具有較好的文字功底、良好的語(yǔ)言表達(dá)和綜合協(xié)調(diào)溝通能力。
（二）人員性質(zhì)
本次招聘錄用人員的性質(zhì)為勞務(wù)派遣，與勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同，須服從區(qū)總工會(huì)崗位分配和管理。
（三）工資待遇
本次招聘人員參照鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)同類人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。
三、報(bào)名
2.報(bào)名聯(lián)系電話：王先生0515-89907106
蔡女士0515-68821866
3.筆試報(bào)名收費(fèi)：本次招聘筆試報(bào)名收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為100元/人。
4.報(bào)名材料：
（1）本人近期二寸免冠正面彩照3張；
（2）報(bào)名表；
（3）身份證原件及復(fù)印件；
（4）畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、“學(xué)信網(wǎng)”下載的高等教育學(xué)歷證書查詢電子檔案，學(xué)位證書原件及復(fù)印件、“學(xué)位在線”網(wǎng)的學(xué)位查詢結(jié)果截圖；
（5）報(bào)考崗位要求的工作經(jīng)歷證明、資格證書、榮譽(yù)證書及其他證明材料原件和復(fù)印件。
四、報(bào)名注意事項(xiàng)
1.報(bào)名者需如實(shí)提供報(bào)名材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。
2.崗位筆試開考比例為考試人數(shù)和招聘崗位數(shù)3:1的比例，如未達(dá)到開考比例，則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)。
3.報(bào)考人員須保持通訊暢通，如提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系，相關(guān)后果由考生負(fù)責(zé)。
五、招聘程序
（一）筆試（鹽城市總工會(huì)集中統(tǒng)一組織）
1.筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、報(bào)考崗位所需專業(yè)知識(shí)及綜合文字能力。筆試總分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
2.筆試時(shí)間為9月下旬，具體考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（二）面試（鹽城市總工會(huì)集中統(tǒng)一組織）
1.合格分?jǐn)?shù)線以上筆試成績(jī)×40%+加分后，從高分到低分，按考試人數(shù)和招聘崗位數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試人選（含末位同分者），不足3:1比例的，按照實(shí)際合格人數(shù)確定面試人選。
2.面試前先對(duì)參加面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審，因資格復(fù)審不合格等原因造成空缺時(shí)，在報(bào)考的筆試合格人員中按筆試成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)面試人選（含同分者）。復(fù)審時(shí)須提供的材料及面試時(shí)間另行通知，逾期不參加資格復(fù)審的人員視為自動(dòng)放棄面試資格。
3.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試總分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試分?jǐn)?shù)當(dāng)場(chǎng)通知參試人員。
（四）總成績(jī)計(jì)算方法
總成績(jī)=筆試得分×40%+加分項(xiàng)+面試得分×60%，筆試和面試均采用百分制形式計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
六、聘用
（一）體檢。按照總成績(jī)由高到低順序，根據(jù)崗位擬聘用人數(shù)1:1比例確定參加體檢人員。當(dāng)總成績(jī)相同時(shí)，取筆試×40%+加分后成績(jī)高者參加體檢（如得分仍相同，加試面試，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知）。因自動(dòng)放棄等原因造成體檢人員空缺時(shí)，在報(bào)考人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
（二）考察。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察參照公務(wù)員錄用考察標(biāo)準(zhǔn)。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在報(bào)考人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（三）公示。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。對(duì)公示過程中收到問題反映，經(jīng)查實(shí)確屬不符合聘用條件的，取消聘用資格，在報(bào)考人員中，按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)并補(bǔ)公示。
（四）聘用。公示結(jié)束后，鹽城市總工會(huì)統(tǒng)一下達(dá)合格人員名單，鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)總工會(huì)辦理聘用手續(xù)，與勞務(wù)派遣公司簽訂聘用合同，安排到用人單位工作。試用期3個(gè)月，試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。聘用人員須服從組織安排，在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到辦理聘用手續(xù)，對(duì)無正當(dāng)理由逾期報(bào)到者，取消聘用資格。
七、招聘監(jiān)督電話
招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正原則，全過程接受監(jiān)督。
監(jiān)督電話為：
市紀(jì)委監(jiān)委第二十派駐組 0515-80501611；
咨詢電話為：
市總工會(huì) 0515-88329799；
區(qū)總工會(huì) 0515-68821839；
附件：鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)總工會(huì)招聘社會(huì)化工會(huì)工作人員報(bào)名表
一、報(bào)考條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的基本權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，無不良從業(yè)記錄、無違法犯罪記錄；
3.身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4.符合招聘崗位要求的條件，熱愛工會(huì)工作，具有良好的溝通表達(dá)、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
（二）有下列情形的人員不得報(bào)考
1.被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員；
2.在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員；
3.有違法違紀(jì)行為受到刑事處分或黨紀(jì)政紀(jì)處分的人員、被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的人員；
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
注：參照《公務(wù)員法》第74條規(guī)定，與招聘單位之間存在相應(yīng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)回避的，不得報(bào)考。
（三）具備相應(yīng)條件的加分條件
1.中共（預(yù)備）黨員加2分；
2.具有《社會(huì)工作者》職業(yè)資格證書加2分；
3.有3年以上工會(huì)工作經(jīng)歷（縣級(jí)以上總工會(huì)蓋章確認(rèn)），每滿1年加0.5分；
4.縣級(jí)以上總工會(huì)表彰的五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)潞蛢?yōu)秀工會(huì)工作者有一項(xiàng)加2分，不累計(jì)加分。
上述累計(jì)加分不超過10分。
二、招聘崗位及要求、人員性質(zhì)及工資待遇
（一）招聘崗位及要求
招聘崗位：鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)總工會(huì)專職工會(huì)社會(huì)化工作者5名。
崗位要求：年齡35周歲及以下（1988年9月5日后出生）；具有本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位，專業(yè)不限；具有較好的文字功底、良好的語(yǔ)言表達(dá)和綜合協(xié)調(diào)溝通能力。
（二）人員性質(zhì)
本次招聘錄用人員的性質(zhì)為勞務(wù)派遣，與勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同，須服從區(qū)總工會(huì)崗位分配和管理。
（三）工資待遇
本次招聘人員參照鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)同類人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。
三、報(bào)名
1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)考人員于2024年9月5日-2024年9月10日（節(jié)假日除外），上午8:30-12:00，下午2:30-6:00，由本人將報(bào)名材料帶至鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)職工服務(wù)中心進(jìn)行報(bào)名。
報(bào)名地址：新都東路98號(hào)東大門KKPARK中韓文化街區(qū)A區(qū)（海森堡餐廳二樓）；招聘工作人員對(duì)考生提供的材料進(jìn)行初審后，電話告知審核結(jié)果、通知領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
不接受提前報(bào)名、電話報(bào)名、郵件報(bào)名、委托報(bào)名和逾期報(bào)名。2.報(bào)名聯(lián)系電話：王先生0515-89907106
蔡女士0515-68821866
3.筆試報(bào)名收費(fèi)：本次招聘筆試報(bào)名收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為100元/人。
4.報(bào)名材料：
（1）本人近期二寸免冠正面彩照3張；
（2）報(bào)名表；
（3）身份證原件及復(fù)印件；
（4）畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、“學(xué)信網(wǎng)”下載的高等教育學(xué)歷證書查詢電子檔案，學(xué)位證書原件及復(fù)印件、“學(xué)位在線”網(wǎng)的學(xué)位查詢結(jié)果截圖；
（5）報(bào)考崗位要求的工作經(jīng)歷證明、資格證書、榮譽(yù)證書及其他證明材料原件和復(fù)印件。
四、報(bào)名注意事項(xiàng)
1.報(bào)名者需如實(shí)提供報(bào)名材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。
2.崗位筆試開考比例為考試人數(shù)和招聘崗位數(shù)3:1的比例，如未達(dá)到開考比例，則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)。
3.報(bào)考人員須保持通訊暢通，如提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系，相關(guān)后果由考生負(fù)責(zé)。
五、招聘程序
（一）筆試（鹽城市總工會(huì)集中統(tǒng)一組織）
1.筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、報(bào)考崗位所需專業(yè)知識(shí)及綜合文字能力。筆試總分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
2.筆試時(shí)間為9月下旬，具體考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（二）面試（鹽城市總工會(huì)集中統(tǒng)一組織）
1.合格分?jǐn)?shù)線以上筆試成績(jī)×40%+加分后，從高分到低分，按考試人數(shù)和招聘崗位數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試人選（含末位同分者），不足3:1比例的，按照實(shí)際合格人數(shù)確定面試人選。
2.面試前先對(duì)參加面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審，因資格復(fù)審不合格等原因造成空缺時(shí)，在報(bào)考的筆試合格人員中按筆試成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)面試人選（含同分者）。復(fù)審時(shí)須提供的材料及面試時(shí)間另行通知，逾期不參加資格復(fù)審的人員視為自動(dòng)放棄面試資格。
3.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試總分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試分?jǐn)?shù)當(dāng)場(chǎng)通知參試人員。
（四）總成績(jī)計(jì)算方法
總成績(jī)=筆試得分×40%+加分項(xiàng)+面試得分×60%，筆試和面試均采用百分制形式計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
六、聘用
（一）體檢。按照總成績(jī)由高到低順序，根據(jù)崗位擬聘用人數(shù)1:1比例確定參加體檢人員。當(dāng)總成績(jī)相同時(shí)，取筆試×40%+加分后成績(jī)高者參加體檢（如得分仍相同，加試面試，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知）。因自動(dòng)放棄等原因造成體檢人員空缺時(shí)，在報(bào)考人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
（二）考察。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察參照公務(wù)員錄用考察標(biāo)準(zhǔn)。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在報(bào)考人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（三）公示。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。對(duì)公示過程中收到問題反映，經(jīng)查實(shí)確屬不符合聘用條件的，取消聘用資格，在報(bào)考人員中，按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)并補(bǔ)公示。
（四）聘用。公示結(jié)束后，鹽城市總工會(huì)統(tǒng)一下達(dá)合格人員名單，鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)總工會(huì)辦理聘用手續(xù)，與勞務(wù)派遣公司簽訂聘用合同，安排到用人單位工作。試用期3個(gè)月，試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。聘用人員須服從組織安排，在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到辦理聘用手續(xù)，對(duì)無正當(dāng)理由逾期報(bào)到者，取消聘用資格。
七、招聘監(jiān)督電話
招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正原則，全過程接受監(jiān)督。
監(jiān)督電話為：
市紀(jì)委監(jiān)委第二十派駐組 0515-80501611；
咨詢電話為：
市總工會(huì) 0515-88329799；
區(qū)總工會(huì) 0515-68821839；
附件：鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)總工會(huì)招聘社會(huì)化工會(huì)工作人員報(bào)名表
鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)總工會(huì)
2024年9月2日