鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2024年招聘村（社區(qū)）后備干部40名
為加強(qiáng)我區(qū)村（社區(qū)）后備干部隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)相關(guān)文件精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，決定面向社會公開招聘村（社區(qū)）后備干部，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
二、招聘條件
1、政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛基層工作，熱心服務(wù)群眾，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，未受過黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)等處分，無犯罪記錄；
2、具有鹽城戶籍的應(yīng)往屆畢業(yè)生，年齡不超過30周歲（1994年1月1日以后出生），國家承認(rèn)的全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
3、具有開發(fā)區(qū)戶籍（原籍或現(xiàn)籍）的退役士兵，年齡不超過35周歲（1989年1月1日以后出生），國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
4、身心健康，具有較好的溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力，熟悉電腦操作，服從組織安排；
5、法律法規(guī)及政策文件規(guī)定的其他條件。
有下列情形的人員不得報(bào)考：被辭退未滿5年的原行政、事業(yè)性質(zhì)身份的工作人員；在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的、曾受過刑事處罰的人員，以及省、市另有規(guī)定不得擔(dān)任村（社區(qū)）后備干部的人員。
三、報(bào)名及資格審核
1、報(bào)名時(shí)間：2024年4月17日—2024年4月24日。
2、報(bào)名方式（現(xiàn)場報(bào)名）：
報(bào)考者需攜帶報(bào)名材料到鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招商中心（松江路18號）18樓1810室進(jìn)行報(bào)名預(yù)審（時(shí)間：上午8:30—12:00，下午2:30—6:00，周六、周日正常接受報(bào)名）。
3、材料要求
①本人近期免冠正面半身一寸彩照2張，已參加工作的還須提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明（可在體檢前提供）；
②《鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2024年村（社區(qū)）后備干部公開招聘報(bào)名表（應(yīng)往屆畢業(yè)生崗）》（附件2）或《鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2024年村（社區(qū)）后備干部公開招聘報(bào)名表（退役士兵崗）》（附件3）；
③身份證、戶口簿的原件和復(fù)印件；
④畢業(yè)證書的原件和復(fù)印件、“學(xué)信網(wǎng)”下載的高等教育學(xué)歷證書查詢電子檔案；
⑤榮譽(yù)證書及其他證明材料的原件和復(fù)印件（如黨組織關(guān)系證明等）；
⑥退役士兵除以上報(bào)名材料外，還須提供入伍、退伍、政治面貌、軍銜等級、立功獲獎等相關(guān)證明材料；
⑦報(bào)考人員誠信承諾書（附件4，需親筆簽名）。
4、報(bào)名審查
對報(bào)名人員進(jìn)行報(bào)名審查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件，弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將取消其應(yīng)聘資格。通過資格審核的，根據(jù)通知在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
四、統(tǒng)一考試
1、筆試。筆試總分100分，筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。主要測試農(nóng)村（社區(qū)）工作基本常識、鄉(xiāng)村振興、基層治理相關(guān)內(nèi)容、法律法規(guī)及解決實(shí)際問題的能力等，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)合格線者不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照報(bào)考類別1:3 的比例（不足 1:3 按實(shí)際人數(shù)）確定參加面試人選，末位同分者一并入圍。
2、面試。面試總分100分，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測試考生履行崗位職責(zé)所需的綜合素質(zhì)和能力等，面試合格分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)合格線者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
3、考試成績。按照筆試成績占50%，面試成績占50%的辦法計(jì)算考試成績（折合成百分制）。
五、綜合評價(jià)
考試成績核算后，對考生通過積分形式進(jìn)行綜合評價(jià)。綜合評價(jià)總分10分，主要依據(jù)在校期間任職、工作經(jīng)歷以及表彰獎勵等情況進(jìn)行積分，積分規(guī)則另行制定。
六、核算總成績
按照總成績=考試成績*90%+積分，核算考生最終得分。
七、體檢和考察
1、根據(jù)考生總成績從高分到低分排序，按擬招錄數(shù)1:1.5的比例確定進(jìn)入體檢的人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
2、對通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照江蘇省考試錄用公務(wù)員考察相關(guān)要求進(jìn)行。
3、因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、公示
擬聘用人員將通過鹽城經(jīng)開區(qū)網(wǎng)站和鹽城經(jīng)開區(qū)智慧黨建微信公眾號向社會公示，公示期為5個工作日。
九、聘用及日常管理
1、擬聘用人員由所在鎮(zhèn)（街道）黨（工）委集體研究后聘用任職，人員報(bào)酬參照步鳳鎮(zhèn)、新城街道村（社區(qū)）相關(guān)人員待遇報(bào)酬執(zhí)行，試用期工資按80%發(fā)放。
2、聘用人員的考核管理由所在鎮(zhèn)（街道）和村（社區(qū)）具體負(fù)責(zé)，實(shí)行統(tǒng)一管理，試用期6個月。試用期不合格的解除聘用關(guān)系。
3、試用期滿且考核合格的人員，納入村（社區(qū)）干部日常管理，每年年底所在鎮(zhèn)（街道）黨（工）委對其進(jìn)行年度考核，對考核不合格的予以解聘。
4、加大對聘用人員的培養(yǎng)使用，條件較好的，優(yōu)先作為村（社區(qū)）“兩委”班子培養(yǎng)對象，表現(xiàn)突出的，及時(shí)提拔為村（社區(qū)）黨組織書記。
十、咨詢與監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正原則，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)和程序，主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。
咨詢電話：區(qū)組織部 0515-68821810
監(jiān)督電話：區(qū)紀(jì)工委監(jiān)察工委 0515-68821672
十一、附則
本公告解釋權(quán)歸鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)組織部所有。
附件1：鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2024年村（社區(qū)）后備干部公開招聘計(jì)劃
附件2：鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2024年村（社區(qū)）后備干部公開招聘報(bào)名表（應(yīng)往屆畢業(yè)生崗）
附件3：鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2024年村（社區(qū)）后備干部公開招聘報(bào)名表（退役士兵崗）
附件4：誠信承諾書
一、招聘計(jì)劃
本次招聘村（社區(qū)）后備干部40人（詳見附件1）。其中面向鹽城戶籍應(yīng)往屆畢業(yè)生招聘30人（步鳳鎮(zhèn)、新城街道各15人）；面向開發(fā)區(qū)戶籍退役士兵招聘10人（步鳳鎮(zhèn)、新城街道各5人）。
二、招聘條件
1、政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛基層工作，熱心服務(wù)群眾，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，未受過黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)等處分，無犯罪記錄；
2、具有鹽城戶籍的應(yīng)往屆畢業(yè)生，年齡不超過30周歲（1994年1月1日以后出生），國家承認(rèn)的全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
3、具有開發(fā)區(qū)戶籍（原籍或現(xiàn)籍）的退役士兵，年齡不超過35周歲（1989年1月1日以后出生），國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
4、身心健康，具有較好的溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力，熟悉電腦操作，服從組織安排；
5、法律法規(guī)及政策文件規(guī)定的其他條件。
有下列情形的人員不得報(bào)考：被辭退未滿5年的原行政、事業(yè)性質(zhì)身份的工作人員；在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的、曾受過刑事處罰的人員，以及省、市另有規(guī)定不得擔(dān)任村（社區(qū)）后備干部的人員。
三、報(bào)名及資格審核
1、報(bào)名時(shí)間：2024年4月17日—2024年4月24日。
2、報(bào)名方式（現(xiàn)場報(bào)名）：
報(bào)考者需攜帶報(bào)名材料到鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招商中心（松江路18號）18樓1810室進(jìn)行報(bào)名預(yù)審（時(shí)間：上午8:30—12:00，下午2:30—6:00，周六、周日正常接受報(bào)名）。
3、材料要求
①本人近期免冠正面半身一寸彩照2張，已參加工作的還須提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明（可在體檢前提供）；
②《鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2024年村（社區(qū)）后備干部公開招聘報(bào)名表（應(yīng)往屆畢業(yè)生崗）》（附件2）或《鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2024年村（社區(qū)）后備干部公開招聘報(bào)名表（退役士兵崗）》（附件3）；
③身份證、戶口簿的原件和復(fù)印件；
④畢業(yè)證書的原件和復(fù)印件、“學(xué)信網(wǎng)”下載的高等教育學(xué)歷證書查詢電子檔案；
⑤榮譽(yù)證書及其他證明材料的原件和復(fù)印件（如黨組織關(guān)系證明等）；
⑥退役士兵除以上報(bào)名材料外，還須提供入伍、退伍、政治面貌、軍銜等級、立功獲獎等相關(guān)證明材料；
⑦報(bào)考人員誠信承諾書（附件4，需親筆簽名）。
4、報(bào)名審查
對報(bào)名人員進(jìn)行報(bào)名審查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件，弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將取消其應(yīng)聘資格。通過資格審核的，根據(jù)通知在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
四、統(tǒng)一考試
1、筆試。筆試總分100分，筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。主要測試農(nóng)村（社區(qū)）工作基本常識、鄉(xiāng)村振興、基層治理相關(guān)內(nèi)容、法律法規(guī)及解決實(shí)際問題的能力等，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)合格線者不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照報(bào)考類別1:3 的比例（不足 1:3 按實(shí)際人數(shù)）確定參加面試人選，末位同分者一并入圍。
2、面試。面試總分100分，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測試考生履行崗位職責(zé)所需的綜合素質(zhì)和能力等，面試合格分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)合格線者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
3、考試成績。按照筆試成績占50%，面試成績占50%的辦法計(jì)算考試成績（折合成百分制）。
五、綜合評價(jià)
考試成績核算后，對考生通過積分形式進(jìn)行綜合評價(jià)。綜合評價(jià)總分10分，主要依據(jù)在校期間任職、工作經(jīng)歷以及表彰獎勵等情況進(jìn)行積分，積分規(guī)則另行制定。
六、核算總成績
按照總成績=考試成績*90%+積分，核算考生最終得分。
七、體檢和考察
1、根據(jù)考生總成績從高分到低分排序，按擬招錄數(shù)1:1.5的比例確定進(jìn)入體檢的人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
2、對通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照江蘇省考試錄用公務(wù)員考察相關(guān)要求進(jìn)行。
3、因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、公示
擬聘用人員將通過鹽城經(jīng)開區(qū)網(wǎng)站和鹽城經(jīng)開區(qū)智慧黨建微信公眾號向社會公示，公示期為5個工作日。
九、聘用及日常管理
1、擬聘用人員由所在鎮(zhèn)（街道）黨（工）委集體研究后聘用任職，人員報(bào)酬參照步鳳鎮(zhèn)、新城街道村（社區(qū)）相關(guān)人員待遇報(bào)酬執(zhí)行，試用期工資按80%發(fā)放。
2、聘用人員的考核管理由所在鎮(zhèn)（街道）和村（社區(qū)）具體負(fù)責(zé)，實(shí)行統(tǒng)一管理，試用期6個月。試用期不合格的解除聘用關(guān)系。
3、試用期滿且考核合格的人員，納入村（社區(qū)）干部日常管理，每年年底所在鎮(zhèn)（街道）黨（工）委對其進(jìn)行年度考核，對考核不合格的予以解聘。
4、加大對聘用人員的培養(yǎng)使用，條件較好的，優(yōu)先作為村（社區(qū)）“兩委”班子培養(yǎng)對象，表現(xiàn)突出的，及時(shí)提拔為村（社區(qū)）黨組織書記。
十、咨詢與監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正原則，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)和程序，主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。
咨詢電話：區(qū)組織部 0515-68821810
監(jiān)督電話：區(qū)紀(jì)工委監(jiān)察工委 0515-68821672
十一、附則
本公告解釋權(quán)歸鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)組織部所有。
附件1：鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2024年村（社區(qū)）后備干部公開招聘計(jì)劃
附件2：鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2024年村（社區(qū)）后備干部公開招聘報(bào)名表（應(yīng)往屆畢業(yè)生崗）
附件3：鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2024年村（社區(qū)）后備干部公開招聘報(bào)名表（退役士兵崗）
附件4：誠信承諾書