鹽城高新區(qū)幼兒園是一所高起點、高品位、高標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)代化兒童樂園,位于鹽城高新區(qū)境內(nèi)。為適應(yīng)發(fā)展需要,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘8名幼兒教師,8名保育員。具體事項公告如下:
一、報名條件
1.具有良好的思想道德品質(zhì),身心健康,熱愛幼兒教育事業(yè),有愛心、耐心、責(zé)任心。
2.教師:年齡35周歲以下;學(xué)前教育專業(yè)需中師及以上學(xué)歷并持有幼兒園教師資格證書;有2年以上幼兒園帶班工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
3.保育員:年齡35周歲以下,高中及以上學(xué)歷并持有保育員資格證書,有保育工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
二、招聘方法及程序
1.報名
(1)報名時間:2017年6月12日—6月30日
(2)報名地點:鹽城高新區(qū)幼兒園(鹽龍街道經(jīng)三路)
(3)辦公電話:0515—68811066 手機:13813401286(周老師)
(4)需提交的材料:本人身份證、教師資格證(保育員資格證)、學(xué)歷證書(原始學(xué)歷和最高學(xué)歷)、普通話等級證書及相關(guān)榮譽稱號、獲獎證書原件和復(fù)印件各1份;2寸近期彩色免冠照片3張;《鹽城高新區(qū)幼兒園公開招聘幼兒教師個人履歷表》(報名現(xiàn)場填寫)。
2.資格審查。高新區(qū)幼兒園會同高新區(qū)組織人事部門對應(yīng)聘人員提供的材料進(jìn)行審查,合格者進(jìn)入考核程序。
3.考查考核。分筆試和綜合能力面試兩部分,筆試和面試總分均為100分,總成績按筆試占60%、面試占40%權(quán)重計算??荚嚂r間另行通知,考試地點:鹽城高新區(qū)幼兒園。
教師考核:
(1)筆試。筆試考試工作由高新區(qū)幼兒園會同高新區(qū)組織人事部門統(tǒng)一組織,筆試采取閉卷方式,試卷滿分100分。主要考查學(xué)前教育專業(yè)知識。筆試結(jié)束后,從高分到低分確定參加面試人員。
(2)面試。面試考試工作由高新區(qū)幼兒園會同高新區(qū)組織人事部門共同組織實施。面試重點考察應(yīng)聘人員的師表形象、表達(dá)和應(yīng)變能力等,內(nèi)容包括微型課、彈唱、繪畫、舞蹈。
①微型課(40分)——教學(xué)內(nèi)容、學(xué)科不限,自備教具,時間控制在15分鐘;
②彈 唱(20分)——當(dāng)場抽取歌曲1首,邊彈邊唱,考核時間3分鐘;
③繪 畫(20分)——30分鐘內(nèi)當(dāng)場完成命題畫1幅(彩筆自備);
④舞 蹈(20分)——自選一段舞蹈(音樂自備),考試時間3分鐘。
保育員考核:
(1)筆試。筆試考試工作由高新區(qū)幼兒園會同高新區(qū)組織人事部門統(tǒng)一組織,筆試采取閉卷方式,試卷滿分100分。主要考查保育員專業(yè)知識。筆試結(jié)束后,從高分到低分確定參加面試人員。
(2)面試。面試考試工作由高新區(qū)幼兒園會同高新區(qū)組織人事部門共同組織實施。面試重點考察應(yīng)聘人員的形象、語言表達(dá)、保育技能操作,內(nèi)容包括。
①自我介紹(20分)——應(yīng)聘人員進(jìn)行2分鐘自我介紹。
②解 說(20分)----應(yīng)聘人員解說保育員在園一日活動流程。
③技能操作(60分)---現(xiàn)場進(jìn)行技能操作,如:疊毛巾、桌面、地面的消毒等。
4.體檢和考察
(1)體檢。根據(jù)總成績由高分到低分確定參加體檢考察人員(最終成績相同的,取面試成績高者)。參加體檢人員按規(guī)定時間到指定地點進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》,體檢費用由考生自理(時間和地點另行通知)。
(2)考察。按有關(guān)規(guī)定組織考察組進(jìn)行考察。因體檢不合格、考察不合格或違約而造成的缺額,根據(jù)考試總成績由高分到低分依次遞補。
三、聘用
體檢、考察合格的擬聘用人員,在高新區(qū)網(wǎng)站進(jìn)行公示7個工作日。公示期內(nèi)未發(fā)現(xiàn)影響錄用問題的,辦理相應(yīng)錄聘用手續(xù)。錄用人員見習(xí)期一年,見習(xí)期內(nèi)考核不合格者,予以解聘。見習(xí)期滿經(jīng)考核合格后,正式簽訂聘用合同(一年一簽)。
四、工資待遇
1.幼兒教師月基礎(chǔ)工資為2300元,每月考核獎為300元。
2.保育員月基礎(chǔ)工資為1800元,每月考核獎為300元。
3.見習(xí)期結(jié)束后,按規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)四項保險及住房公積金。
五、其他
1. 招聘工作堅持公開、公平、公正的原則,全過程接受高新區(qū)紀(jì)委的監(jiān)督。
2.凡偽造、涂改證件、證明,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;聘用人員不服從組織安排,自愿放棄聘用資格的;聘期內(nèi)違犯法律、法規(guī)的,依法予以解聘。
其他未盡事宜,請咨詢招聘單位。
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