根據(jù)江蘇省人力資源和社會保障廳等部門關于購買公共服務公益性崗位的有關規(guī)定以及我縣人力資源社會保障公益性崗位工作人員缺崗情況，決定面向社會公開招聘人力資源社會保障公益性崗位工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
人力資源社會保障公益性崗位工作人員10名，詳見《2017年響水縣人力資源社會保障公益性崗位公開招聘崗位表》。
二、招聘條件
1、響水縣戶籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；
2、遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公；
3、全日制普通高校大專及以上畢業(yè)生；
4、符合崗位要求的其他條件（見附表）；
5、年齡在18周歲以上，30周歲以下（1987年1月1日至1999年1月1日出生）；
6、身體健康；
7、取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按蘇人社發(fā)〔2012〕418號文件的有關規(guī)定執(zhí)行。
有下列情形之一的不得報名應聘：
1、已被聘用在本縣公益性崗位工作的人員；
2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
三、報名和資格初審
（一）報名時間、地點和方式
1、報名時間：2017年5月31日-6月1日（上午9：00-11：30，下午3：00-5：30）。
2、報名方式：現(xiàn)場報名。
3、報名地點：響水縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科（縣政府院內(nèi)組織部一樓）。
（二）報名提交材料
報名時進行資格初審，報名人員須提交以下材料：
1、填寫《2017年響水縣人力資源社會保障公益性崗位公開招聘報名表》（請從響水縣人力資源和社會保障網(wǎng)下載填寫）；
2、本人近期二寸免冠正面彩照3張；
3、身份證原件及復印件；
4、畢業(yè)證書原件與復印件（未取得畢業(yè)證書的2017屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件及復印件。在國（境）外取得的學歷學位須取得教育部中國留學服務中心的認證證明；
5、戶口本原件及復印件。
資格初審合格的，根據(jù)江蘇省物價局、江蘇省財政廳《關于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費政策的復函》（蘇價費函〔2007〕146號）規(guī)定，報名人員繳納筆試費100元/人。
（三）其他事項
1、如實填寫《響水縣人力資源社會保障公益性崗位公開招聘報名表》，確保個人信息真實準確。
2、報名與考試使用的身份證必須一致。
3、所有招聘崗位均設1:3開考比例，報名人數(shù)不足1:3比例的，經(jīng)研究可降低為開考比例。
4、報考人員應聘期間須保持通訊暢通，并請關注響水縣人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.xsrsw.gov.cn）的有關通知信息。
四、考試
考試采用筆試、面試相結(jié)合方式進行。
（一）筆試。筆試時間：2017年6月10日，地點見準考證。筆試內(nèi)容為工作崗位所需的公共基礎知識等相關內(nèi)容，不指定考試范圍。
資格初審合格者請于2017年6月8日-6月9日到響水縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科（縣政府院內(nèi)組織部一樓）憑身份證領取準考證。
1、報考人員的筆試成績在筆試后10個工作日內(nèi)在響水縣人力資源和社會保障網(wǎng)公布。
2、筆試卷面總分為100分，設最低合格分數(shù)線。筆試成績合格者中，從高分到低分按照招聘崗位招聘計劃1：3的比例確定參加面試人選，降低開考比例的崗位按實際合格人數(shù)進入面試（末尾同分者跟進）。
（二）面試。面試形式為結(jié)構化面試，面試總分為100分，面試成績達到60分為合格，面試成績由主評委當場告知考生。面試時間另行通知。
（三）總成績。考試總成績?yōu)楣P試成績與面試成績之和。
五、考察和體檢
（一）在面試合格人員中，根據(jù)總成績從高分到低分順序，按照擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢考察人選。如總成績相同，按筆試成績確定參加體檢人員，如筆試成績?nèi)韵嗤瑢Τ煽兿嗤娜藛T組織加試。
（二）體檢、考察標準參照江蘇省錄用公務員標準執(zhí)行。
（三）體檢時間及地點另行通知。
（四）因考察、體檢不合格等出現(xiàn)崗位缺額時，按考試總成績從高分到低分一次性遞補（成績相同，取舍辦法同前） 。
六、公示和辦理聘用手續(xù)
（一）擬聘用人員名單將在響水縣人力資源和社會保障網(wǎng)上公示7個工作日。
（二）對公示無異議人員，由用人單位辦理相關手續(xù)。
七、福利待遇
被聘用人員在服務期間，與用人單位簽訂勞動合同，合同期為三年，試用期為三個月。其月工資待遇為本地最低工資標準的1.5倍，從起薪之月起，按照企業(yè)職工參加社會保險，個人繳費部分由本人承擔。在勞動合同期內(nèi)，其檔案、人事關系等統(tǒng)一由用人單位管理，黨、團關系轉(zhuǎn)至用人單位。年終由用人單位進行考核，考核結(jié)果作為對其獎懲的重要依據(jù)。
八、紀律監(jiān)督
招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，本局紀檢組全程參與監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0515-86862328
咨詢電話：0515-86878566
附件1：2017年響水縣人力資源社會保障公益性崗位公開招聘崗位表.docx
附件2：2017年響水縣人力資源社會保障公益性崗位公開招聘報名表.docx
響水縣人力資源和社會保障局
2017年5月24日
