因工作需要，鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)財(cái)政局面向社會(huì)公開招聘專職財(cái)會(huì)人員4名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位及人數(shù)
專職財(cái)會(huì)人員，4名。
二、招聘條件
1、政治素質(zhì)良好，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí)，沒有違法違紀(jì)行為記錄；
2、年齡35周歲以下（1983年1月1日以后出生）；
3、具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并獲得學(xué)士及以上學(xué)位，財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)；
4、根據(jù)相關(guān)規(guī)定，與招聘單位工作人員構(gòu)成回避關(guān)系的相關(guān)人員不得報(bào)考；
5、身體健康。
三、報(bào)名及資格審核
1、時(shí)間地點(diǎn)。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間為2018年3月12日至26日(除法定假日)，上午8:30—12:00，下午2:30—6:00。
報(bào)名地點(diǎn)：鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)松江路18號(hào)，招商中心大樓17樓鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)財(cái)政局綜合處1708室。咨詢電話:0515—68821708。
2、報(bào)名材料。報(bào)名者應(yīng)攜帶本人居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各1份，及本人近期一寸免冠正面彩色照片4張，如實(shí)填寫《鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員報(bào)名表》（可在鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公告欄本招聘公告附件中下載，http://www.ycedz.com/）。有工作經(jīng)歷者提供本人身份證明、年度考核證明、任職證明及從事相關(guān)工作經(jīng)歷的證明材料。
不便現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的應(yīng)聘人員，可采用信函報(bào)名方式，將相關(guān)紙質(zhì)報(bào)名材料于2018年3月26日前（以郵戳為準(zhǔn)）以EMS快遞方式寄送至鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)松江路18號(hào)1708室（鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)財(cái)政局，魏鑫收，電話0515-68821708），須同時(shí)將相關(guān)電子版報(bào)名材料發(fā)送至2431759586@qq.com。只提交電子版材料未郵寄紙質(zhì)材料者，報(bào)名不予受理。
3、資格審核。由鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同財(cái)政局進(jìn)行資格審核。招聘崗位按1：3比例開考，招聘崗位數(shù)與通過資格審核人數(shù)達(dá)不到1：3的，減少或者取消招聘計(jì)劃。
四、招聘程序
1、考試
對(duì)資格審查合格人員進(jìn)行筆試，根據(jù)筆試成績(jī)按照招聘計(jì)劃1：3的比例從高分到低分確定面試人選。筆試面試成績(jī)各按50%計(jì)入總成績(jī)，根據(jù)總成績(jī)按1：1的比例確定考察人選。
2、考察體檢
組織對(duì)入圍人選進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況，并核實(shí)考察對(duì)象提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確?？疾鞂?duì)象中已參加工作人員須在考察前提交所在單位同意參加招聘的證明。根據(jù)考察結(jié)果確定體檢人選，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因考察、體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按照總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次。
3、聘用
綜合筆試、面試、考察、體檢等情況，確定擬聘用人員。聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣制，與人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同。首次訂立勞動(dòng)合同期限為3年，試用期6個(gè)月，試用期期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)合同；考核合格的，予以正式錄用，年綜合收入約8萬(wàn)元左右（含五險(xiǎn)一金）。
五、招聘工作監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，切實(shí)增強(qiáng)招聘工作的透明度，防止違紀(jì)違法現(xiàn)象的發(fā)生。區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)本次公開招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。
附件：報(bào)名表
2018年3月9日
