鹽城市國(guó)有資產(chǎn)投資集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“集團(tuán)”)成立于2006年12月，由鹽城市人民政府出資組建，注冊(cè)資本22億元。截至2024年9月底，集團(tuán)總資產(chǎn)748億元。集團(tuán)連續(xù)6年躋身中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)，獲國(guó)家級(jí)、全國(guó)性獎(jiǎng)項(xiàng)12個(gè)。集團(tuán)積極貫徹新發(fā)展理念，聚焦主責(zé)主業(yè)，加快轉(zhuǎn)型升級(jí)，持續(xù)提高核心競(jìng)爭(zhēng)力，增強(qiáng)核心功能，優(yōu)化形成“能源、創(chuàng)業(yè)、資源、貿(mào)易、置業(yè)、酒店”六大產(chǎn)業(yè)板塊，聚力打造產(chǎn)業(yè)融合、多輪驅(qū)動(dòng)的高質(zhì)量發(fā)展格局。
中色地科礦產(chǎn)勘查股份有限公司為集團(tuán)資源板塊下屬公司，資產(chǎn)規(guī)模22億，擁有41家控參股子公司，包括9家高新技術(shù)企業(yè)和5家境外初級(jí)資源上市公司，擁有國(guó)內(nèi)探礦權(quán)25個(gè)，采礦權(quán)9個(gè)，國(guó)外礦權(quán)面積超3600平方公里。其中北京中資環(huán)鉆探有限公司、新疆鑫匯地質(zhì)礦業(yè)有限責(zé)任公司、中色藍(lán)圖科技股份有限公司、河北中色測(cè)繪有限公司、中色資源環(huán)境工程股份有限公司等多家高新技術(shù)企業(yè)，先后承擔(dān)了中央及地方財(cái)政出資的各類地質(zhì)項(xiàng)目、有色總局地質(zhì)項(xiàng)目、國(guó)外地質(zhì)勘查項(xiàng)目以及市場(chǎng)地質(zhì)項(xiàng)目，進(jìn)行礦產(chǎn)資源勘查、地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查、地質(zhì)災(zāi)害治理與礦山環(huán)境修復(fù)等多項(xiàng)業(yè)務(wù)。
根據(jù)集團(tuán)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)廣納賢才，誠(chéng)邀有志之士加盟，共謀發(fā)展、共創(chuàng)未來。具體公告如下：
一、基本應(yīng)聘資格條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
(三)遵守法律法規(guī)，具有良好的品行，無違法犯罪記錄及不良征信;
(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
(五)具備招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)及其他相應(yīng)條件。
二、有下列情況之一的，不接受報(bào)名申請(qǐng)
(一)因違紀(jì)違法受到過黨紀(jì)或政務(wù)處分的;
(二)正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(三)品行不端、弄虛作假、道德敗壞，個(gè)人征信系統(tǒng)存在不良信用記錄，處于個(gè)人失信被執(zhí)行期間，或涉及競(jìng)業(yè)限制情形的;
(四)聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的;
(五)法律法規(guī)和黨紀(jì)黨規(guī)規(guī)定不適合擔(dān)任國(guó)有企業(yè)工作人員的。
三、招聘崗位及任職要求
擬招27個(gè)崗位共55人，具體崗位及要求詳見附件1。
四、報(bào)名時(shí)間
自2024年11月18日開始報(bào)名，具體截止時(shí)間詳見附件1。
五、招聘程序
(一)報(bào)名
1. 信息發(fā)布：本次招聘信息在鹽城市國(guó)資委官網(wǎng)、鹽城國(guó)投集團(tuán)官網(wǎng)、中色地科公司官網(wǎng)等招聘渠道上公開發(fā)布。
2. 報(bào)名方式：采取線上報(bào)名方式，應(yīng)聘人員請(qǐng)?zhí)顚憟?bào)名資料，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)送至相應(yīng)郵箱(詳見附件1)，郵件命名：應(yīng)聘公司+崗位+姓名。
3. 應(yīng)聘人員需提供以下報(bào)名資料：
(1)報(bào)名表(詳見附件2);
(2)本人近期一寸免冠正面彩照;
(3)身份證正反面掃描件;
(4)所有學(xué)段(不含高中及以下)的學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件，有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、學(xué)信網(wǎng)學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告或黨校系統(tǒng)的學(xué)歷認(rèn)證材料，國(guó)(境)外高校畢業(yè)人員須同時(shí)提供我國(guó)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
(5)其他材料：崗位報(bào)名需要的執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、任職證明等相關(guān)證明材料等。其中任職證明僅限于社保證明、勞動(dòng)合同、單位證明(單位證明需附人事部門聯(lián)系方式);
(6)崗位報(bào)名所需要的其他證明材料。
應(yīng)聘人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求提交報(bào)名材料，逾期未提交材料或材料不符合相關(guān)要求的，應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。
4.本次招聘對(duì)于年齡和任職年限計(jì)算截止至2024年11月18日，每名應(yīng)聘者根據(jù)自身工作經(jīng)歷限報(bào)1個(gè)崗位。
(二)資格審查
資格審查內(nèi)容包括應(yīng)聘者政治素質(zhì)、報(bào)名資格、親屬回避等。應(yīng)聘人員應(yīng)確保報(bào)名材料的真實(shí)性和完整性，凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。本次招聘開考設(shè)1：3比例(不足1：3比例按實(shí)際資格審查通過人數(shù)開考)。對(duì)報(bào)名材料審核通過的應(yīng)聘人員，將以電話或短信方式通知面試時(shí)間及地點(diǎn);未通過資格審查者不再單獨(dú)通知。
資格審查貫穿招考工作全過程。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，將取消其報(bào)考資格、終止錄用程序。
(三)綜合測(cè)試
采取二次面試方式，面試成績(jī)滿分均設(shè)為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試采用半結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績(jī)?nèi)】脊僭u(píng)分的平均數(shù)。根據(jù)崗位招聘計(jì)劃從高分到低分按1：3的比例確定第二次面試人員(含面試末位同分者，不足1：3比例按實(shí)際達(dá)合格線人數(shù))。
應(yīng)聘人員綜合成績(jī)按照第二次面試分?jǐn)?shù)排名，結(jié)合崗位招聘人數(shù)，確定錄用人員。分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入。
(四)體檢考察
1. 按照招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1比例確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試用)》執(zhí)行。
2. 對(duì)體檢合格人員，組織開展考察工作。
3. 根據(jù)體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人選。
4. 若體檢、考察不合格或個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺，用人單位根據(jù)空缺崗位成績(jī)排名研究遞補(bǔ)或放棄本崗位招聘。
(五)公示聘用
1. 擬聘用人員名單將在中色地科公司官網(wǎng)公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
2. 公示無異議后，用人單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)并約定試用期。試用期考核不合格的，用人單位予以解聘。
六、薪酬福利
薪酬待遇按用人單位薪酬管理制度執(zhí)行。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作嚴(yán)格貫徹“公平、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，接受主管部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0515-86661279(鹽城市國(guó)資委人教處)、0515-80552012(鹽城國(guó)投集團(tuán)紀(jì)委)。
本公告由鹽城國(guó)投集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話：0515-80552107。
附件1：中色地科礦產(chǎn)勘查股份有限公司及子公司公開招聘崗位明細(xì)表
附件2：鹽城市國(guó)有資產(chǎn)投資集團(tuán)有限公司公開招聘報(bào)名表