江蘇我言數(shù)智傳媒有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)數(shù)智公司）系鹽阜大眾報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)全資子公司，公司主要負(fù)責(zé)我言新聞APP運(yùn)營(yíng)、新媒體平臺(tái)運(yùn)維、數(shù)智化產(chǎn)品制作、數(shù)智演播中心代運(yùn)營(yíng)、直播電商、線(xiàn)下活動(dòng)執(zhí)行等業(yè)務(wù)?，F(xiàn)因公司發(fā)展需要，擬向社會(huì)招聘工作人員。
一、招聘崗位
新媒體運(yùn)營(yíng)，3D設(shè)計(jì)師，視頻主持人、攝像，后期包裝制作，財(cái)務(wù)風(fēng)控。
二、報(bào)名時(shí)間和方式
1.報(bào)名時(shí)間
即日起至2024年11月26日。
2.報(bào)名方式
移動(dòng)端掃描二維碼
PC端登錄網(wǎng)址：https://www.wjx.top/vm/we2LRlN.aspx#
三、招聘基本要求
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線(xiàn)、方針、政策，愛(ài)黨愛(ài)國(guó)、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔從業(yè)；
3.認(rèn)同企業(yè)文化，愿意遵守企業(yè)規(guī)章制度，愛(ài)崗敬業(yè)、敢于擔(dān)當(dāng)、吃苦耐勞，擁有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心；
4.具有良好的學(xué)習(xí)創(chuàng)新、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)協(xié)作等能力，身心健康，無(wú)不良嗜好，無(wú)精神疾病、傳染病及其他重大疾病史；
5.符合法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度中招聘回避、任職回避有關(guān)規(guī)定，無(wú)違紀(jì)違法、失信懲戒、考試作弊等不良記錄；
6.應(yīng)聘者須具備報(bào)考崗位所需專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件，應(yīng)屆生入職前應(yīng)取得教育部認(rèn)證學(xué)歷證書(shū)；在國(guó)（境）外取得的學(xué)歷學(xué)位須出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明；應(yīng)聘者須通過(guò)招聘平臺(tái)如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息。
7.有相關(guān)工作經(jīng)歷的，請(qǐng)務(wù)必提交業(yè)績(jī)證明或作品，文件較大的請(qǐng)發(fā)送至郵箱jswyszcm@163.com，注明考生姓名+手機(jī)號(hào)碼后四位+報(bào)考崗位。
四、招聘崗位信息
崗位一：新媒體運(yùn)營(yíng)(3人)
1.崗位職責(zé)要求
(1)負(fù)責(zé)新聞客戶(hù)端和社交媒體平臺(tái)賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)推廣，制定營(yíng)銷(xiāo)策略和傳播方案;
(2)負(fù)責(zé)新聞客戶(hù)端互動(dòng)運(yùn)營(yíng)平臺(tái)搭建，引入新媒體算法和規(guī)則，提升媒體品牌認(rèn)知度、接受度和價(jià)值感;
(3)負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行線(xiàn)上線(xiàn)下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)，根據(jù)項(xiàng)目方向編寫(xiě)實(shí)施方案;
(4)負(fù)責(zé)挖掘分析用戶(hù)痛點(diǎn)，收集用戶(hù)反饋，分析用戶(hù)行為及需求，熟練運(yùn)用新媒體運(yùn)營(yíng)手段提升用戶(hù)活躍度。
2.任職資格要求
(1)年齡不超過(guò)35周歲(1989年1月1日(含)以后出生)，本科及以上學(xué)歷，中文文秘類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)、公共管理類(lèi)、工商管理類(lèi)、商務(wù)貿(mào)易類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
(2)具有良好的表達(dá)能力，富有創(chuàng)意，有較強(qiáng)的文案撰寫(xiě)、活動(dòng)策劃及執(zhí)行能力;新聞敏感性強(qiáng)，關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)熱點(diǎn)，具有敏銳的信息捕捉、分析能力，擅長(zhǎng)選題策劃;熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)、賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)流程和運(yùn)營(yíng)技巧，了解用戶(hù)特點(diǎn)，網(wǎng)感強(qiáng);有良好的數(shù)據(jù)分析能力，對(duì)產(chǎn)品和數(shù)據(jù)敏感，掌握互聯(lián)網(wǎng)常用統(tǒng)計(jì)指標(biāo)、工具;具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和責(zé)任感，有良好的溝通、協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力;有3年以上新媒體運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)且能呈現(xiàn)優(yōu)秀業(yè)績(jī)者優(yōu)先;
(3)負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、業(yè)務(wù)拓展，工作強(qiáng)度大，需承擔(dān)一定經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
崗位二：3D設(shè)計(jì)師(1人)
1.崗位職責(zé)要求
(1)精準(zhǔn)把握設(shè)計(jì)理念和設(shè)計(jì)風(fēng)格，準(zhǔn)確表達(dá)與呈現(xiàn)設(shè)計(jì)創(chuàng)意;
(2)獨(dú)立且能熟練運(yùn)用主流3D軟件進(jìn)行場(chǎng)景創(chuàng)意設(shè)計(jì)，包括場(chǎng)景建模、設(shè)計(jì)、渲染工作;
(3)依據(jù)任務(wù)要求制作三維動(dòng)畫(huà)、搭建場(chǎng)景，進(jìn)行特效設(shè)計(jì)。
2.任職資格要求
(1)年齡不超過(guò)35周歲(1989年1月1日(含)以后出生者)，本科及以上學(xué)歷，藝術(shù)類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
(2)精通3DMax、Maya、C4D(至少其中一種)等三維設(shè)計(jì)軟件、渲染軟件、動(dòng)畫(huà)制作軟
件，熟練掌握虛幻引擎軟件，對(duì)3D技術(shù)有持續(xù)的研究和學(xué)習(xí)態(tài)度，保持技術(shù)前沿性;有良好的藝術(shù)修養(yǎng)和優(yōu)秀的3D創(chuàng)意能力，能獨(dú)立完成項(xiàng)目的展覽展示設(shè)計(jì)，包括制作平面圖、效果圖、立體圖、施工圖、設(shè)計(jì)手冊(cè)等;有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)立完成的作品案例者優(yōu)先，有AIGC設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;善于學(xué)習(xí)鉆研，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng);有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神與溝通能力，能夠迅速適應(yīng)新項(xiàng)目的挑戰(zhàn);
(3)工作強(qiáng)度大，能適應(yīng)突發(fā)性的工作安排。
崗位三：視頻主持人(A)、視頻攝像(B)：(各1人，共2人)
1.崗位職責(zé)要求
(1)視頻主持
①負(fù)責(zé)編寫(xiě)視頻內(nèi)容;
②負(fù)責(zé)主持拍攝視頻節(jié)目;
③具備主持各種線(xiàn)下活動(dòng)能力;
④具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與編導(dǎo)、攝像、后期制作等工作人員密切配合，共同完成節(jié)目制作。
(2)視頻攝像
①獨(dú)立或主導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成各類(lèi)高品質(zhì)短視頻、宣傳片的場(chǎng)景設(shè)計(jì)拍攝、視頻剪輯和基本包裝、影視燈光布置。
②使用專(zhuān)業(yè)攝像機(jī)或?qū)I(yè)相機(jī)獨(dú)立進(jìn)行高質(zhì)量的視頻拍攝，使用無(wú)人機(jī)進(jìn)行航拍，熟練操作直播設(shè)備。
③對(duì)拍攝素材的色彩、構(gòu)圖、細(xì)節(jié)等方面審核校對(duì)(包括清晰、優(yōu)質(zhì)、有視覺(jué)沖擊力)。
④負(fù)責(zé)機(jī)器設(shè)備的調(diào)試、保養(yǎng)、維護(hù)等工作，定期檢查設(shè)備使用情況。
2.任職資格要求
(1)年齡不超過(guò)35周歲(1989年1月1日(含)以后出生者)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中文文秘類(lèi)、藝術(shù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
(2)視頻主持人除具有一般主持人的專(zhuān)業(yè)要求，還需具備吸引眼球、提高流量的能力;對(duì)網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)敏感，能及時(shí)捕捉信息;文字功底扎實(shí)，能根據(jù)不同的節(jié)目要求，編寫(xiě)成熟的主持文案;
(3)視頻攝像需具備專(zhuān)業(yè)攝像技巧和創(chuàng)新拍攝水平，熟練無(wú)人機(jī)航拍，精通SONY、DJI等數(shù)碼攝影器材設(shè)備的操作技術(shù)，掌握當(dāng)下主流直播軟件及平臺(tái)的安裝使用;熟悉視頻后期制作流程，熟練使用PR等剪輯軟件，尤其能把握時(shí)下互聯(lián)網(wǎng)短視頻風(fēng)格潮流，常態(tài)化需要進(jìn)行視頻快剪，能承擔(dān)精品視頻后期創(chuàng)作;有較好的審美和畫(huà)面感，對(duì)構(gòu)圖、聲音、燈光等有敏銳的感受力和判斷力;對(duì)視頻創(chuàng)作有思考，能保持學(xué)習(xí)的熱情和動(dòng)力，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng);同類(lèi)型職位一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有優(yōu)秀作品案例者優(yōu)先;
(4)能適應(yīng)較大工作強(qiáng)度，需要出差。
崗位四：后期包裝制作(1人)
1.崗位職責(zé)要求
(1)負(fù)責(zé)視頻后期包裝和特效制作;
(2)負(fù)責(zé)MG動(dòng)畫(huà)、3D動(dòng)畫(huà)制作;
(3)負(fù)責(zé)動(dòng)效設(shè)計(jì)。
2.任職資格要求
(1)年齡不超過(guò)35周歲(1989年1月1日(含)以后出生者)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
(2)精通AE、C4D、Maya、PR、FinalCut、達(dá)芬奇(至少其中一種)等影視后期合成和動(dòng)畫(huà)、特效制作軟件;能夠根據(jù)文字腳本形成創(chuàng)意和設(shè)計(jì)思路，獨(dú)立完成MG動(dòng)畫(huà)、3D動(dòng)畫(huà)、粒子特效等全流程制作，靈活運(yùn)用Photo-shop和Maya等相關(guān)軟件創(chuàng)造鏡頭效果;有平面設(shè)計(jì)基礎(chǔ)，良好的審美能力、鏡頭感、節(jié)奏感和音樂(lè)感，具備出色的創(chuàng)意能力;有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和作品案例者優(yōu)先;
(3)工作強(qiáng)度大，能適應(yīng)加班、出差等工作節(jié)奏。
崗位五：財(cái)務(wù)風(fēng)控(1人)
1.崗位職責(zé)要求
(1)負(fù)責(zé)日常的賬務(wù)處理及憑證錄入，編制和匯總財(cái)務(wù)報(bào)表，協(xié)助進(jìn)行預(yù)算編制和財(cái)務(wù)分析;
(2)負(fù)責(zé)年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算的組織、評(píng)審和管理，分析預(yù)算使用情況和公司經(jīng)營(yíng)情況;
(3)按照稅法制度，處理和申報(bào)各類(lèi)稅款;
(4)完成交辦的其他財(cái)務(wù)工作。
2.任職資格要求
(1)年齡不超過(guò)35周歲(1989年1月1日(含)以后出生者)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類(lèi)、工商管理類(lèi)、財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類(lèi)、審計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
(2)具備財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，能通過(guò)分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)流程，找出潛在風(fēng)險(xiǎn);具備財(cái)務(wù)風(fēng)
險(xiǎn)評(píng)估能力，能通過(guò)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，確定風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性及影響程度，建立量化模型，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí);具備財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)綜合規(guī)避能力，能制定風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避制度和策略，合理規(guī)劃資本結(jié)構(gòu)，分散投資，還要具備內(nèi)部審計(jì)能力;具備財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控能力，能持續(xù)跟蹤財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常并預(yù)警，定期撰寫(xiě)報(bào)告，為決策提供依據(jù)。
(3)有會(huì)計(jì)或投資工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練操作財(cái)會(huì)類(lèi)辦公軟件，擁有上述專(zhuān)業(yè)中級(jí)職稱(chēng)、從事財(cái)會(huì)工作3年及以上或從事投資工作(國(guó)有企業(yè)背景)1年及以上主管人員優(yōu)先;
(4)能接受加班。
五、報(bào)考要求
1.每位報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)崗位。
2.報(bào)考人員一經(jīng)提交報(bào)名，視為已知悉并認(rèn)同本公告全部?jī)?nèi)容。
3.報(bào)考人員須對(duì)報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，我公司將妥善保管并嚴(yán)格保密報(bào)考人員個(gè)人信息。
4.招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假、考試舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格，并追究相關(guān)責(zé)任。
六、招聘流程
（一）崗位一到崗位四招聘流程
網(wǎng)上申報(bào)?簡(jiǎn)歷篩選?實(shí)務(wù)考試?專(zhuān)家面試?實(shí)習(xí)考核?體檢+考察?簽約
（二）崗位五招聘流程
網(wǎng)上申報(bào)?簡(jiǎn)歷篩選?筆試?面試?體檢+考察?簽約
七、考試安排
（一）崗位一到崗位四考試安排
1.根據(jù)崗位要求進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，擬于11月30日前在鹽城新聞網(wǎng)（http://www.ycnews.cn/）公布入圍實(shí)務(wù)考試名單。
2.根據(jù)招聘崗位的實(shí)務(wù)考試成績(jī)，確定各崗位專(zhuān)家面試分?jǐn)?shù)線(xiàn)。報(bào)考人數(shù)10人及以上的，按4:1進(jìn)入專(zhuān)家面試環(huán)節(jié)；少于10人的，按3:1進(jìn)入專(zhuān)家面試環(huán)節(jié)（含末位同分者）；報(bào)名人數(shù)不達(dá)開(kāi)考比例的，由公司另行制定選拔方式。
3.專(zhuān)家面試人員按比例進(jìn)入實(shí)習(xí)考核環(huán)節(jié)，實(shí)習(xí)考核期1個(gè)月。實(shí)習(xí)考核期滿(mǎn)后，擇優(yōu)錄用。
4.實(shí)務(wù)考試、專(zhuān)家面試和實(shí)習(xí)考核的具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。報(bào)考人員請(qǐng)確保手機(jī)號(hào)碼無(wú)誤，并及時(shí)關(guān)注鹽城新聞網(wǎng)公告（https://www.ycnews.cn/gonggao/index.html），查看進(jìn)入下一輪考核人員名單，人員名單將以姓名+手機(jī)號(hào)碼后四位體現(xiàn)。
（二）崗位五考試安排
1.根據(jù)崗位要求進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，擬于11月30日前在鹽城新聞網(wǎng)（http://www.ycnews.cn/）公布入圍筆試人員名單。
2.根據(jù)招聘崗位的筆試成績(jī)，按3:1確定面試人員（含末位同分者）。
3.筆試和面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，報(bào)考人員請(qǐng)確保手機(jī)號(hào)碼無(wú)誤，并及時(shí)關(guān)注鹽城新聞網(wǎng)公告（https://www.ycnews.cn/gonggao/index.html），查看進(jìn)入下一輪考核人員名單，人員名單將以姓名+手機(jī)號(hào)碼后四位體現(xiàn)。
八、體檢、考察
根據(jù)各輪考核總成績(jī)按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選?？偝煽?jī)相同時(shí)，則以實(shí)務(wù)考試成績(jī)（筆試成績(jī)）得分高者入圍。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。因個(gè)人放棄、體檢考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的考試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（成績(jī)相同取舍辦法同前）。
體檢、考察工作由數(shù)智公司組織，集團(tuán)紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督。
九、聘用
由數(shù)智公司負(fù)責(zé)辦理有關(guān)聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)用工合同，薪資待遇按數(shù)智公司薪酬管理制度執(zhí)行，繳納五險(xiǎn)一金，享受同類(lèi)職工福利待遇。
十、紀(jì)律監(jiān)督
本次招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)招聘紀(jì)律，秉公辦事，陽(yáng)光操作，做到信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，并自覺(jué)接受相關(guān)部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。
招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。凡與蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)文件中第36條有回避關(guān)系的，一律實(shí)行回避。
招聘咨詢(xún)電話(huà)：0515-88320379 88319960
招聘監(jiān)督電話(huà)：0515-88303755
