江蘇我言數智傳媒有限公司（以下簡稱數智公司）系鹽阜大眾報報業集團全資子公司，公司主要負責我言新聞APP運營、新媒體平臺運維、數智化產品制作、數智演播中心代運營、直播電商、線下活動執行等業務。現因公司發展需要，擬向社會招聘工作人員。
一、招聘崗位
新媒體運營，3D設計師，視頻主持人、攝像，后期包裝制作，財務風控。
二、報名時間和方式
1.報名時間
即日起至2024年11月26日。
2.報名方式
移動端掃描二維碼
PC端登錄網址：https://www.wjx.top/vm/we2LRlN.aspx#
三、招聘基本要求
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的路線、方針、政策，愛黨愛國、誠實守信、廉潔從業；
3.認同企業文化，愿意遵守企業規章制度，愛崗敬業、敢于擔當、吃苦耐勞，擁有較強的事業心、責任心；
4.具有良好的學習創新、溝通協調、團結協作等能力，身心健康，無不良嗜好，無精神疾病、傳染病及其他重大疾病史；
5.符合法律法規和企業規章制度中招聘回避、任職回避有關規定，無違紀違法、失信懲戒、考試作弊等不良記錄；
6.應聘者須具備報考崗位所需專業、技能等資格條件，應屆生入職前應取得教育部認證學歷證書；在國（境）外取得的學歷學位須出具教育部中國留學服務中心的認證證明；應聘者須通過招聘平臺如實填寫報名信息。
7.有相關工作經歷的，請務必提交業績證明或作品，文件較大的請發送至郵箱jswyszcm@163.com，注明考生姓名+手機號碼后四位+報考崗位。
四、招聘崗位信息
崗位一：新媒體運營(3人)
1.崗位職責要求
(1)負責新聞客戶端和社交媒體平臺賬號的運營推廣，制定營銷策略和傳播方案;
(2)負責新聞客戶端互動運營平臺搭建，引入新媒體算法和規則，提升媒體品牌認知度、接受度和價值感;
(3)負責策劃并執行線上線下營銷推廣活動，根據項目方向編寫實施方案;
(4)負責挖掘分析用戶痛點，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，熟練運用新媒體運營手段提升用戶活躍度。
2.任職資格要求
(1)年齡不超過35周歲(1989年1月1日(含)以后出生)，本科及以上學歷，中文文秘類、經濟類、公共管理類、工商管理類、商務貿易類相關專業;
(2)具有良好的表達能力，富有創意，有較強的文案撰寫、活動策劃及執行能力;新聞敏感性強，關注互聯網熱點，具有敏銳的信息捕捉、分析能力，擅長選題策劃;熟悉移動互聯網平臺、賬號的運營流程和運營技巧，了解用戶特點，網感強;有良好的數據分析能力，對產品和數據敏感，掌握互聯網常用統計指標、工具;具有較強的團隊合作意識和責任感，有良好的溝通、協調及應變能力;有3年以上新媒體運營工作經驗且能呈現優秀業績者優先;
(3)負責市場營銷、業務拓展，工作強度大，需承擔一定經營指標。
崗位二：3D設計師(1人)
1.崗位職責要求
(1)精準把握設計理念和設計風格，準確表達與呈現設計創意;
(2)獨立且能熟練運用主流3D軟件進行場景創意設計，包括場景建模、設計、渲染工作;
(3)依據任務要求制作三維動畫、搭建場景，進行特效設計。
2.任職資格要求
(1)年齡不超過35周歲(1989年1月1日(含)以后出生者)，本科及以上學歷，藝術類、計算機類相關專業;
(2)精通3DMax、Maya、C4D(至少其中一種)等三維設計軟件、渲染軟件、動畫制作軟
件，熟練掌握虛幻引擎軟件，對3D技術有持續的研究和學習態度，保持技術前沿性;有良好的藝術修養和優秀的3D創意能力，能獨立完成項目的展覽展示設計，包括制作平面圖、效果圖、立體圖、施工圖、設計手冊等;有相關工作經驗和獨立完成的作品案例者優先，有AIGC設計經驗的優先考慮;善于學習鉆研，責任心強，執行力強;有良好的團隊合作精神與溝通能力，能夠迅速適應新項目的挑戰;
(3)工作強度大，能適應突發性的工作安排。
崗位三：視頻主持人(A)、視頻攝像(B)：(各1人，共2人)
1.崗位職責要求
(1)視頻主持
①負責編寫視頻內容;
②負責主持拍攝視頻節目;
③具備主持各種線下活動能力;
④具備良好的團隊合作精神，能夠與編導、攝像、后期制作等工作人員密切配合，共同完成節目制作。
(2)視頻攝像
①獨立或主導團隊完成各類高品質短視頻、宣傳片的場景設計拍攝、視頻剪輯和基本包裝、影視燈光布置。
②使用專業攝像機或專業相機獨立進行高質量的視頻拍攝，使用無人機進行航拍，熟練操作直播設備。
③對拍攝素材的色彩、構圖、細節等方面審核校對(包括清晰、優質、有視覺沖擊力)。
④負責機器設備的調試、保養、維護等工作，定期檢查設備使用情況。
2.任職資格要求
(1)年齡不超過35周歲(1989年1月1日(含)以后出生者)，大學本科及以上學歷，中文文秘類、藝術類相關專業;
(2)視頻主持人除具有一般主持人的專業要求，還需具備吸引眼球、提高流量的能力;對網絡熱點敏感，能及時捕捉信息;文字功底扎實，能根據不同的節目要求，編寫成熟的主持文案;
(3)視頻攝像需具備專業攝像技巧和創新拍攝水平，熟練無人機航拍，精通SONY、DJI等數碼攝影器材設備的操作技術，掌握當下主流直播軟件及平臺的安裝使用;熟悉視頻后期制作流程，熟練使用PR等剪輯軟件，尤其能把握時下互聯網短視頻風格潮流，常態化需要進行視頻快剪，能承擔精品視頻后期創作;有較好的審美和畫面感，對構圖、聲音、燈光等有敏銳的感受力和判斷力;對視頻創作有思考，能保持學習的熱情和動力，有團隊合作意識、服務意識和溝通協調能力，責任心強;同類型職位一年以上工作經驗，有優秀作品案例者優先;
(4)能適應較大工作強度，需要出差。
崗位四：后期包裝制作(1人)
1.崗位職責要求
(1)負責視頻后期包裝和特效制作;
(2)負責MG動畫、3D動畫制作;
(3)負責動效設計。
2.任職資格要求
(1)年齡不超過35周歲(1989年1月1日(含)以后出生者)，大學本科及以上學歷;
(2)精通AE、C4D、Maya、PR、FinalCut、達芬奇(至少其中一種)等影視后期合成和動畫、特效制作軟件;能夠根據文字腳本形成創意和設計思路，獨立完成MG動畫、3D動畫、粒子特效等全流程制作，靈活運用Photo-shop和Maya等相關軟件創造鏡頭效果;有平面設計基礎，良好的審美能力、鏡頭感、節奏感和音樂感，具備出色的創意能力;有相關工作經驗和作品案例者優先;
(3)工作強度大，能適應加班、出差等工作節奏。
崗位五：財務風控(1人)
1.崗位職責要求
(1)負責日常的賬務處理及憑證錄入，編制和匯總財務報表，協助進行預算編制和財務分析;
(2)負責年度經營預算的組織、評審和管理，分析預算使用情況和公司經營情況;
(3)按照稅法制度，處理和申報各類稅款;
(4)完成交辦的其他財務工作。
2.任職資格要求
(1)年齡不超過35周歲(1989年1月1日(含)以后出生者)，大學本科及以上學歷，經濟類、工商管理類、財務財會類、審計類相關專業;
(2)具備財務風險識別能力，能通過分析財務數據、業務流程，找出潛在風險;具備財務風
險評估能力，能通過財務數據，確定風險發生的可能性及影響程度，建立量化模型，進行風險評級;具備財務風險綜合規避能力，能制定風險規避制度和策略，合理規劃資本結構，分散投資，還要具備內部審計能力;具備財務風險監控能力，能持續跟蹤財務風險指標，及時發現異常并預警，定期撰寫報告，為決策提供依據。
(3)有會計或投資工作經驗，能熟練操作財會類辦公軟件，擁有上述專業中級職稱、從事財會工作3年及以上或從事投資工作(國有企業背景)1年及以上主管人員優先;
(4)能接受加班。
五、報考要求
1.每位報考人員限報1個崗位。
2.報考人員一經提交報名，視為已知悉并認同本公告全部內容。
3.報考人員須對報名信息的真實性負責，我公司將妥善保管并嚴格保密報考人員個人信息。
4.招聘過程中如發現報考人員弄虛作假、考試舞弊等行為，一經查實，立即取消應聘資格，并追究相關責任。
六、招聘流程
（一）崗位一到崗位四招聘流程
網上申報?簡歷篩選?實務考試?專家面試?實習考核?體檢+考察?簽約
（二）崗位五招聘流程
網上申報?簡歷篩選?筆試?面試?體檢+考察?簽約
七、考試安排
（一）崗位一到崗位四考試安排
1.根據崗位要求進行簡歷篩選，擬于11月30日前在鹽城新聞網（http://www.ycnews.cn/）公布入圍實務考試名單。
2.根據招聘崗位的實務考試成績，確定各崗位專家面試分數線。報考人數10人及以上的，按4:1進入專家面試環節；少于10人的，按3:1進入專家面試環節（含末位同分者）；報名人數不達開考比例的，由公司另行制定選拔方式。
3.專家面試人員按比例進入實習考核環節，實習考核期1個月。實習考核期滿后，擇優錄用。
4.實務考試、專家面試和實習考核的具體時間、地點、方式另行通知。報考人員請確保手機號碼無誤，并及時關注鹽城新聞網公告（https://www.ycnews.cn/gonggao/index.html），查看進入下一輪考核人員名單，人員名單將以姓名+手機號碼后四位體現。
（二）崗位五考試安排
1.根據崗位要求進行簡歷篩選，擬于11月30日前在鹽城新聞網（http://www.ycnews.cn/）公布入圍筆試人員名單。
2.根據招聘崗位的筆試成績，按3:1確定面試人員（含末位同分者）。
3.筆試和面試的具體時間、地點另行通知，報考人員請確保手機號碼無誤，并及時關注鹽城新聞網公告（https://www.ycnews.cn/gonggao/index.html），查看進入下一輪考核人員名單，人員名單將以姓名+手機號碼后四位體現。
八、體檢、考察
根據各輪考核總成績按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。總成績相同時，則以實務考試成績（筆試成績）得分高者入圍。
體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢結束后，對體檢合格人員進行考察。因個人放棄、體檢考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，在該崗位的考試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補（成績相同取舍辦法同前）。
體檢、考察工作由數智公司組織，集團紀委負責監督。
九、聘用
由數智公司負責辦理有關聘用手續，簽訂勞動用工合同，薪資待遇按數智公司薪酬管理制度執行，繳納五險一金，享受同類職工福利待遇。
十、紀律監督
本次招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，嚴格執行有關招聘紀律，秉公辦事，陽光操作，做到信息公開、程序公開、結果公開，并自覺接受相關部門和社會的監督。
招聘工作嚴格執行回避制度。凡與蘇辦發〔2020〕9號文件中第36條有回避關系的，一律實行回避。
招聘咨詢電話：0515-88320379 88319960
招聘監督電話：0515-88303755
