為深入貫徹落實中央和省、市、區委關于加強村（社區）黨組織書記隊伍建設的有關要求，進一步拓寬村（社區）黨組織書記發展通道，激發干事創業熱情，按照公開招聘事業單位人員相關規定，現面向亭湖區優秀村（社區）黨組織書記招聘3名鎮（街道）事業單位工作人員，公告如下：
一、招聘崗位
鎮（街道）綜合服務中心管理崗3名
二、招聘條件
報名的村（社區）黨組織書記須具備以下條件：
（一）基本條件
1.政治素質好。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，貫徹落實黨中央和省、市、區委各項決策部署堅決有力、表現優秀。
2.工作業績優。在抓基層黨建、鄉村振興、社會治理和應對重大風險挑戰等重點任務和中心工作中成效明顯。
3.發展能力強。扎實推進富民強村，因地制宜帶領群眾發展產業項目，積極提高群眾收入，發展壯大村級集體經濟。
4.基層治理好。堅持黨建引領，充分發揮整合資源、聚合政策作用，打造實用化、有溫度的服務陣地，為黨員、群眾提供貼心周到的服務，推動基層治理提質增效。
5.群眾評價高。積極履行黨組織書記職責，具有較強的組織領導和管理能力，帶頭執行黨風廉政建設各項規定，黨群干群關系融洽，在干部群眾中形象好、威信高。
（二）具體條件
1.在職在崗村（社區）黨組織書記，且擔任村（社區）黨組織書記滿5年（計算時間截至2024年8月5日）。
2.入選省“百名示范”、市“千名領先”或連續3年被評為優秀村（社區）黨組織書記，近3年年度考核均為合格及以上等次且至少有1次為優秀等次，當年村干部專業化星級評定為四星及以上等次。
3.具有大專及以上學歷；男性55周歲以下（1968年8月5日以后出生）、女性50周歲以下（1973年8月5日以后出生），“百名示范”“千名領先”村（社區）書記男性57周歲以下（1966年8月5日以后出生）、女性52周歲以下（1971年8月5日以后出生）。
4.具備正常履行職責的身體條件。
5.存在下列情形之一的，不得報名：
（1）受過撤銷黨內職務或撤職及以上黨紀、政務處分的；
（2）黨紀、政務處分還在影響期或者正在接受紀律審查、監察調查的；
（3）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查尚未作出結論的；
（4）被依法列為失信聯合懲戒對象的；
（5）《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的；
（6）國家和省另有規定不得應聘到事業單位的其他情形。
三、招聘程序及方法
本次招聘工作按照公開報名、資格審核、實績考核、面試考試、組織考察、集體研究、統一體檢、社會公示、辦理手續等步驟進行。
（一）報名與資格審核
1.報名方式及時間
報名方式：本次招聘采用現場報名方式，符合報考條件的村（社區）黨組織書記到所在鎮（街道）報名，并按規定提供所需材料的原件和復印件，本次招聘不收取報名費。
報名地點：各鎮（街道）黨群工作局
報名時間：2024年8月5日－8月7日（8:30-12:00，14:30-18:00）。
2.報名須提交的材料
（1）本人填寫的《2024年亭湖區面向優秀村（社區）黨組織書記招聘鎮（街道）事業單位工作人員報名表》一式2份（見附件），同時粘貼近期正面免冠2寸彩色照片；
（2）本人有效身份證；
（3）學歷、學位證書；
（4）任村、社區黨組織書記文件；
（5）近3年年度考核結果文件；
（6）榮譽證書等其他崗位要求的佐證材料。
上述材料提供原件和復印件，原件審驗后退回。
3.資格審查
鎮（街道）黨（工）委對照報考條件，對報名者進行資格初審。通過資格初審的，由鎮（街道）黨（工）委在報名表上填寫審查推薦意見并蓋章，出具廉政鑒定和現實表現，匯總報名人員提供的材料報送區委組織部。
4.報名注意事項
（1）應聘人員應根據公布的報考條件，如實、準確、完整地填寫應聘信息，提交相關材料。資格審查貫穿招聘全過程，在任何環節發現報名者不符合條件，均取消其資格。
（2）通過資格審查的報名人數與招聘計劃人數比例達到3:1的方可開考，未達到開考比例的將核減招聘計劃并予以公告。
（二）實績考核
由區委組織部會同相關部門，根據基本條件、實干實績、表彰獎勵等進行考核并量化計分。實績考核總分100分。
（三）面試
由區委組織部牽頭，區人社局負責組織實施。采取結構化面試的方式，主要測試服務群眾、處理解決基層具體問題等方面的能力。面試總分100分，合格線60分。
（四）考察
按照實績考核成績占70%、面試成績占30%的比例，采取百分制合成綜合成績。在面試合格人員中按照招聘崗位數1:1的比例從綜合成績中由高分到低分依次確定擬考察人選（如綜合成績相同，取實績考核成績高者；如該成績仍相同，則組織加試，加試時間、地點、方式另行通知）。
區委組織部組建考察組，到有關鎮（街道）、村（社區）進行考察，并形成書面考察意見。因考察不合格導致擬招聘名額空缺的，在面試合格人員中按綜合成績由高分到低分順序依次進行等額遞補。根據綜合成績和考察結果，研究確定擬聘用人員。
（五）體檢
體檢由區委組織部統一組織實施，因體檢不合格出現的空缺職位不遞補。
（六）公示及聘用
擬聘用人員向社會公示（不少于7個工作日）。公示期間擬聘用人員被舉報有違紀違規行為，并被查證屬實的，取消其聘用資格，相關名額不遞補。
公示期滿無異議的，相關鎮（街道）為聘用人員辦理有關聘用手續，簽訂聘用合同。聘用人員實行試用期制度，試用期6個月，試用期滿且考核合格的予以定崗定級，并繼續在村（社區）工作（不少于3年），考核不合格的取消聘用資格，終止聘用關系。
四、工作要求
本次招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，嚴格執行事業單位公開招聘工作的有關政策和工作紀律，做到信息公開、程序公開、結果公開，自覺接受社會的監督，增強招聘工作的公開性和透明度。
五、咨詢與監督
本公告由亭湖區委組織部、區人社局負責解釋，接受區紀委監委第二派駐紀檢監察組監督。
咨詢電話：0515-66691012（區委組織部），0515-66691261（區人社局）
監督電話：0515-66692602
附件：亭湖區面向優秀村(社區)黨組織書記招聘鎮*街道)事業單位工作人員報名表
