江蘇省銀寶鹽業(yè)有限公司系江蘇銀寶控股集團(tuán)有限公司下屬的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，已有百余年制曬鹽歷史，是鹽城市境內(nèi)唯一的國(guó)家食鹽定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)。
公司現(xiàn)因產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘25名一線員工，工作地點(diǎn)在響水縣陳家港鎮(zhèn)，具體事項(xiàng)公告如下：
一、崗位及人數(shù)
鹽工20名、機(jī)修工1名、電工2名、智能化設(shè)備管理員1名、電氣設(shè)備管理員1名，具體招聘崗位見(jiàn)《江蘇省銀寶鹽業(yè)公司2024年公開(kāi)招聘一線員工崗位表》（附件1）。
二、招聘條件
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的思想品德，遵紀(jì)守法。
2.品德端正，愛(ài)崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的組織管理能力和履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)與業(yè)務(wù)技能。
3.具備崗位要求的身體條件。
4.報(bào)考B01鹽工崗位的，年齡要求在50周歲及以下（1974年1月1日以后出生），其他崗位年齡要求在45周歲及以下（1979年1月1日以后出生）。
5.女性年齡在35周歲及以上、男性年齡在45周歲及以上應(yīng)聘的，報(bào)名前參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)際已繳費(fèi)年限和應(yīng)聘后距離法定退休年齡的年限之和必須滿15年。
6.具備《崗位表》中相應(yīng)報(bào)考崗位要求的其他資格條件。
有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：
1.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
2.失信人員。
3.個(gè)人征信報(bào)告中逾期連三累六的人員。
4.因犯罪受過(guò)處罰和曾被開(kāi)除公職的人員。
5.其他涉及國(guó)家和省政策規(guī)定不符合應(yīng)聘到有關(guān)崗位的人員。
三、招聘和資格初審
（一）報(bào)名方式、時(shí)間和地點(diǎn)
1.報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)相結(jié)合的方式進(jìn)行。
2.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2024年7月16日-7月23日，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間為2024年7月22日-23日（上午8:30-12:00，下午2:30-6：00），未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的網(wǎng)上報(bào)名一律無(wú)效。
3.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地點(diǎn)：江蘇省銀寶鹽業(yè)有限公司（地址：鹽城市響水縣陳家港鎮(zhèn)黃海路2號(hào)三樓黨群工作部）。
4.咨詢電話：15358229572（潘先生）。
（二）報(bào)名流程及相關(guān)說(shuō)明
1.網(wǎng)上報(bào)名
在線填寫《江蘇省銀寶鹽業(yè)有限公司2024年公開(kāi)招聘一線員工報(bào)名表》（請(qǐng)使用微信手機(jī)端掃描右側(cè)二維碼填報(bào)、查看或修改報(bào)名信息）。
2.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)
應(yīng)聘人員在完成網(wǎng)上《江蘇省銀寶鹽業(yè)有限公司2024年公開(kāi)招聘一線員工報(bào)名表》填報(bào)后，于2024年7月22日-23日（上午8:30-12:00，下午2:30-6：00）到江蘇省銀寶鹽業(yè)有限公司三樓黨群工作部現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。網(wǎng)上報(bào)名信息有誤的，須在現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)前自行修改，報(bào)名信息以現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的為準(zhǔn)。
現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)須提供以下材料：
①《江蘇省銀寶鹽業(yè)有限公司2024年公開(kāi)招聘一線員工報(bào)名表》（見(jiàn)附件2,請(qǐng)?zhí)崆霸诮K銀寶控股集團(tuán)有限公司http://www.jsybyy.com.cn/news/2.html相關(guān)招聘公告中下載）；
②本人近期二寸免冠正面彩照2張；
③身份證原件及復(fù)印件；
④學(xué)歷、學(xué)位證書的原件及復(fù)印件（在國(guó)（境）外取得的學(xué)歷學(xué)位須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明）；
⑤無(wú)違法犯罪記錄證明、征信報(bào)告、技能證書等其他報(bào)考崗位所需的原件及復(fù)印件；
⑥女性年齡在35周歲及以上的，男性年齡在45周歲及以上的，須提供社保機(jī)構(gòu)出具的城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證；
⑦有工作經(jīng)歷要求的，須提供社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的社會(huì)保險(xiǎn)憑證和單位人事部門出具的工作崗位證明或單位簽訂的勞動(dòng)合同等相關(guān)佐證材料。
完成現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)人員，應(yīng)及時(shí)掃描右側(cè)二維碼核對(duì)最終報(bào)名信息，核對(duì)時(shí)需要輸入正確的姓名和身份證號(hào)。核對(duì)后如有問(wèn)題，須在報(bào)名時(shí)間截止前主動(dòng)帶身份證到江蘇省銀寶鹽業(yè)有限公司三樓黨群工作部申請(qǐng)更正，逾期責(zé)任自負(fù)。
（三）其他事項(xiàng)
1.如實(shí)填寫《江蘇省銀寶鹽業(yè)有限公司2024年公開(kāi)招聘一線員工報(bào)名表》，確保個(gè)人信息真實(shí)準(zhǔn)確。
2.報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
3.本次招聘按招聘總?cè)藬?shù)設(shè)1：3開(kāi)考比例。如報(bào)名人數(shù)不足開(kāi)考比例，按體現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)的原則，經(jīng)江蘇省銀寶鹽業(yè)有限公司黨委研究，最低可以將開(kāi)考比例降低至1：2。未降低開(kāi)考比例或開(kāi)考比例降低后報(bào)名人數(shù)仍不足的，核減招聘人數(shù)，直至取消招聘計(jì)劃。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可改報(bào)其他符合條件的崗位，具體事宜另行通知。
4.考試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員應(yīng)聘期間須保持通訊暢通，并關(guān)注江蘇銀寶控股集團(tuán)有限公司網(wǎng)站的有關(guān)通知信息。
四、考試
（一）考試形式
采用兩輪面試的方式進(jìn)行，面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試通知書。
（二）面試
1.面試內(nèi)容。第一輪面試主要考察崗位基本知識(shí)、個(gè)人能力和素質(zhì)等方面內(nèi)容，第二輪面試主要考察溝通能力、理解反應(yīng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面內(nèi)容。
2.面試人選?，F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)合格人員全部參加第一輪面試。在一輪面試合格人員中，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:2的比例確定參加第二輪面試人選（含末位同分者）；達(dá)不到上述比例的，按第一輪面試實(shí)際合格人數(shù)確定第二輪面試人選。
兩輪面試合格分?jǐn)?shù)線均為60分。
（三）總成績(jī)計(jì)算方法
考試總成績(jī)按第一輪面試成績(jī)50%、第二輪面試成績(jī)50%折合成最后總成績(jī)。
五、考察和體檢
1.考試結(jié)束后，在合格人員中，根據(jù)最終考試成績(jī)由高到低排名，按照與崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定考察、體檢人選。（總成績(jī)相同，取第1輪面試成績(jī)高者；總成績(jī)、第一輪面試成績(jī)均相同，組織加試，加試時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知）。
2.體檢參照江蘇省錄用公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知；考察按照公司現(xiàn)有規(guī)章制度執(zhí)行。
3.無(wú)故未在規(guī)定的時(shí)間集中參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，將取消聘用。
因考察、體檢不合格等出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（成績(jī)相同，取舍辦法同前）。
六、公示和辦理聘用手續(xù)
1.在考察合格人員中，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定擬聘用人員，并通過(guò)江蘇銀寶控股集團(tuán)有限公司網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。
2.對(duì)公示無(wú)異議人員，按程序確定聘用人員并辦理聘用手續(xù)。
3.聘用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（除不可抗拒原因外）未到單位報(bào)到上班以及報(bào)到后不服從工作安排或拒絕簽訂聘用合同的，取消聘用資格。
4.聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期6個(gè)月，試用期滿由用人單位進(jìn)行綜合考評(píng)，合格的予以正式聘用；不合格的取消聘用資格。
七、薪酬待遇
聘用人員薪酬待遇按照公司薪酬制度執(zhí)行，“五險(xiǎn)一金”按規(guī)定繳納。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事。
本次招聘工作接受銀寶集團(tuán)、公司紀(jì)檢部門和社會(huì)監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0515-89891725（集團(tuán)黨委組織部）；18361696599（鹽業(yè)公司紀(jì)委）。
附件1：江蘇省銀寶鹽業(yè)公司2024年公開(kāi)招聘一線員工崗位表
附件2：江蘇省銀寶鹽業(yè)有限公司2024年公開(kāi)招聘一線員工報(bào)名表
江蘇省銀寶鹽業(yè)有限公司
2024年7月15日
