江蘇興鹽超軌交通有限公司招聘工作人員3名

因SRT運營需要，決定面向社會招聘1名巡檢員、2名站務員，其巡檢員工作職責包括但不限于負責車廂內、站臺區域的安全保衛及服務工作，站務員作職責主要負責站臺站務服務與安全工作。

一、招聘原則
按照“公開、公平、公正、擇優”的原則，面向社會公開招聘，接受社會監督。

二、招聘條件
（一）巡檢員招聘條件
1、性別：男女不限，同等條件下男士優先（考慮安全保衛工作需要）；
2、年齡：20至35周歲（1987年12月1日至2003年12月1日期間出生）；
3、凈身高：男：170cm及以上，女：160cm及以上；
4、視力：矯正視力達1.0及以上；
5、學歷：大專及以上文化程度；
6、五官端正，普通話標準，具有良好的溝通能力； 
7、愛崗敬業，履職盡責，吃苦耐勞； 
8、身體健康，無危及公共交通安全的疾病或病史，面部無大面積疤痕，身體無影響服務形象的大面積紋身；
9、無違法犯罪記錄；
10、同等條件下，本科及以上學歷、中共黨員、退伍軍人優先。
（二）站務員招聘條件
1、性別：女性；
2、年齡：20至35周歲（1987年12月1日至2003年12月1日期間出生）；
3、凈身高：160CM及以上(形象氣質佳者可放寬158CM)；
4、視力：矯正視力達1.0及以上；
5、學歷：大專及以上文化程度； 
6、五官端正，形象氣質佳，普通話標準，具有良好的溝通能力；
7、能愛崗敬業，能盡職盡責，能吃苦耐勞； 
8、身體健康，無危及公共交通安全的疾病或病史，面部無大面積疤痕，身體無影響服務形象的大面積紋身；
9、無違法犯罪記錄；
10、同等條件下，本科及以上學歷、中共黨員、有乘務經驗者優先聘用。

三、報名時間、地點及要求
1、報名時間：2023年12月8日至12月14日，上午8:30-11:30，下午14:30-17:30；
2、報名方式：采取網上報名或現場報名同步進行；
（1）網上報名：網址：stx18961988898@126.com ，以郵件發送時間為準)。
（2）現場報名：地點為鹽城市人民南路38號新龍廣場4號樓1103，聯系人：曹女士，電話：0515-89888298 , 18962003190 。
3、報名需提交的材料：
（1）本人近期同底版一寸正面免冠照片2張(背面用鉛筆標注本人姓名及身份證號);
（2）《個人簡歷表》;
（3）有效期內的第二代身份證(原件、復印件);
（4）學歷、學位證書(原件、復印件);
（5）戶籍所在地公安機關出具的無犯罪記錄證明。

四、招聘流程
（一）資格初審
根據報名人員提供的相關資料進行資格審查，初審通過后參加面試（具體時間以通知為準）。
（二）考試
1、面試
（1）時間、地點：另行通知；
（2）面試人員順序現場抽簽決定；
（3）總分100分（60分及以上為合格），面試內容：主要考察邏輯思維、語言表達、適崗能力和整體形象等，按面試成績從高分到低分確定巡檢員前3名進入筆試環節，站務員前6名進入筆試環節（如人數比例不足，按實際人數為準）。
2、筆試
（1）時間、地點：另行通知；
（2）總分100分（60分及以上為合格），筆試內容為綜合知識；
（3）按面試、筆試成績各占50%的比例計算綜合得分，從高分到低分確定巡檢員第1名參加體檢，站務員前2名參加體檢。體檢出現不合格者或自動放棄者，按綜合成績從高分到低分依次補錄。
3、體檢
（1）時間：另行通知；
（2）參照《公務員錄用體檢通用標準》和行業有關規定執行，體檢不合格者取消錄用資格。體檢、食宿費用及其他產生的費用自行承擔。
4、公示
擬錄用人員在 江蘇人才在線網、江蘇人才在線微信公眾號公示三日，無異議者辦理相關錄用手續。

五、用工方式及薪酬待遇等
1、與江蘇國信人力資源有限公司簽訂勞動合同后派遣至江蘇興鹽超軌交通有限公司工作；
2、試用期三個月，巡檢員月薪5000元左右，站務員4000元左右，繳納五險一金；
3、加班按有關規定發放加班工資； 
4、享受單位發放的各項福利； 
5、巡檢員實行“兩車三人”工作模式，綜合計算工時工作制，日均工作時間11小時左右，月工作26天左右，輪流調休；
6、站務員實行半班制工作模式、綜合計算工時工作制，日均工作時間8小時左右，月工作26天左右，輪流調休。

六、有關要求
1、應聘人員只能選擇一個崗位進行報名，報名時向招聘單位提供的所有材料一經提交后不再退還本人，個人聯系方式不得隨意變更，因錯填、變更等造成無法聯系的視為自動棄權；
2、凡在規定時間內發生未按要求參加面試、筆試、體檢、報到等情況的，均視為自動放棄資格，一經發現考生不符合招聘條件、弄虛作假的，一律取消聘用資格；
3、應聘人員需服從公司崗位工作安排。

七、紀律與監督
本次公開招聘嚴格遵循“公開、公平、競爭、擇優”的原則，嚴格執行規定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監察部門和社會監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職造成不良后果的工作人員，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。
監督電話：0515-86806559