鹽城市亭湖區人民醫院2023年公開招聘編外專業技術人員58名

因工作需要，鹽城市亭湖區人民醫院現面向社會公開招聘編外專業技術人員58名。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9號）等文件規定，現將具體事項公告如下：

一、招聘崗位
本次公開招聘相關信息在亭湖區人民醫院微信公眾號上發布，具體招聘崗位、人數、資格條件等詳見《鹽城市亭湖區人民醫院2023年公開招聘編外專業技術人員崗位表》（附件1，以下簡稱《招聘崗位表》）。


二、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3.具有良好的品行；
4.身心健康，能適應崗位要求；
5.年齡在35周歲及以下（1988年9月28日及以后出生）。對年齡有具體要求的，以《招聘崗位表》中注明的為準，年齡計算方法不變；
6.具備《招聘崗位表》中崗位要求的資格條件：
資格條件中的“2023年應屆”，指在2023年畢業并取得學歷（學位）證書，且仍無工作單位的人員。國（境）外同期畢業人員，取得學歷（學位）證書的日期可適當放寬，但須在2023年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。
2021年和2022年普通高校畢業生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，以及國（境）外同期畢業且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘面向2023年畢業生崗位。
參加基層服務項目的人員，如參加服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內的，可應聘面向2023年畢業生崗位。
以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2023年畢業生崗位。
7.資格條件中“專業”的設置目錄參照《江蘇省2023年度考試錄用公務員專業參考目錄》。
8.取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規定執行；
9.有下列情形之一的，不得報考：
⑴現役軍人和普通高校在讀非2023年畢業生；
⑵尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
⑶應聘人員與事業單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》要求回避的崗位；
⑷依據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9號）被聘用到江蘇省地方各類事業單位服務期未滿的人員；
⑸國家和省另有規定不得應聘的人員。
⑹亭湖區公立醫療衛生機構在崗醫務人員報名時需攜帶所在單位出具的同意報考證明。

三、報名安排
01.報名時間、方式、地點
報名時間：2023年10月9日—10月17日，上午8:00-11:30，下午2:00-5:30。
報名方式：現場報名。
報名地點：鹽城市亭湖區人民醫院門診四樓行政辦公區辦公室1（鹽城市亭湖新區中亭路66號）。
02.報名注意事項及資格審查
（1）應聘人員在規定時間內到報名地點報名。應聘人員只能選擇一個崗位報名，報名時填寫《鹽城市亭湖區人民醫院2023年公開招聘編外專業技術人員報名表》（附件2），在《報名表》上粘貼本人近期一寸免冠正面彩照3張，并提交下列材料（以下材料均要求為原件，并提供復印件一份）：
①《鹽城市亭湖區人民醫院2023年公開招聘編外專業技術人員報名表》（附件2）；②身份證；③畢業證書、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》；④崗位要求提供的學位證書、學位網“學位證書查詢結果”；⑤其他材料：崗位報名需要的執業資格證書、專業技術資格證書等。
（2）資格初審。應聘人員提交報名信息后，招聘單位根據報名信息現場進行審核并反饋。應聘人員如對初審結果有異議，可從收到審核結果之日起2個工作日內向招聘單位陳述申辯，逾期視為沒有異議。應聘人員因個人信息填寫不完整、不準確導致資格初審未通過或未按規定報名等導致報名不成功的，均視為報名無效，由應聘人員本人承擔責任。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
（3）應聘人員對所填寫的報名信息和提交報名材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責。除本公告另有說明，或者國家、省另有規定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。

四、考試
考試采取筆試+面試（實踐技能操作考核）的辦法進行（01、02、04崗位采取直接專業面試的辦法進行），考生應攜帶準考證和身份證等相關材料，在準考證規定的時間到考點參加考試。
1.筆試：筆試內容為應聘崗位所需專業知識，筆試總分100分，設60分合格線。如01、02、04崗位報名人數超過30人（不含30人）的，該崗位將先組織筆試，筆試主要內容為崗位所需專業知識，筆試分數100分，合格分數線60分；再根據筆試分數從高分到低分，按招聘崗位1:3的比例確定該崗位面試人選。
2.面試（實踐技能操作考核）主要考察應聘者的專業技能和與崗位相匹配的基本能力，總分100分，設60分合格線，低于合格線者不予錄用。面試（實踐技能操作考核）成績當場公布。面試（實踐技能操作考核）的時間、地點另行通知。
3.考試總成績計算方法：直接面試的崗位按照面試成績計分；其他崗位按崗位表中注明的筆試成績×50%+面試（實踐技能操作考核）成績×50%計分。

五、聘用
考試結束后，在考試合格人員中，按照總成績從高分到低分順序，根據招聘崗位擬招聘人數，1:1確定參加體檢人員。
若總成績相同，筆試成績高者優先，若筆試成績仍相同，對成績相同的人員組織加試（加試時間、方式、地點另行通知）。
體檢標準按照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用自理。
體檢結束后，招聘單位對體檢合格人員組織考察（考察參照江蘇省公務員錄用考察標準執行），并根據考察和體檢結果，研究確定擬聘用人員名單。因個人放棄、體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，在該崗位的考試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補（成績相同取舍辦法同前）。
擬聘用人員名單將在亭湖區人民醫院公眾號公示不少于7個工作日，接受社會監督。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位的資格。
對公示無異議人員，招聘單位按規定為其辦理有關聘用手續，與擬聘用人員簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格。擬聘用人員與招聘單位訂立6年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務6年（含試用期）。

六、紀律監督
1.招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，全過程接受區紀委監委第八派駐紀檢監察組監督。
2.本次招聘按《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9號）第七章第三十六條規定實行回避。
3.本公告最終解釋權歸鹽城市亭湖區人民醫院招聘工作領導小組。
咨詢電話：0515-68825235 (區醫院辦公室)；
監督電話：0515-66692608（區第八派駐紀檢監察組）。

附件：報名表