江蘇銀寶控股集團有限公司（以下簡稱“銀寶集團”）是由鹽城市人民政府出資設立的市屬國有一檔企業。因集團發展需要，現面向社會誠聘部分專業人才。
一、招聘崗位、人數及要求
銀寶集團總部及所屬二三級公司擬招聘22個崗位共24人（詳見附件1）。
二、報考條件
1. 政治立場堅定，遵守中華人民共和國憲法，具有良好的思想品德，遵紀守法，無犯罪記錄，無不良征信；
2. 品德端正，愛崗敬業，身體健康，具有履行崗位職責所需的專業知識與業務技能；
3. 年齡35周歲（1988年1月1日以后出生）以下，對年齡有特殊要求的，以崗位表中注明為準；
4. 符合招聘崗位具體資格條件，服從招聘單位調配。
三、招聘程序
（一）報名和資格審核
1. 本次招聘為線上報名（報名時間：2023年8月9日8:30—8月18日18:00）。應聘人員登錄銀寶集團官網（http://www.jsybjt.com）下載并填寫《江蘇銀寶控股集團有限公司公開招聘報名表》，隨報名資料電子檔在規定時間內發送至郵箱ybjtzzb@163.com(郵件名：姓名+應聘崗位+手機號)進行報名，聯系電話：0515-89891725。
2. 應聘人員應提供如下報名資料，并確保報名資料真實完整有效，如有虛假，一經發現，取消應聘、錄用或任職資格。報名資料包括：個人身份證、近期正面免冠證件照、學歷和學位證書（含學信網學歷證書電子注冊備案表，國（境）外畢業人員須同時提供我國教育部留學服務中心出具的《學歷學位認證書》）、職稱證書、獎勵證書、本人征信報告、相關工作經歷證明等材料。
3. 報名資料由銀寶集團人力資源部會同用人單位進行資格審查。審核通過的應聘人員，將另行通知考試具體事項，不符合應聘要求的不做單獨通知。資格審查內容主要包括：應聘者政治素質、報考資格、是否存在需要回避關系等。
4. 崗位招聘計劃數與報名數比例不足1：3的，取消該崗位招聘工作（應屆生、殘疾人崗位除外）。應聘人員只能從崗位表中選擇一個崗位報名，報名材料提交后不得改報其他崗位（對未達到開考比例的崗位報名人員，在規定時間內可改報其他崗位1次）。
（二）綜合考核
本次應聘采取“筆試+面試”的方式進行。
1. 筆試主要考核應聘人員的綜合知識、專業知識等，滿分100分。根據筆試成績排名，達合格分數線以上的人員按照各招聘崗位擬聘用人數1:2比例確定面試人選，不足1:2的按照實際達合格線人數確定面試人選。
2. 面試主要考核應聘人員的專業知識技能、綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達能力等，滿分100分。
3. 筆試、面試成績各設60分合格線。應聘人員的筆試成績和面試成績各占綜合考核成績的50%。
筆試和面試的時間、地點另行通知。
（三）體檢、公示、聘用
1. 根據綜合考核成績排名，按照招聘崗位擬招聘人數1:1的比例確定參加體檢人選，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
2. 對體檢合格人員進行考察，根據考察結果由集團黨委討論確定擬聘用人員名單，并公示5個工作日無異議后，予以試用，試用期6個月。試用期滿由用人單位進行綜合考評，合格的予以正式聘用；不合格的取消聘用資格。
3. 本次招聘工作，如出現擬聘用人員體檢不合格或主動放棄應聘崗位等原因出現招聘崗位空缺時，根據需要可從達合格線人員中由高分到低分依次遞補，遞補公示為5個工作日。
（四）錄用后專業培訓
按照《勞動合同法》第二十二條規定對新錄用人員提供專項培訓，并簽訂培訓協議，約定5年服務期。
四、薪酬待遇
聘用人員薪酬待遇按照用人單位薪酬制度執行，“五險一金”按規定繳納。
五、紀律與監督
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格執行人事回避規定。
本次招聘工作接受市國資委、集團紀檢部門和社會監督，監督電話：0515-86661279（市國資委人教處）、0515-89891729（銀寶集團紀委）。
本公告由銀寶集團人力資源部負責解釋，聯系電話：0515-89891725 。
附件1：江蘇銀寶控股集團有限公司公開招聘崗位需求表
附件2：江蘇銀寶控股集團有限公司公開招聘報名表