為選拔優(yōu)秀人才,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),鹽城廣播電視總臺(tái)決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)性質(zhì)工作人員,根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,經(jīng)鹽城市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位和名額
新聞?dòng)浾邖徫?名,廣電技術(shù)崗位3名,電視新聞、法制類節(jié)目主播崗位1名,視頻制作崗位1名。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.年齡在35周歲及以下(1987年1月1日以后出生);碩士研究生或具有中級(jí)職稱或獲得廣播電視行業(yè)內(nèi)國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)的年齡可放寬至40周歲(1982年1月1日以后出生);博士研究生或具有高級(jí)職稱的年齡可放寬至45周歲(1977年1月1日以后出生);
6.報(bào)考崗位的其他資格條件,詳見《鹽城廣播電視總臺(tái)2022年(下半年)公開招聘工作人員崗位表》。其中,資格條件中“專業(yè)”的設(shè)置目錄參照《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》;
7.本次公開招聘沒有戶籍限制;
8.取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
9.有下列情形之一的,不得報(bào)考:
⑴現(xiàn)役軍人和普通高校在讀非2022年畢業(yè)生;
⑵尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
⑶應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位;
⑷依據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位服務(wù)期未滿的人員;
⑸國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。
三、報(bào)名安排
(一)報(bào)名時(shí)間、方式
1. 報(bào)名時(shí)間:從即日起至2023年1月3日16:00截止(以郵箱收到報(bào)名材料時(shí)間為準(zhǔn))。
2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名(電子郵件)的方式,請(qǐng)符合相應(yīng)報(bào)名條件的應(yīng)聘人員,到鹽城網(wǎng)(https://www.0515yc.cn/)下載并填寫《鹽城廣播電視總臺(tái)2022年(下半年)公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)(粘貼本人近期免冠證件照),發(fā)至郵箱yctv88436057@163.com郵箱 。郵件請(qǐng)以“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘人姓名”命名,按照?qǐng)?bào)名所需資料要求將原件正面掃描制定為PDF文件以附件形式發(fā)送。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間按要求進(jìn)行電子郵件報(bào)名,逾期不再接受報(bào)名,所需報(bào)名材料請(qǐng)勿以復(fù)印件掃描,否則視為無(wú)效材料。
(二)報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查
1.每位應(yīng)聘人員限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)須提交下列材料: ①《鹽城廣播電視總臺(tái)2022年(下半年)公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)(粘貼本人近期免冠證件照);②本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20kb以下;③身份證正反面掃描件;④學(xué)歷、學(xué)位證書等掃描件;⑤其他材料:崗位報(bào)名需要的獎(jiǎng)勵(lì)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等掃描件。
2.應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名,報(bào)考單位進(jìn)行資格審核。招聘崗位設(shè)1:3開考比例,招聘崗位數(shù)與通過資格審核人數(shù)達(dá)不到比例的,相應(yīng)核減招聘數(shù)直至取消該崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考被取消崗位的人員,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。
3.通過報(bào)名資格審查的考生,保持通訊工具暢通,等候通知,領(lǐng)取準(zhǔn)考證,聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
4.應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。面試前將對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審(復(fù)審時(shí)提供所有報(bào)名材料原件)。
四、招聘辦法
1.考試方式:新聞?dòng)浾邖徫弧V電技術(shù)崗位、視頻制作崗位進(jìn)行筆試、面試;電視新聞、法制類節(jié)目主播崗位進(jìn)行筆試、面試(含試鏡)??荚嚬ぷ饔甥}城廣播電視總臺(tái)組織實(shí)施,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.新聞?dòng)浾邖徫还P試內(nèi)容為公共知識(shí)、新聞寫作;廣電技術(shù)崗位,電視新聞、法制類節(jié)目主播崗位,視頻制作崗位筆試內(nèi)容為公共知識(shí);不指定考試范圍。筆試卷面總分100分,設(shè)60分合格線。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
4.筆試結(jié)束后,在筆試合格者中,根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序,按照與擬聘用人數(shù)1:3的比例(末位同分,一并入圍),確定各崗位參加面試人選。
5.資格復(fù)審。面試前,鹽城廣播電視總臺(tái)將對(duì)參加面試人選進(jìn)行資格復(fù)審,未通過資格復(fù)審的,取消面試資格,并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中按照筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)面試人選。復(fù)審及面試時(shí)間另行通知,逾期不參加資格復(fù)審的人員視為自動(dòng)放棄面試資格。
6.面試考核應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)知識(shí)、專業(yè)能力及綜合素質(zhì)等??偡?00分,設(shè)60分合格線。
7.最終成績(jī)計(jì)算方式:按100分計(jì)算,其中筆試成績(jī)按50%、面試成績(jī)按50%計(jì)入最終總成績(jī);成績(jī)均保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。
五、聘用
1.考試結(jié)束后,根據(jù)公告中明確的成績(jī)計(jì)算方法確定最終成績(jī),按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(最終成績(jī)相同的,取面試成績(jī)高者,面試成績(jī)?nèi)韵嗤?,采取加試的方式確定人選)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
2.招聘單位對(duì)體檢合格人員組織考察(制定考察方案,明確考察的內(nèi)容、方法等,考察標(biāo)準(zhǔn)參照鹽城市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行),并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,研究確定擬聘用人員名單。
因體檢、考察不合格、考生放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(成績(jī)相同取舍辦法同前),并將有關(guān)情況按照人事管理權(quán)限報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。聘用備案后不再遞補(bǔ)。
3.擬聘用人員名單將在鹽城網(wǎng)和鹽城市人社局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日,公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的,招聘單位可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位的資格。
4.對(duì)公示無(wú)異議人員,按規(guī)定辦理有關(guān)聘用手續(xù),與擬聘用人員簽訂聘用合同,約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級(jí);考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。簽訂協(xié)議后放棄聘用或在本單位服務(wù)期未滿3年申請(qǐng)辦理調(diào)出、辭職者,承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
六、招聘政策咨詢
鹽城廣播電視總臺(tái)人事部負(fù)責(zé)回答招聘政策咨詢。
咨詢電話:0515-88436061,聯(lián)系人:計(jì)慶華。
七、紀(jì)律監(jiān)督
1.招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則,全過程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。
2.本次招聘按《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))第七章第三十六條規(guī)定實(shí)行回避。
監(jiān)督電話:0515-88436098
咨詢電話:0515-88436061
附件1:鹽城廣播電視總臺(tái)2022年(下半年)公開招聘工作人員崗位表
附件2:鹽城廣播電視總臺(tái)2022年(下半年)公開招聘工作人員報(bào)名表
鹽城廣播電視總臺(tái)
2022年12月27日