一、公司簡(jiǎn)介
江蘇悅達(dá)投資股份有限公司于1994年1月在上海證券交易所掛牌交易，股票代碼：600805，總資產(chǎn)達(dá)100億元，系一家國(guó)企上市公司。經(jīng)過(guò)30多年的創(chuàng)新發(fā)展，取得了良好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。
二、招聘崗位
悅達(dá)投資因轉(zhuǎn)型發(fā)展需要，擬對(duì)總部機(jī)關(guān)及所屬公司25個(gè)崗位進(jìn)行集中招聘，具體崗位需求如下：
三、崗位職責(zé)
具體崗位要求及職責(zé)詳見附件招聘需求表。
四、薪資福利
公司將提供在當(dāng)?shù)馗挥懈?jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇及良好的培訓(xùn)鍛煉機(jī)會(huì)，特別優(yōu)秀者應(yīng)聘條件亦可適當(dāng)放寬。另外，公司將積極為入職員工爭(zhēng)取享受本地各類人才政策補(bǔ)貼。
五、招聘程序
（一）報(bào)名
1.招聘崗位及要求將在悅達(dá)集團(tuán)官網(wǎng)、悅達(dá)投資股份公司官網(wǎng)公告，同時(shí)借助其他社會(huì)招聘渠道同步展開。
2.簡(jiǎn)歷投遞郵箱：yuedainvesthr@yuedainvest.com（簡(jiǎn)歷命名方式：畢業(yè)院校+應(yīng)聘崗位+姓名）。應(yīng)聘人員需同時(shí)提供身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書（含學(xué)信網(wǎng)或黨校系統(tǒng)的認(rèn)證備案表打印稿）、職稱等相應(yīng)材料掃描件，凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘和聘用資格。
3.報(bào)名截止時(shí)間：2022年11月20日
（二）考試方式
本次招聘采取兩輪面試方式進(jìn)行。根據(jù)報(bào)名材料審核確定第一輪面試人選，并采取電話、短信的方式通知；根據(jù)崗位招聘計(jì)劃原則上按第一輪面試成績(jī)高分到低分按不少于1:2的比例確定第二輪面試人員。
（三）考察、體檢
1.按照招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定背調(diào)人選，組織開展背景調(diào)查。
2.對(duì)背景調(diào)查合格的人員安排體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
3.根據(jù)考察和體檢結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單，因個(gè)人放棄，考察、體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的考試人員中，按總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。
（四）公示
擬聘用人員名單將在悅達(dá)集團(tuán)和悅達(dá)投資官網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
（五）聘用
對(duì)公示無(wú)異議人員，公司按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與擬聘用人員簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，予以正式聘用；試用期考核不合格者，予以解聘。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受主管部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。如對(duì)公示對(duì)象有需要反映有關(guān)情況及意見的可以通過(guò)電話舉報(bào)，舉報(bào)方式如下：
舉報(bào)電話：0515-80982122
接待部門：悅達(dá)投資紀(jì)檢工作部
附件：悅達(dá)投資招聘崗位需求表
悅達(dá)投資黨群工作部
2022年10月20日
