江蘇悅達(dá)汽車科創(chuàng)園有限公司招聘公告

江蘇悅達(dá)汽車科創(chuàng)園有限公司成立于2021年8月，坐落于鹽城市大豐港區(qū)，注冊資本1億元。公司系江蘇悅達(dá)汽車集團(tuán)有限公司的全資子公司，現(xiàn)正著力打造集研發(fā)設(shè)計、檢測試驗、示范應(yīng)用、產(chǎn)業(yè)孵化于一體的汽車產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新綜合園區(qū)—悅達(dá)汽車（大豐）科創(chuàng)園。為高質(zhì)量推進(jìn)科創(chuàng)園的招商、投資、孵化、運(yùn)營等工作，擬面向市場公開招聘。具體事項如下：

一、基本應(yīng)聘資格條件
具有較高的政治素質(zhì)和良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，勤勉敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象與職業(yè)信譽(yù)好。無違法記錄。

二、招聘崗位
（一）招商副部長（1名）
1.崗位職責(zé)：
（1）根據(jù)公司整體戰(zhàn)略及發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人搭建公司招商引資管理體系，編制招商管理、政策優(yōu)惠等制度，制定具體項目招商方案及計劃，并跟蹤落實。
（2）策劃各類招商活動，完成招商說明會及推介會等活動的組織召開。 
（3）負(fù)責(zé)招商過程中客戶溝通、考察、談判工作以及項目簽約的實施，與客戶維持良好的關(guān)系。
（4）做好項目洽談、簽約工作的管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督工作，把關(guān)重要文件材料，初審各項業(yè)務(wù)合同。
（5）負(fù)責(zé)組織研究國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)現(xiàn)狀，搜集市場信息及解讀相關(guān)政策文件，探索標(biāo)桿企業(yè)經(jīng)營模式、客戶信息等，形成信息數(shù)據(jù)庫。
（6）定期研究分析市場、行業(yè)發(fā)展趨勢，為重大項目決策提供建議和信息支持。
（7）定期聯(lián)系客戶，加強(qiáng)合同管理，建立品牌商檔案，經(jīng)常走訪客戶，反饋客戶意見。
（8）負(fù)責(zé)宣傳各種優(yōu)惠政策，以及投資環(huán)境和服務(wù)功能擴(kuò)大公司知名度，實現(xiàn)公司招商目標(biāo)。
（9）完成項目招商評估、總結(jié)工作，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成全年部門目標(biāo)任務(wù)。

2.任職要求
（1）40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)。
（2）熟悉汽車行業(yè)發(fā)展規(guī)律，具有3年以上招商、投資等相關(guān)工作經(jīng)驗，具備較豐富的汽車項目資源。
（3）熟悉招商洽談各類步驟流程，具備招商管理、計劃執(zhí)行、流程指導(dǎo)及監(jiān)控能力。
（4）熟悉市場運(yùn)作及營銷推廣方式，具備良好的市場洞察力和分析能力。
（5）具備較強(qiáng)的組織、策劃、分析、規(guī)劃能力，思維判斷力較強(qiáng)。
（6）良好的人際溝通能力，商務(wù)洽談及綜合協(xié)調(diào)能力，抗壓能力較強(qiáng)。

（二）安全環(huán)保崗位人員（1名）
1.崗位職責(zé)：
（1）組織建立并完善公司環(huán)保、安全、健康的管理體系，落實排查安全隱患。
（2）負(fù)責(zé)公司經(jīng)營相關(guān)環(huán)保、安全等文件資質(zhì)的申報與維護(hù)管理。
（3）對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行安全巡查，及時發(fā)現(xiàn)各種不安全因素，督促整改，消除事故隱患。
（4）組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核。
（5）負(fù)責(zé)對接和協(xié)調(diào)生態(tài)環(huán)境及安全等主管部門現(xiàn)場檢查及匯報。
（6）宣傳、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)的方針、政策、法令和規(guī)程，督促檢查各部門的執(zhí)行情況。
（7）領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

2.任職要求
（1）40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，安全環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)管理類專業(yè)，擁有注冊安全或消防工程師等資格優(yōu)先。
（2）3年以上企業(yè)現(xiàn)場或平臺公司安全、應(yīng)急、改善等相關(guān)管理工作經(jīng)驗。
（3）具有扎實的行業(yè)、專業(yè)知識，較強(qiáng)的分析判斷能力，能夠獨立開展安全生產(chǎn)管理工作。
（4）有良好的文字功底和表達(dá)能力，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)。
（5）遵紀(jì)守法，品行端正，堅持原則，廉潔自律，勤勉盡責(zé)，有高度的事業(yè)心和責(zé)任感。

三、招聘程序
（一）報名
1.本次公開招聘公告將在悅達(dá)汽車集團(tuán)官網(wǎng)等媒體上發(fā)布。
2.本次報名采取網(wǎng)上報名的方式，應(yīng)聘人員填寫《應(yīng)聘報名表》（詳見附件），并提供身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書（含學(xué)信網(wǎng)或黨校系統(tǒng)的認(rèn)證備案表打印稿）、職稱、資格證書等相應(yīng)材料掃描件。報名表填報內(nèi)容要求全面、詳實，提交報名材料表格填報內(nèi)容一一對應(yīng)。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘和聘用資格。報名表及有關(guān)附件通過電子郵件發(fā)至公司招聘郵箱：ydqckcy@126.com，郵件名稱統(tǒng)一注明“姓名+應(yīng)聘崗位”，報名截止時間：2022年7月13日。
（二）考試方式
本次公開招聘采用二次面試的方式進(jìn)行。根據(jù)報名材料審核確定第一次面試人選，第一次面試，內(nèi)部評委不超過30%，采取電話、短信的方式通知；根據(jù)崗位招聘計劃原則上從高分到低分按1:2的比例確定第二次面試人員，評委以內(nèi)部評委為主。
（三）背調(diào)、體檢
1.按照招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定背調(diào)人選，組織開展背景調(diào)察。
2.對背景調(diào)查合格人員安排統(tǒng)一體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
3.根據(jù)調(diào)查和體檢結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。因個人放棄、考察、體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在該崗位的考試人員中，按總成績排名順序依次遞補(bǔ)。
（四）確定人選
1.擬聘用人員經(jīng)江蘇悅達(dá)汽車科創(chuàng)園有限公司支委研究同意后，報悅達(dá)汽車集團(tuán)備案并征得同意后進(jìn)行公示。
2.擬聘用人選，在同等條件下，在悅達(dá)汽車集團(tuán)內(nèi)部先調(diào)配。
（五）公示
擬聘用人員名單將在悅達(dá)汽車集團(tuán)官網(wǎng)上公示5個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
（六）聘用
公示期結(jié)束，并無異議，發(fā)任職通知、辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與擬聘用人員簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，予以正式聘用；試用期考核不合格者，予以解聘。招聘結(jié)果在錄用手續(xù)辦理后7個工作日內(nèi)報悅達(dá)集團(tuán)備案。

四、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受主管部門和社會各界的監(jiān)督。
本次招聘工作由悅達(dá)汽車集團(tuán)紀(jì)檢工作部全程監(jiān)督，投訴舉報電話：0515-81889991
本公告由江蘇悅達(dá)汽車科創(chuàng)園有限公司綜合管理部負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話：0515-80891121

附件：應(yīng)聘報名表