因工作需要，受鹽城市總工會(huì)委托，江蘇省鹽南高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)總工會(huì)決定面向社會(huì)招聘社會(huì)化工會(huì)工作人員。公告如下：
一、報(bào)考基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的基本權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。
2、遵紀(jì)守法、品行端正、愛崗敬業(yè)、廉潔奉公，有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，無不良從業(yè)記錄、無違法犯罪記錄。
3、身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
4、符合招聘崗位要求的條件，熱愛工會(huì)工作，具有良好的溝通表達(dá)、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
注：參照《公務(wù)員法》第74條規(guī)定，與招聘單位之間存在相應(yīng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)回避的，不得報(bào)考。
二、招聘崗位及要求、人員性質(zhì)及工資待遇
1、招聘崗位及要求
崗位一：
鹽南高新區(qū)總工會(huì)綜合工作人員3名
具體要求：年齡35周歲及以下（1986年5月31日后出生）；具有本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；具有較好的文字功底、良好的語(yǔ)言表達(dá)和綜合協(xié)調(diào)溝通能力。
崗位二：
鹽南高新區(qū)總工會(huì)財(cái)會(huì)工作人員1名
具體要求：年齡35周歲及以下（1986年5月31日后出生），具有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱年齡可放寬至40周歲及以下（1981年5月31日后出生）；具有本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與審計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教育、審計(jì)學(xué)專業(yè)；具有較好的業(yè)務(wù)水平、學(xué)習(xí)能力。
上述兩個(gè)崗位的報(bào)考人員具備下列條件之一者，總成績(jī)相同時(shí)優(yōu)先錄用：
①中共黨員；
②在大學(xué)階段獲得校級(jí)以上優(yōu)秀學(xué)生干部或優(yōu)秀團(tuán)干部；
③縣級(jí)以上勞動(dòng)模范、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)潞蛢?yōu)秀工會(huì)工作者。
2、人員性質(zhì)及工資待遇
本次招聘錄用人員的性質(zhì)為鹽城市城南新區(qū)人力資源服務(wù)中心有限公司工作人員，與鹽城市城南新區(qū)人力資源服務(wù)中心有限公司簽訂勞動(dòng)合同。錄用人員辦理聘用手續(xù)后，須服從江蘇省鹽南高新區(qū)總工會(huì)的工作崗位分配。
工資待遇參照江蘇省鹽南高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，根據(jù)月度和年度考核結(jié)果發(fā)放，另繳納社保、公積金。
三、報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2022年5月31日-2022年6月7日，逾期不再接受報(bào)名。
2、報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名郵箱：yngxqzgh@163.com。
3、報(bào)名人員需在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將以下材料掃描件發(fā)送至報(bào)名郵箱（按照以下順序添加郵箱附件）：
（1）本人1個(gè)月內(nèi)的免冠正面彩照；
（2）報(bào)名表考生簽字掃描件、電子表格；
（3）身份證正反面（有效期內(nèi)的第二代居民身份證）；
（4）畢業(yè)證書的原件、“學(xué)信網(wǎng)”下載的高等教育學(xué)歷證書查詢電子檔案截圖；
（5）報(bào)考崗位相關(guān)的工作經(jīng)歷證明（需同時(shí)具備工作崗位證明和參加社保證明）、資格證書及其他證明材料的原件。
4、報(bào)名聯(lián)系電話：0515-69960608，聯(lián)系人：哈先生。
5、報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審核：
（1）招聘工作人員對(duì)考生提供的材料進(jìn)行初審后，電話告知審核結(jié)果和領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間、地點(diǎn)等。
（2）報(bào)考人員須如實(shí)提供報(bào)名資料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。
（3）報(bào)考人員須保持通訊暢通，如提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系，相關(guān)后果由考生負(fù)責(zé)。
四、招聘程序
1、筆試。主要考查報(bào)考人員對(duì)報(bào)考崗位所需專業(yè)知識(shí)的掌握程度，或個(gè)人綜合文字能力。滿分100分，設(shè)立合格分?jǐn)?shù)線60分。所有招聘崗位均設(shè)1:3開考比例，招聘崗位數(shù)與通過資格初審人數(shù)比例達(dá)不到1:3的，相應(yīng)核減或取消招聘崗位。
2、人崗相適度評(píng)價(jià)。由招聘單位對(duì)照崗位要求，對(duì)筆試合格的報(bào)考人員的學(xué)歷、工作經(jīng)歷、工作能力、職稱、執(zhí)業(yè)資格等證明材料，進(jìn)行適崗評(píng)價(jià)。滿分100分。
3、面試。結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試考生履行崗位職責(zé)所需的綜合素質(zhì)和能力等。滿分100分，設(shè)立合格分?jǐn)?shù)線60分。在筆試合格者中，按筆試、人崗相適度評(píng)價(jià)得分之和（含所占權(quán)重，下同）由高到低的順序，根據(jù)各崗位擬聘用人數(shù)1:3比例確定各崗位參加面試人選，末位同分者一并入圍。在面試前，需對(duì)照?qǐng)?bào)考崗位要求條件進(jìn)行資格復(fù)審。如出現(xiàn)自愿放棄面試資格、資格復(fù)審不合格等情況，根據(jù)筆試和人崗相適度評(píng)價(jià)得分之和從高到低遞補(bǔ)確定參加面試人選。
4、體檢和考察。總成績(jī)=筆試*40%+人崗相適度評(píng)價(jià)得分*20%+面試成績(jī)*40%，采用百分制形式計(jì)算。按照總成績(jī)由高到低順序，根據(jù)各崗位擬聘用人數(shù)1:1比例確定參加體檢人員。當(dāng)總成績(jī)相同時(shí)，取面試成績(jī)高者參加體檢（面試成績(jī)亦相同，取人崗相適度得分高者參加體檢）。體檢參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。如出現(xiàn)體檢、考察不合格或自愿放棄擬聘用資格等情況，在應(yīng)聘同崗位的面試人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。
5、公示。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在江蘇省鹽南高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。對(duì)公示過程中收到問題反映，經(jīng)查實(shí)確屬不符合聘用條件的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。
五、聘用
公示結(jié)束后，辦理聘用手續(xù)，與鹽城市城南新區(qū)人力資源服務(wù)中心有限公司簽訂聘用合同，并安排到用人單位工作。試用期3個(gè)月，試用期滿考核合格者，正式聘用。試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。
六、組織實(shí)施
招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正原則，全過程接受監(jiān)督。監(jiān)督電話：市總工會(huì)：0515-88329799；區(qū)紀(jì)工委：0515-88116156；區(qū)組織人事部：0515-86669919。
七、附則
本公告解釋權(quán)歸江蘇省鹽南高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)總工會(huì)所有。
附件：江蘇省鹽南高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)總工會(huì)公開招聘社會(huì)化工會(huì)工作人員報(bào)名表
江蘇省鹽南高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)總工會(huì)
2022年5月31日
