鹽城工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于鹽城市解放南路285號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實人才隊伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，鹽城工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
（二）遵紀守法，品行端正，團結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。
（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（四）年齡要求為：
碩士研究生的年齡不超過35周歲，即1987年1月1日之后出生；博士研究生年齡不超過40周歲，即1982年1月1日之后出生；具有副高級以上職稱人員，年齡不超過45周歲（即1977年1月1日之后出生）。
（五）具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件（詳見崗位表）。本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年8月31日前畢業(yè)并取得學歷學位證書，且仍無工作單位。2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應(yīng)聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。國（境）外教學科研機構(gòu)學習同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學科研機構(gòu)學習，與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致，須提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》和所學課程證明。
計算工作經(jīng)歷的基準日期為招聘公告發(fā)布之日。
（六）取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報名
（一）報名時間、地點、方式
應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。
1.報名、照片上傳時間：4月12日09:00-4月25日16:00；
2.資格初審時間：4月12日09:00-4月26日16:00；
3.陳述申辯時間：4月12日-4月27日期間09:00-16:00；
4.對初審異議的處理時間：4月12日09:00-4月27日18:00。
（二）網(wǎng)上確認
（1）應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后（節(jié)假日順延）可到報名網(wǎng)站查詢是否通過學校資格初審。
（2）本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功。
（3）未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。
（三）報名注意事項
1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
學校根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。
2.本公告為短期招聘崗位，短期招聘崗位的開考比例為1：3，如未達到開考比例，核減或取消招聘崗位，并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在2022年4月28日9:00-16:00登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺補報其他符合條件的崗位。
3.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
4.有下列情形之一的，請勿報名應(yīng)聘：
①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
②與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當回避的崗位；
③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員；
④2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、考試科目、時間和實施辦法
（一）資格復(fù)審
復(fù)審工作由學校在應(yīng)聘人員參加考核前進行，資格復(fù)審?fù)ㄟ^者方可參加各項考核，凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考核資格。復(fù)審時須提交下列材料的原件和復(fù)印件（各1份）：
1.二代居民身份證原件及復(fù)印件；
2.學歷、學位證書，國（境）外的學歷學位證書須取得教育部中國留學服務(wù)中心的認證證書，崗位表中對本科專業(yè)提出要求的還需要提供本科學歷學位證書原件及復(fù)印件。
3.國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》原件及復(fù)印件；取得國（境）外學歷的，需提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》和所學課程證明材料。若2020年9月30日前未來得及辦理或2020年10月1日以后回國的，應(yīng)按照教育部《關(guān)于取消<留學回國人員證明>的公告》第二項提供其他證明材料。
4.崗位所要求的其他相關(guān)材料（如對專業(yè)方向提出要求的需提供專業(yè)方向證明材料；有工作經(jīng)歷要求的需提供工作證明材料；有黨員要求的需提供黨員證明材料等）。
（二）心理測試
應(yīng)聘人員在資格復(fù)審后進行心理測試，心理測試主要以在線答題形式為主，主要測試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)。心理測試為考察項，不計入總成績。
（三）考試考核方式
具體考核時間、地點將在鹽城工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院通知公告（https://www.yctei.cn/tzgg/list.htm）中公布，未按通知要求參加考核者視為自動放棄。
1.B01、B02、B04—B09、B12、B13、B16—B18、B20—B30號崗位的考試考核方式為試講和面試
試講內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識及綜合能力為主，主要測試應(yīng)聘人員的教育教學能力，對課堂教學目標、教學內(nèi)容、教學方法、教學組織及教學效果作出評價。試講成績達到60分（滿分100分）為合格。在試講合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定面試人選，不足該比例的按實際人數(shù)確定面試人選。
面試，按照鹽城工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院自行制定的辦法執(zhí)行，主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績合格線為70分（滿分100分）。
采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績，總成績滿分為100分，最終成績＝試講成績×50%+面試成績×50%。試講和面試成績均當場告知應(yīng)聘人員。
為確?？荚嚬焦?，如有招聘崗位報名成功人數(shù)達到20人及以上，則該崗位增加筆試環(huán)節(jié)?？荚嚳己朔绞礁臑椋汗P試、試講和面試。筆試的時間及地點將在鹽城工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院通知公告（https://www.yctei.cn/tzgg/list.htm）中公布。筆試在資格復(fù)審后進行，通過資格復(fù)審的考生現(xiàn)場發(fā)放準考證，筆試主要測試招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識及綜合能力，筆試成績將在筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)，在鹽城工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院人事處網(wǎng)站（http://renshichu.yctei.cn/main.htm通知公告欄）公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號查詢，筆試成績達到60分（滿分100分）為合格，在筆試成績合格者中，從高分到低分，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定試講人選，不足該比例的按實際人數(shù)確定試講人選。
進入試講人員姓名、筆試成績、崗位、排名將在在鹽城工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站（https://www.yctei.cn/main.htm通知公告欄）公布。
最終成績＝筆試成績×30%+試講成績×30%+面試成績×40%。
2.B03、B10、B11、B14、B15、B19、B31、B32號崗位的考試考核方式為技能測試、試講和面試。
技能測試主要測試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、應(yīng)用能力和操作水平。技能成績達到60分（滿分100分）為合格，在技能測試成績合格者中，從高分到低分，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定試講人選，不足該比例的按實際人數(shù)確定試講人選。
技能測試成績考核當場公布，同時在鹽城工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站公布參加試講人員姓名、技能測試成績、崗位和排名。
試講內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識及綜合能力為主，主要測試應(yīng)聘人員的教育教學能力，對課堂教學目標、教學內(nèi)容、教學方法、教學組織及教學效果作出評價。試講成績達到60分（滿分100分）為合格，試講合格者全部進入面試。
面試，按照鹽城工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院自行制定的辦法執(zhí)行，主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績合格線為70分（滿分100分）。
最終成績＝技能測試成績×30%+試講成績×30%+面試成績×40%。試講和面試成績均當場告知考生。
3.若總成績出現(xiàn)并列，造成超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定。如試講成績、面試成績均同分，采用面試加試確定排序。
四、體檢、考察
考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，還需符合江蘇省教師資格認定體檢要求。
對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r，由學校決定一次性遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。
五、公示與聘用
對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上（含）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當在學校最低服務(wù)3年（含試用期）。
六、招聘政策咨詢
鹽城工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：0515-88583908
七、招聘工作監(jiān)督
中共鹽城工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院紀委辦公室對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0515-88583910
八、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
1.江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
舉報電話：025-83335135。
2.江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報電話：025-83230723。
附件：崗位表
鹽城工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院
2022年4月11日
