根據(jù)《省委組織部 省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于做好2021年基層事業(yè)單位公開招聘“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2021〕89號(hào)）等文件精神，為做好我區(qū)“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員（以下簡(jiǎn)稱“期滿合格人員”）專項(xiàng)招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
鹽南高新區(qū)區(qū)屬學(xué)校專職財(cái)務(wù)人員2名。
二、報(bào)考條件、對(duì)象
1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
2、具備良好的品行；
3、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、招聘對(duì)象為2021年我區(qū)“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員，不含已被招錄（聘）為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員的期滿合格人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。
三、招聘程序和方法
本次招聘實(shí)行“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”，由區(qū)組織人事部統(tǒng)一組織。
（一）報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間：2022年3月31日—4月2日，逾期不再接受報(bào)名。
2、報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名郵箱：yngxqzzrsb@163.com。
報(bào)名人員需在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將以下材料掃描件發(fā)送至報(bào)名郵箱：①本人簽名的《從2021年“三支一扶”期滿合格人員中專項(xiàng)招聘基層事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》（附件2）；②二代身份證；③學(xué)歷、學(xué)位證書。
3、區(qū)組織人事部對(duì)報(bào)名人員的報(bào)名資格條件進(jìn)行審查。
4、咨詢電話：0515-86669919，聯(lián)系人：卞女士。
（二）筆試
1、通過(guò)資格審查人員須統(tǒng)一參加筆試，筆試由區(qū)組織人事部組織，考生須攜帶有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定的時(shí)間要求到達(dá)考場(chǎng)參加筆試，參加考試與報(bào)名使用的身份證必須一致。筆試時(shí)間根據(jù)疫情防控形勢(shì)另行通知。
2、考生須遵守我區(qū)疫情防控有關(guān)規(guī)定。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。
3、筆試成績(jī)?cè)邴}南高新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站“公告公示”專欄發(fā)布。
4、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。
（三）面試
1、筆試成績(jī)合格人員確定為擬參加面試人選。
2、面試成績(jī)滿分為100分，60分及以上為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。
（四）考察
總成績(jī)計(jì)算：計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)時(shí)，所有成績(jī)均折算成百分制并保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算，第三位四舍五入。總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
在面試成績(jī)合格的考生中，按考生總成績(jī)從高分到低分的順序（總成績(jī)相同的取面試成績(jī)高者，如面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，可組織加試，取加試成績(jī)高者）及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員。
考察主要圍繞思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力和工作實(shí)績(jī)等方面進(jìn)行?？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。
（五）體檢
根據(jù)考察結(jié)果，按崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。
進(jìn)入體檢人員須在體檢前規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相應(yīng)材料的原件：有工作單位的人員須按人事管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考證明，人事檔案托管在相關(guān)代理機(jī)構(gòu)的人員還須提供檔案托管證明；②無(wú)工作單位人員須提供檔案托管證明。
應(yīng)聘人員不能按時(shí)按要求提供有效證明的，取消其體檢資格，并在面試合格的考生中按照考生的總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
體檢由區(qū)組織人事部統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
四、公示與聘用
經(jīng)體檢合格的人員確定為擬聘用人員，并在鹽南高新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，由區(qū)組織人事部負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)。
公示結(jié)束后，對(duì)在考察、體檢、公示環(huán)節(jié)因報(bào)考者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因造成招聘計(jì)劃出現(xiàn)缺額的，在面試成績(jī)合格的考生中按考生的總成績(jī)從高分到低分順序（總成績(jī)相同的取面試成績(jī)高者，如面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，組織加試，取加試成績(jī)高者）依次遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。
擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報(bào)到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。
聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年，不再約定試用期。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。
監(jiān)督電話：鹽南高新區(qū)紀(jì)工委，0515-88116156。
本公告由中共江蘇省鹽南高新區(qū)工委組織人事部負(fù)責(zé)解釋。
附件1：從2021年“三支一扶”期滿合格人員中定向招聘基層事業(yè)單位工作人員崗位表
附件2：從2021年“三支一扶”期滿合格人員中專項(xiàng)招聘基層事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表
中共江蘇省鹽南高新區(qū)工委組織人事部
2022年3月30日
