根據(jù)《省委組織部 省人力資源社會保障廳關(guān)于做好2021年基層事業(yè)單位公開招聘“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2021〕89號）等文件精神，為做好我區(qū)“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員（以下簡稱“期滿合格人員”）專項(xiàng)招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
鹽南高新區(qū)區(qū)屬學(xué)校專職財(cái)務(wù)人員2名。
二、報(bào)考條件、對象
1、遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
2、具備良好的品行；
3、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、招聘對象為2021年我區(qū)“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員，不含已被招錄（聘）為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員的期滿合格人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。
三、招聘程序和方法
本次招聘實(shí)行“自愿報(bào)名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”，由區(qū)組織人事部統(tǒng)一組織。
（一）報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間：2022年3月31日—4月2日，逾期不再接受報(bào)名。
2、報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名郵箱：yngxqzzrsb@163.com。
報(bào)名人員需在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將以下材料掃描件發(fā)送至報(bào)名郵箱：①本人簽名的《從2021年“三支一扶”期滿合格人員中專項(xiàng)招聘基層事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》（附件2）；②二代身份證；③學(xué)歷、學(xué)位證書。
3、區(qū)組織人事部對報(bào)名人員的報(bào)名資格條件進(jìn)行審查。
4、咨詢電話：0515-86669919，聯(lián)系人：卞女士。
（二）筆試
1、通過資格審查人員須統(tǒng)一參加筆試，筆試由區(qū)組織人事部組織，考生須攜帶有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定的時(shí)間要求到達(dá)考場參加筆試，參加考試與報(bào)名使用的身份證必須一致。筆試時(shí)間根據(jù)疫情防控形勢另行通知。
2、考生須遵守我區(qū)疫情防控有關(guān)規(guī)定。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。
3、筆試成績在鹽南高新區(qū)管委會網(wǎng)站“公告公示”專欄發(fā)布。
4、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。
（三）面試
1、筆試成績合格人員確定為擬參加面試人選。
2、面試成績滿分為100分，60分及以上為合格。面試成績當(dāng)場通知考生。
（四）考察
總成績計(jì)算：計(jì)算應(yīng)聘人員總成績時(shí)，所有成績均折算成百分制并保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算，第三位四舍五入?？偝煽儯焦P試成績×50%+面試成績×50%。
在面試成績合格的考生中，按考生總成績從高分到低分的順序（總成績相同的取面試成績高者，如面試成績?nèi)韵嗤?，可組織加試，取加試成績高者）及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員。
考察主要圍繞思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力和工作實(shí)績等方面進(jìn)行?？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。
（五）體檢
根據(jù)考察結(jié)果，按崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。
進(jìn)入體檢人員須在體檢前規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相應(yīng)材料的原件：有工作單位的人員須按人事管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考證明，人事檔案托管在相關(guān)代理機(jī)構(gòu)的人員還須提供檔案托管證明；②無工作單位人員須提供檔案托管證明。
應(yīng)聘人員不能按時(shí)按要求提供有效證明的，取消其體檢資格，并在面試合格的考生中按照考生的總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
體檢由區(qū)組織人事部統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
四、公示與聘用
經(jīng)體檢合格的人員確定為擬聘用人員，并在鹽南高新區(qū)管委會網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，由區(qū)組織人事部負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)。
公示結(jié)束后，對在考察、體檢、公示環(huán)節(jié)因報(bào)考者不符合要求、主動放棄等原因造成招聘計(jì)劃出現(xiàn)缺額的，在面試成績合格的考生中按考生的總成績從高分到低分順序（總成績相同的取面試成績高者，如面試成績?nèi)韵嗤?，組織加試，取加試成績高者）依次遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。
擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期沒有報(bào)到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理。
聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年，不再約定試用期。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。
監(jiān)督電話：鹽南高新區(qū)紀(jì)工委，0515-88116156。
本公告由中共江蘇省鹽南高新區(qū)工委組織人事部負(fù)責(zé)解釋。
附件1：從2021年“三支一扶”期滿合格人員中定向招聘基層事業(yè)單位工作人員崗位表
附件2：從2021年“三支一扶”期滿合格人員中專項(xiàng)招聘基層事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表
中共江蘇省鹽南高新區(qū)工委組織人事部
2022年3月30日
