為進(jìn)一步加強(qiáng)網(wǎng)格管理隊(duì)伍，提升基層社會(huì)服務(wù)管理水平。鹽城市奇源勞務(wù)有限公司現(xiàn)受鹽都區(qū)郭猛鎮(zhèn)政府委托，決定向社會(huì)公開(kāi)
招聘30名工作人員（26名專職網(wǎng)格員、4名網(wǎng)格化管理服務(wù)人員）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；擁護(hù)黨的路線、方針、政策；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；
3、身體健康，有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),熱愛(ài)本職工作；
4、具備報(bào)考崗位要求的資格條件。
二、招聘崗位要求
專職網(wǎng)格員 26名、網(wǎng)格化管理服務(wù)人員4名。
1、性別不限，年齡40周歲以下，大專及以上學(xué)歷；
2、專業(yè)不限，能熟練操作word、excel等辦公軟件，使用智能手機(jī)各類APP軟件及拍（攝）照片等；
3、有較好的語(yǔ)言和文字表達(dá)、編輯收發(fā)文件或信息和組織協(xié)調(diào)等能力；
4、性格開(kāi)朗、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
根據(jù)就近招錄、方便工作的原則，退役軍人、有同類工作經(jīng)歷人員優(yōu)先錄用，被錄用人員須服從用人單位統(tǒng)一安排。
凡有下列情形之一的，不得報(bào)名參加以上崗位的公開(kāi)招聘：
1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的；
2、受處分期間或者未滿影響期限的；
3、有過(guò)犯罪記錄或刑事處罰期限未滿的；
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報(bào)名及注意事項(xiàng)
（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2022年3月22日—2022年3月29日
報(bào)名地點(diǎn)(一）：鹽都區(qū)郭猛鎮(zhèn)社會(huì)治理局辦公室
鹽都區(qū)郭猛鎮(zhèn)文景路與鹽金路交叉路口社會(huì)治理局【乘坐K6線、K7、K9路線公交車（郭猛實(shí)驗(yàn)學(xué)校下車）】
聯(lián)系人：0515-88494000牛德蘭 18201760776季佳麗 18860821620
報(bào)名地點(diǎn)（二）：鹽城高新區(qū)科技型中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)園2-C-1幢（D）301室【乘坐K6線、K11路線公交車（鹽都文化產(chǎn)業(yè)園站臺(tái)下車）】
聯(lián)系人：祁衛(wèi)東 15905105990
（二）報(bào)名注意事項(xiàng)
報(bào)名時(shí)需提交下列相關(guān)材料：
1、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件；身份證原件及復(fù)印件；近期一寸免冠正面彩照2張和《招聘報(bào)名表》。
2、出具派出所提供的《無(wú)犯罪記錄證明》。
應(yīng)聘人員對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
四、考試、體檢和考察
應(yīng)聘人員的報(bào)名材料經(jīng)過(guò)資格初審后統(tǒng)一組織考試，考試分為筆試、實(shí)操和面試，總成績(jī)滿分100分。筆試50分、實(shí)操10分、面試40分。
1、筆試。
（1）主要考查報(bào)考崗位必備的公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)?？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書。筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證（發(fā)放準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知）。
（2）應(yīng)聘人員需攜帶準(zhǔn)考證和身份證，因疫情防控要求做好個(gè)人防護(hù)并持蘇康碼和行程碼（綠碼），方可參加筆試。
2、實(shí)操由用人單位對(duì)照崗位要求，考查應(yīng)聘人員的計(jì)算機(jī)實(shí)際操作能力，規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成指定文檔、表格操作并現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)。
3、面試。
（1）主要測(cè)試考生履行崗位職責(zé)所需的綜合素質(zhì)及技能等。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（2）在筆試人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，確定參加面試人選。面試前進(jìn)行資格復(fù)審。因復(fù)審不合格或因自愿放棄面試資格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在應(yīng)聘同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。在筆試結(jié)束后必須保持聯(lián)系方式暢通，以便及時(shí)通知遞補(bǔ)。
4、按照總成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)確定參加體檢人員，參照《國(guó)家公職人員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》統(tǒng)一安排體檢。
因體檢、考察不合格或自愿放棄擬聘用資格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，按總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，由勞務(wù)公司負(fù)責(zé)實(shí)施，組織辦、紀(jì)檢辦和社治局參與全程監(jiān)督。
五、錄用及工資待遇
聘用人員試用期2個(gè)月，試用期每月發(fā)放基本生活費(fèi)2500元。試用期滿，經(jīng)考核合格由勞務(wù)公司依《勞動(dòng)合同法》和聘用人員簽訂合同；正式錄用后每月工資待遇3500元，社會(huì)保險(xiǎn)和公積金按照鹽城市相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)繳納。聘用人員由用工單位負(fù)責(zé)使用、管理，實(shí)行差別化考核，根據(jù)考核結(jié)果，年終發(fā)放績(jī)效。工作考核每年進(jìn)行一次，考核合格的，續(xù)簽聘用協(xié)議；考核不合格的，勞務(wù)公司不再簽訂續(xù)聘協(xié)議。
附件一：招聘崗位表
附件二：招聘報(bào)名表
鹽城市奇源勞務(wù)有限公司
2022年3月20日
