江蘇興?？毓杉瘓F(tuán)有限公司招聘工作人員32名

根據(jù)公司發(fā)展需要及相關(guān)計(jì)劃安排，江蘇興海控股集團(tuán)有限公司面向社會(huì)公開招聘32名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位及人數(shù)

江蘇興?？毓杉瘓F(tuán)有限公司17名，響水縣興海新能源有限公司2名，響水縣山海文旅公司1名，響水縣新港建設(shè)發(fā)展有限公司1名，響水縣富達(dá)臨港供排水有限公司10名，響水縣興港港務(wù)有限公司1名，具體招聘崗位見附件1《江蘇興?？毓杉瘓F(tuán)有限公司2022年1月公開招聘工作人員崗位匯總表》。

二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
4.年齡在35周歲以下。江蘇興海控股集團(tuán)有限公司辦公室（03）崗位年齡要求在30周歲以下；財(cái)務(wù)部（13）、（14）崗位年齡放寬到45周歲及以下；響水縣富達(dá)臨港供排水有限公司（01）崗位年齡放寬到45周歲及以下；響水縣新港建設(shè)發(fā)展有限公司（01）崗位年齡放寬到45周歲及以下；響水縣興海新能源有限公司（01）崗位年齡放寬到40周歲以下，（02）崗位年齡放寬到45周歲及以下；響水縣山海文旅公司（01）崗位年齡放寬到45周歲及以下；響水縣興港港務(wù)有限公司（01）崗位年齡放寬到45周歲及以下。報(bào)名資格條件所涉及的年齡，均計(jì)算至2022年1月1日。
5.具備報(bào)考崗位要求的其他資格條件，詳見附件1《江蘇興?？毓杉瘓F(tuán)有限公司2022年1月公開招聘工作人員崗位匯總表》。
有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：
1.與招聘單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位。
2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
3.失信人員。
4.因犯罪受過處罰和曾被開除公職的。
5.患有重大疾病不能正常工作的人員。
6.其他涉及國家和省政策規(guī)定不符合應(yīng)聘到有關(guān)崗位的人員。

三、報(bào)名和資格初審
（一）報(bào)名方式及時(shí)間
本次招聘采用線上報(bào)名的方式，登陸江蘇興?？毓杉瘓F(tuán)有限公司2022年1月份公開招聘招考系統(tǒng)報(bào)名網(wǎng)址：https://xhkg.zhaopin.com，在線選擇意向崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名開始時(shí)間自公告發(fā)布之日起，截止時(shí)間2022年2 月16日17:30，經(jīng)審核補(bǔ)充資料截止時(shí)間2022年2月17日11:30，逾期不予受理。
1.公告網(wǎng)站：
響水縣人民政府官網(wǎng)（www.xiangshui.gov.cn）
2.公告時(shí)間：2022年1月21日至2022年2月16日
3.咨詢電話：18914009636（俞老師） 18100699012（張老師）
（僅限工作日9:00-12:00,14:30-17:30）
（二）報(bào)名流程及相關(guān)說明
1．網(wǎng)上報(bào)名
在線填寫報(bào)名表，每名報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
2．相關(guān)說明
按目前疫情防控有關(guān)要求，考生需提前申領(lǐng)健康碼、行程碼、防疫承諾書，考試當(dāng)天健康碼、行程碼為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。請參加考試的人員認(rèn)真閱讀附件2《公開招聘工作人員考試新冠肺炎疫情防控網(wǎng)上告知暨考生承諾書》，下載后由本人簽字確認(rèn)，考試當(dāng)天攜帶至現(xiàn)場。
報(bào)名時(shí)須提供以下材料：
①在線填寫報(bào)名表；
②在線上傳本人近期免冠正面彩照、居民身份證正反面、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)教育部電子注冊備案表（國外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘人員，須提供中國教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明）、報(bào)考崗位須提供的專業(yè)技術(shù)資格證、職（執(zhí)）業(yè)資格證、任職文件及獎(jiǎng)懲文件等相關(guān)證明材料的原件掃描件進(jìn)行提交；
③有工作經(jīng)歷要求的，需提供與應(yīng)聘崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的單位社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的社會(huì)保險(xiǎn)憑證或單位人事部門出具的工作崗位證明或與單位簽訂的勞動(dòng)合同（合同中需體現(xiàn)工作崗位）等相關(guān)佐證材料。
④繳納筆試費(fèi)
資格初審合格的報(bào)名人員繳納筆試費(fèi)100元/人。筆試?yán)U費(fèi)截止時(shí)間：2022年2月17日15:00。繳納方式另行通知，逾期繳費(fèi)視為放棄筆試資格。
報(bào)名人員對所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
（三）其他事項(xiàng)
1.如實(shí)填寫報(bào)名表，確保個(gè)人信息真實(shí)準(zhǔn)確。
2.報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
3.本次招聘各崗位設(shè)1：3開考比例。如報(bào)名人數(shù)不足開考比例，按體現(xiàn)競爭的原則，最低可以將開考比例降低至1：2。
4.報(bào)考人員應(yīng)聘期間須保持通訊暢通，并請關(guān)注網(wǎng)站有關(guān)通知信息。

四、考試和資格復(fù)審
（一）考試形式
考試采用筆試、面試相結(jié)合方式進(jìn)行。
（二）筆試
1.筆試時(shí)間：2022年2月20日。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。
筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
2.成績查詢
筆試成績將以百分制的形式在網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員可登錄查詢。
（三）面試
1.確定面試人選。筆試閱卷結(jié)束后，在筆試合格者中（筆試合格分?jǐn)?shù)線不低于卷面總分的50%），根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選（入圍最后一名出現(xiàn)并列的，并列人員一同入圍），達(dá)不到上述比例的，按筆試實(shí)際合格人數(shù)確定面試人選。
2.面試。面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的形式，面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的60%。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，入圍面試人員繳納面試費(fèi)100元/人。繳納面試費(fèi)方式及時(shí)間另行通知。
（四）總成績計(jì)算方法
按筆試成績40%、面試成績60%的比例折合成總成績。采用百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績。筆試、面試和考試總成績保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
各環(huán)節(jié)通過人員以郵件、短信、電話等方式通知到本人。

五、考察和體檢
1.考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員總成績相同，取筆試成績高者；總成績、筆試成績均相同，則由招聘工作組根據(jù)實(shí)際情況擇優(yōu)錄取。
2.體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
3.無故未在規(guī)定的時(shí)間集中參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，將取消聘用資格。
4. 初次體檢不合格者，可在收到體檢結(jié)果之日起3日內(nèi)經(jīng)本人申請復(fù)檢一次。復(fù)檢選擇同級(jí)別及以上的綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢最終結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
5.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人社部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》最新政策執(zhí)行。

六、公示和辦理聘用手續(xù)
1.公司在考察合格人員中按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定擬聘用人員，并通過網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
2.擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。
3.對公示無異議人員，經(jīng)國資部門審核后，與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，合同試用期為兩個(gè)月；合同期滿（或合同試用期內(nèi)），如考核不合格的，取消聘用資格，解除聘用合同。招聘結(jié)果審核備案后不再遞補(bǔ)。

七、薪酬待遇
按照公司正式員工享受相關(guān)待遇，從起薪之月起，參加企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)。

八、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，全過程接受縣紀(jì)委監(jiān)委第五派駐組的監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0515-86881729。

附件1、江蘇興?？毓杉瘓F(tuán)有限公司2022年1月公開招聘工作人員崗位匯總表
附件2、公開招聘工作人員考試新冠肺炎疫情防控網(wǎng)上告知暨考生承諾書