因竹林大飯店自持項目經營管理需要，受鹽城竹林文化經營有限公司委托，我公司面向社會公開招聘17名工作人員，現(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位及要求
01崗：總協(xié)調管理員1名。性別不限，年齡45周歲以內（1976年1月1日以后出生），大專及以上學歷，專業(yè)不限，2年及以上商超行業(yè)管理經驗。具有團隊協(xié)調能力、較強的溝通能力、市場調研分析能力； 性格外向，有耐心、責任心；有較強的進取精神和客戶服務意識、積極主動的工作態(tài)度。
02崗：總服務臺接待員（兼講解導覽員）2名。女性，年齡35周歲以內（1986年1月1日以后出生），大專及以上學歷，專業(yè)不限，身高160cm以上，普通話標準（有普通話水平等級證書者優(yōu)先），形象氣質佳。
03崗：舞臺音響燈光控制師2名。性別不限，年齡45周歲以內（1976年1月1日以后出生），高中及以上學歷，多媒體等相關專業(yè)（或從事過該專業(yè)崗位2年以上），有相關工作經驗者優(yōu)先。
04崗：銷售管理員12名。性別不限，年齡45周歲以內（1976年1月1日以后出生）高中及以上學歷，專業(yè)不限，可接受應屆生。有一定的溝通協(xié)調能力，品行端正，形象良好，具有服務意識，普通話標準，有較強的耐心和責任心。
二、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享受公民的政治權利；遵守中華人民共和國憲法和法律，品行端正，具有良好的道德素養(yǎng)；
（二）具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，有一定的組織協(xié)調能力和崗位要求相適應的基本素質；
（三）身體健康，具備適應崗位要求的身體條件；
（四）具備崗位相關要求及其他資格條件。
三、招聘人員性質及工資待遇
人員性質：本次招聘人員性質為購買服務用工，與鹽城宏太勞務有限公司簽訂勞動合同，招聘人員須服從用人單位的崗位分配和管理。
工資待遇：本次招聘人員工資標準根據(jù)不同崗位設定，繳納社會保險和住房公積金等。
01崗：總協(xié)調管理員，不低于8萬元·人/年（含社保、公積金）；
02崗：總服務臺接待員（兼講解導覽員），不低于7.2萬元·人/年（含社保、公積金）；
03崗：舞臺音響燈光控制師，不低于7.2萬元·人/年（含社保、公積金）；
04崗：銷售管理員，不低于5.8萬元·人/年（含社保、公積金）。
四、報名程序
（一）報名方式
現(xiàn)場報名。
請于2021年8月10日—8月19日，上午8:30-12:00，下午2:30-6:00，攜帶報名材料至鹽城宏太勞務有限公司進行報名。地址：鹽城市鹽都區(qū)寶進假日廣場703室（寶興路與東進路交叉口向南200米東邊）。不接受提前報名、電話報名、郵件報名、委托報名和逾期報名。
（二）報名須提供材料
1、本人近期二寸免冠正面彩照1張；
2、報名表；（http://www.jsjyztc.com或電腦瀏覽器搜索“鹽城就業(yè)直通車”）
3、身份證原件及復印件；
4、畢業(yè)證書原件及復印件；
5、公安機關出具的無違法犯罪記錄證明；
6、報名崗位要求的資格及其他證明材料原件和復印件。
（三）報名注意事項
1、報名者只能選擇一個崗位報名，如實提供報名材料，凡弄虛作假者，一經查實，立即取消報名資格。報名人員須保持通訊暢通，如提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系，相關后果由報名者自行負責。
2、按目前疫情防控有關要求，報名者須提供或出示新冠疫苗接種信息、核酸檢測信息和“蘇康碼”“行程碼”，面試當天經查驗通過，且無發(fā)熱、干咳等異常癥狀者，方可進入考點參加面試。
五、招聘程序
本次人員招募工作采用直接面試的形式，面試地點另行通知。
（一）確定面試人員
面試前先對參加報名的人員進行資格復審（所提交的報名材料是否真實、完整），復審不合格以及在復審規(guī)定時間內未能提供完整材料的，取消面試資格。確定參加面試人員名單后，即在鹽城就業(yè)直通車網(wǎng)站（http://www.jsjyztc.com/）公布名單、面試時間及地點，并且通知復審合格人員領取《面試通知單》。
（二）面試形式
面試采用結構化面試方式
1、抽簽：考生一般應提前15-30分鐘到場，工作人員查驗有關證件后，抽簽確定分組和面試順序。
2、候考：在規(guī)定候考區(qū)等待面試。
3、面試答題：一般情況下主考官按順序宣讀試題，考生一一作答。考生在規(guī)定時間內，可以先思考后作答，還可以用筆簡單羅列提綱。
4、退場候分：作答完畢后，主考官宣布考生退場，在專門工作人員帶領下到候分室等候分數(shù)。得到分數(shù)通知后即可離開考場。
5、計分審核：主考官從評委手中收回評分表，交記分員計分，合分員合分。
6、通知下一名考生入場：上一考生退場，同時有專門工作人員通知下一名考生入場。
面試總分100分，合格分數(shù)線為60分，低于60分直接淘汰。面試分數(shù)當場通知應聘人員。
（三）成績及名次排名
按照面試成績由高到低順序確定考生名次。面試分數(shù)保留兩位小數(shù)，若面試分數(shù)相同，則選取面試題目中主觀題得分高者。面試人員的分數(shù)及排名，以及確定進入體檢程序的人員，在鹽城就業(yè)直通車網(wǎng)站（http://www.jsjyztc.com/）進行公示。
六、聘用
（一）體檢。按照面試成績由高到低順序，根據(jù)各崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員；因自動放棄或體檢不合格等情形造成空缺的，在報名同崗位人員中，按面試成績從高分到低分依次遞補。體檢參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用由應聘者自行承擔。
（二）公示。根據(jù)體檢結果，確定擬聘用人員名單，在鹽城就業(yè)直通車網(wǎng)站（http://www.jsjyztc.com/）公示5個工作日。對公示過程中收到問題反映，經查實確屬不符合聘用條件的以及自動放棄聘用的，取消聘用資格，在報名同崗位人員中，按照面試成績從高分到低分依次遞補。
（三）簽訂勞動合同。公示結束后，與鹽城宏太勞務有限公司簽訂勞動合同，并安排到用人單位工作。試用期2個月，試用期考核不合格的，解除勞動合同。
七、招聘咨詢：鹽城宏太勞務有限公司
監(jiān)督電話：0515-88811333
附件一：鹽城竹林文化經營有限公司招聘工作人員報名表
附件二：新冠肺炎疫情防控告知暨考生承諾書
2021年8月9日
