江蘇鶴豐農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司成立于2020年9月，系江蘇省沿海農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司全資子公司。（江蘇省沿海農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司成立于2016年11月，由江蘇省沿海開發(fā)集團(tuán)有限公司與江蘇省糧食集團(tuán)有限責(zé)任公司共同出資設(shè)立，注冊(cè)資金8億元）。為更好的保障集團(tuán)所屬農(nóng)業(yè)企業(yè)所產(chǎn)糧食存儲(chǔ)安全，鶴豐公司致力于打造農(nóng)發(fā)公司在農(nóng)業(yè)板塊的糧食烘干、糧食儲(chǔ)備、糧食貿(mào)易、物流集散、大米加工、種子研發(fā)檢測(cè)、種子加工、農(nóng)業(yè)科技推廣、大米品牌營(yíng)銷等現(xiàn)代農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)體系。
為全面落實(shí)人才強(qiáng)企和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略，努力打造一支高素質(zhì)專業(yè)化的干部人才隊(duì)伍，加快推動(dòng)鶴豐公司運(yùn)營(yíng)和高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)在職人員公開招聘一批急需緊缺人才?，F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：
一、招聘原則
1、公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)；
2、人崗相適、人事相宜。
二、基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，具備報(bào)考職位所需要的資格及專業(yè)和技能條件；
2、擁護(hù)黨的路線方針政策，愛黨愛國、誠實(shí)守信、團(tuán)結(jié)友善、愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、廉潔從業(yè)，在職人員要求年度考核為“稱職”及以上；
3、熟練使用辦公軟件，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新、落地執(zhí)行、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、語言表達(dá)等能力，具有與崗位相匹配的經(jīng)營(yíng)管理或?qū)I(yè)技術(shù)能力，能勝任工作，較好履行崗位職責(zé)且考核合格；
4、認(rèn)同企業(yè)文化，愿意遵守公司規(guī)章制度和員工義務(wù)。工作熱情高，銳意進(jìn)取、敢于擔(dān)當(dāng)，吃苦耐勞、踏實(shí)肯干，擁有較強(qiáng)的事業(yè)心責(zé)任感和抗壓能力；
5、身體健康、心理健康，相貌端莊、舉止得體，無精神疾病、傳染病及其他重大疾病史。
三、資格禁入
存在下列情形之一的，不能報(bào)名應(yīng)聘：
1、受過刑事處罰、行政拘留、黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、學(xué)校紀(jì)律處分的；
2、被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
3、因涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織審查的；
4、被競(jìng)業(yè)禁止或市場(chǎng)禁入的；
5、曾在招錄考試中作弊的；
6、不符合招聘回避、任職回避有關(guān)規(guī)定的；
7、法律法規(guī)或招聘單位規(guī)定的其他禁入情形。
四、招聘崗位
副總經(jīng)理（分管生產(chǎn)）：
1人，工作地：鹽城大豐。
任職要求：
45周歲以內(nèi)，全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，具備5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的協(xié)調(diào)、溝通及質(zhì)檢、倉儲(chǔ)管理能力，熟悉儲(chǔ)備糧業(yè)務(wù)，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備處理突發(fā)應(yīng)急事件能力。
薪資待遇：
25-30萬元/年+提供食宿+人才補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國企福利
綜合部負(fù)責(zé)人：
1人，工作地：鹽城大豐。
任職要求：
40周歲以內(nèi)，中共黨員，全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，機(jī)關(guān)事業(yè)單位或國有企業(yè)工作滿3年，有較好的溝通能力、公文寫作能力、組織能力。
薪資待遇：
10-13萬元/年+提供食宿+人才補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國企福利
綜合部辦事員：
1人，工作地：鹽城大豐。
任職要求：
35周歲以內(nèi)，中文、行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)，有三年及以上工作經(jīng)歷，具備一定的文字撰寫能力，中共黨員優(yōu)先。
薪資待遇：
8-10萬元/年+提供食宿+人才補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國企福利
儲(chǔ)運(yùn)質(zhì)檢部負(fù)責(zé)人：
1人，工作地：鹽城大豐。
任職要求：
40周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，糧食倉儲(chǔ)、檢驗(yàn)等相關(guān)專業(yè)，5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷，具備一定的協(xié)調(diào)溝通能力，具備糧食等相關(guān)行業(yè)二級(jí)及以上資格證書。
薪資待遇：
10-13萬元/年+提供食宿+人才補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國企福利
儲(chǔ)運(yùn)質(zhì)檢部保管員：
2人，工作地：鹽城大豐、東臺(tái)。
任職要求：
40周歲以下，大專及以上學(xué)歷，糧食倉儲(chǔ)相關(guān)專業(yè)，3年以上糧食行業(yè)工作經(jīng)歷。
薪資待遇：
8-10萬元/年+提供食宿+人才補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國企福利
儲(chǔ)運(yùn)質(zhì)檢部質(zhì)檢員：
2人，工作地：鹽城大豐、東臺(tái)。
任職要求：
35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，糧食質(zhì)量檢驗(yàn)等相關(guān)專業(yè)，5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷，具備糧食檢驗(yàn)員二級(jí)及以上資格證書。
薪資待遇：
8-10萬/年+提供食宿+人才補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國企福利
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部負(fù)責(zé)人：
1人，工作地：鹽城大豐。
任職要求：
35周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷、物流中轉(zhuǎn)等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷。
薪資待遇：
10-13萬元/年+提供食宿+人才補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國企福利
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部技術(shù)員：
2人，工作地：鹽城大豐、東臺(tái)。
任職要求：
40周歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，具備3年及以上糧食倉儲(chǔ)、烘干、稻谷加工設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn)。
薪資待遇：
8-10萬元/年+提供食宿+人才補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國企福利
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部機(jī)電工：
2人，工作地：鹽城大豐、東臺(tái)。
任職要求：
40周歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，具有3年及以上糧食行業(yè)機(jī)電崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備倉儲(chǔ)及加工設(shè)備日常維修、保養(yǎng)能力。
薪資待遇：
8-10萬元/年+提供食宿+人才補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國企福利
五、招聘程序
報(bào)名
采取網(wǎng)上報(bào)名方式；每人限報(bào)1個(gè)職位；此次招聘不指定考試用書，不對(duì)應(yīng)聘人員收取任何費(fèi)用，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
1、報(bào)名時(shí)間：
自公告發(fā)布之日起至2021年5月10日。
以報(bào)名截止時(shí)間計(jì)算年齡、工作年限、任職年限。
2、報(bào)名E-mail：499069856@qq.com。
3、報(bào)名郵件需提交材料：
《應(yīng)聘人員登記表》，本人的近期免冠2寸彩照、身份證（僅正面）、學(xué)歷學(xué)位證書、技術(shù)職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、專業(yè)等級(jí)考核證書、獎(jiǎng)勵(lì)證書、工作業(yè)績(jī)證明、任職文件等材料電子件或pdf掃描件。上述材料均不應(yīng)涉及國家秘密。
請(qǐng)將上述材料打包成一個(gè)壓縮文件，郵件標(biāo)題及文件名格式為“應(yīng)聘某職位+姓名”，發(fā)送至499069856@qq.com。報(bào)名材料恕不退還，同時(shí)我司將對(duì)應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密。
應(yīng)聘者對(duì)報(bào)名資料信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符或提交虛假申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，尚未錄用的，取消錄用資格；已經(jīng)錄用的，予以解除勞動(dòng)合同。
報(bào)名截止后10日內(nèi)未收到考試通知者，視作未通過簡(jiǎn)歷篩選及入圍考試人員優(yōu)選。本次考試考生不需打印準(zhǔn)考證，以用人單位短信通知為主。
筆試、適崗性評(píng)價(jià)、面試
1、筆試：
采取閉卷考試的方式，測(cè)試應(yīng)聘人員在綜合基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)技能、分析判斷與文字綜合能力等方面對(duì)應(yīng)聘崗位的適應(yīng)程度。筆試結(jié)束兩周后，面試通知以用人單位短信通知為主。
適崗性評(píng)價(jià)：組織用人單位對(duì)考生進(jìn)行適崗性評(píng)價(jià)并排序。
2、面試：
結(jié)合筆試成績(jī)和適崗性評(píng)價(jià)排序，擇優(yōu)確定面試對(duì)象，采取現(xiàn)場(chǎng)方式進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試，測(cè)試應(yīng)聘人員在職業(yè)素養(yǎng)、能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面對(duì)應(yīng)聘崗位的適應(yīng)程度。
考試具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式以電話或短信通知為準(zhǔn)。請(qǐng)應(yīng)聘者保持手機(jī)暢通并注意查看手機(jī)短信。
面試前對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)名資格進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審，應(yīng)聘人員需提供學(xué)信網(wǎng)的《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》并簽字留存。
入職體檢
綜合考試情況和崗位匹配度，按照1:1的比例確定體檢對(duì)象，組織到三甲醫(yī)院進(jìn)行入職體檢。
實(shí)地調(diào)研
對(duì)應(yīng)聘公司且體檢合格的人員，由用人單位組織應(yīng)聘者到公司實(shí)地考察了解，雙向溝通交流，確認(rèn)單位錄用意向和考生入職意愿。如有應(yīng)聘者主動(dòng)放棄的，依次遞補(bǔ)。
背景調(diào)查
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行背景調(diào)查或組織考察，著重了解其德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)情況。符合條件人員需提供由中國人民銀行出具的個(gè)人征信報(bào)告、由公安部門出具的《無犯罪記錄證明》。
確定擬錄用人選
綜合基本條件、考試成績(jī)和背景調(diào)查等情況，集體研究決定擬錄用人選。
錄用
簽訂入職協(xié)議、辦理入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同并實(shí)行6個(gè)月的試用期，試用期屆滿前考核合格的，予以正式錄用；考核不合格或被證明不符合錄用條件的，解除勞動(dòng)合同。
六、入職管理
通過公開招聘引進(jìn)至江蘇鶴豐農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司工作的人員，與鶴豐公司訂立勞動(dòng)合同，執(zhí)行鶴豐公司薪酬福利制度。
江蘇鶴豐農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名、考試、錄用等情況，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并在法律允許范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
咨詢電話：025-58066204
監(jiān)督電話：025-58066200
附件：社會(huì)在職人員報(bào)名登記表
江蘇鶴豐農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司
2021年4月12日
