射陽縣政務服務管理辦公室公開招聘工作人員公告

瀏覽：次發布日期：2017-07-09

根據工作需要，經縣政府批準，射陽縣政務服務管理辦公室（以下簡稱縣政務辦）向社會公開招聘政府購買服務崗位工作人員2名，具體事項公告如下：
一、招錄職位及名額
（一）咨詢臺工作人員 1名
（二）政務服務大廳導服人員 1名
二、報考條件
（一）思想政治素質好，堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；
（二）遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，團結協作；
（三）身體健康，體態端正，儀表大方，年齡在18周歲以上35周歲以下（1982年1月1日以后出生）；女性;有話務員或客戶服務工作經驗者優先。
（四）普通話標準，口齒清晰，嗓音條件佳；具有較強的語言表達、文字表述、溝通交流和綜合分析能力；熟練掌握基本電腦技能，能熟練使用辦公自動化系統；
（五）大專及以上學歷，專業不限；法律、中文、計算機、行政管理等專業優先。
三、報名
（一）報名時間、方式、地點
報名時間：2017年7月17日至7月19日
報名方式：現場報名
報名地點：射陽縣人力資源有限公司 (射陽縣人力資源和社會保障局三樓)
（二）報名注意事項及資格審查
1.報名材料
報考者報名時須提交下列材料：
（1）本人近期一寸免冠正面彩照2張；
（2）下載填寫附件:《射陽縣政務辦2017年政府購買服務崗位公開招聘工作人員報名登記表》；
（3）身份證原件及復印件；
（4）學歷、學位證書原件及復印件、《教育部學歷證書電子注冊備案表》；
（5）崗位任職所需要的相關證件等材料在現場報名審核時須提供原件。
2.資格審查
本次公開招聘設1：2開考比例，由縣政務辦與縣人力資源公司對報名人員提供的報考信息進行審核，確定通過的報考人選。
3.本次公開招聘收取報名費100元。
4.報名人員對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格。
四、考試方式、科目、時間和實施辦法
(一)筆試（筆試總分為100分）
1.筆試考試科目：公共基礎知識
2.筆試時間：2017年7月22日上午8:30—10:30。報名人員應攜帶準考證和在有效期內的二代身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加筆試。
3.準考證領取時間：2017年 7月20日上午8:30—11:30
領取地點：射陽縣人力資源有限公司
(二) 面試
面試時間為2017年7月22日下午2:30，面試采用結構化面試方式（面試總分為100分，合格線60分）,主要考察應聘者的普通話標準程度、形象氣質、邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達能力等情況; 根據應聘人員筆試成績由高分到低分，按招考計劃數1:3比例確定面試人選，不足部分按實際人數確定面試人選。
(三)實施辦法
筆試成績、面試成績各按50%比例計入最終的總成績。
五、體檢、考察和聘用
考試結束后，根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績（總成績相同者以筆試分數高者優先），按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員;體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時，依次遞補人員參加體檢。
對體檢合格人員由縣政務辦協同射陽縣人力資源有限公司組織考察，并根據考察和體檢結果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在射陽縣人力資源和社會保障局網站公示5個工作日;對公示無異議人員，由縣人力資源有限公司為其辦理聘用手續，并與其簽訂勞動合同，派遣到縣政務辦工作，合同簽訂后不再進行遞補。實行2個月試用期，試用期滿考核合格，予以正式聘用;考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。試用期工資不低于當地最低工資標準，試用期結束后，工資根據《射陽縣縣直機關、事業單位購買服務用工薪酬管理辦法(試行)》按專業技術崗位核定標準執行，同時享受“五險一金”待遇。
　　新聘用人員在上崗前自行解除與原單位的勞動關系。
六、招聘政策咨詢
咨詢電話：0515-82396606（縣政務辦）
　　聯系人：陳蘇洪
咨詢電話：0515-69222866（縣人力資源公司）
　　聯系人：徐小慧
七、招聘工作監督
紀檢監察部門對此次招聘工作進行紀律監督。

監督電話：0515-82396603

附:附件（報名表）.xls

射陽縣政務服務管理辦公室

射陽縣人力資源有限公司

2017年7月7日