職位描述
1.根據公司戰略及各部門需求,制定并執行招聘計劃。拓展招聘渠道,篩選、面試候選人,為公司精準招募合適人才,同時優化人才儲備庫,保障人才梯隊建設。
2.分析員工培訓需求,設計并組織新員工入職、崗位技能等培訓。跟蹤培訓效果,收集反饋,持續改進培訓內容與方式,助力員工職業成長。
3.協助完善公司績效考核體系,組織績效評估,確保考核公平公正。對績效結果進行分析,為員工績效改進提供指導,促進公司整體績效提升。
4.建立并維護良好的員工溝通渠道,處理員工投訴、糾紛等問題。策劃組織員工活動,增強團隊凝聚力與員工歸屬感,營造積極的企業文化氛圍,公司各項活動的組織和協調。
5.參與制定薪酬福利政策,確保其具備內部公平性與外部競爭力。審核員工考勤、薪資計算與發放,辦理社保、公積金等福利事宜,保障員工權益。
6.負責員工入職、離職、轉正、晉升等手續辦理,管理員工檔案,確保人事信息準確、完整,及時更新。
7.大專以上學歷 ,3 - 5年人力資源工作經驗,2-3年人事主管經驗,有制造業背景優先。
8.熟悉國家勞動法律法規,掌握人力資源管理各模塊知識。熟練使用辦公軟件與人力資源管理系統。
9.具備良好的溝通協調、組織管理與問題解決能力,工作嚴謹細致,有較強的責任心與保密意識。
10.具備視頻及PS初級制作能力;
2.分析員工培訓需求,設計并組織新員工入職、崗位技能等培訓。跟蹤培訓效果,收集反饋,持續改進培訓內容與方式,助力員工職業成長。
3.協助完善公司績效考核體系,組織績效評估,確保考核公平公正。對績效結果進行分析,為員工績效改進提供指導,促進公司整體績效提升。
4.建立并維護良好的員工溝通渠道,處理員工投訴、糾紛等問題。策劃組織員工活動,增強團隊凝聚力與員工歸屬感,營造積極的企業文化氛圍,公司各項活動的組織和協調。
5.參與制定薪酬福利政策,確保其具備內部公平性與外部競爭力。審核員工考勤、薪資計算與發放,辦理社保、公積金等福利事宜,保障員工權益。
6.負責員工入職、離職、轉正、晉升等手續辦理,管理員工檔案,確保人事信息準確、完整,及時更新。
7.大專以上學歷 ,3 - 5年人力資源工作經驗,2-3年人事主管經驗,有制造業背景優先。
8.熟悉國家勞動法律法規,掌握人力資源管理各模塊知識。熟練使用辦公軟件與人力資源管理系統。
9.具備良好的溝通協調、組織管理與問題解決能力,工作嚴謹細致,有較強的責任心與保密意識。
10.具備視頻及PS初級制作能力;
招聘信息僅供參考,以企業實際招聘為準;
求職過程中請勿繳納費用,謹防詐騙。如有不實,請立即舉報! 我要舉報>>>
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公司簡介
亞龍科技成立于2014年7月,總部位于江蘇常州,分部位于美麗的萬河之都-鹽城,2021年5月成立,亞龍科技是一家集研發、制造、銷售為一體的綜合高新技術企業,專業從事太陽能電池高精密絲印網版領域。高精密絲網印刷版是用于電池的電極成型,擠壓銀漿通過絲網圖形中的部分網孔,印刷到電池片上形成需要的圖形。
公司地址
鹽城經濟開發區漓江路66號4棟